1樓：彭鎮坤
只出錢不幹活的股東，一般稱之為「搭便車」。針對此類股東，有必要以股東協議的形式在全體股東之間形成股權動態調整的機制，同時將調整的決定權交由股東會以多數訣通過，要求該類股東放棄按出資比例認繳及優先認繳新增出資的權利，並將有關機制和安排載入公司章程，通過市場監督局備案的形式固定下來，在進行調整（一般以增資擴股）時以股東會決議作出。最近手頭上正好有乙個這樣的案子，打得不可開交，幸虧在調整之前已做好了相應安排，否則此類股東就可便車一搭到底，這對出錢又出力的股東顯然不合理。
2樓：Johnsum
股權與幹活這是兩個層面的問題，股權是從投資人角度談，行駛的是股東權力，享受的是股東分紅；幹活是從勞動者角度談，行駛的是崗位權力，享受的是勞動回報。不能混為一談，但股東之間可以對價值創造不同的股東約定不同的分紅方式。
3樓：人海浮沉
股東股權，根據貢獻來定。股東有出資的義務，又沒有幹活的業務，當然根據你們的需要，是否需要來判定，這些事情，前期約定好就好。
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