1樓：波本
不服其他班委的工作時，可以作為班委和同學的乙個溝通樞紐，了解班委想要表達什麼和同學存在的難處在哪，溝通到位事情自然會簡單很多。
不服班長的工作時，可以以朋友的關係，私下聊天，或者刻意接近該同學，了解他內心所想，通過零食或者食堂一頓飯來加深彼此之間的關係，雙方變得熟絡之後，再了解相關事宜，對症下藥，達成目的。
2樓：沁瑤
我不是班長，但是班級的班委，同學們不服你有很多的原因，有身為班長自身的原因，也有同學的原因，我倒是覺得問題不在於你說什麼讓他們服氣，道理是非大家作為成年人都懂，我覺得在於你做了什麼，你該怎麼為人處事，怎麼管理班級的事情，讓同學們信任你
如果你覺得你身為班長盡心盡力，覺得自己做的很好，其實也不必太在意同學們服不服氣
大家都明白，班裡的事情都是關係到每個人的，他不配合，頂多你被導員批評，他完成不了學院的任務，他會很麻煩，反而他會來找你幫他處理，都知道大學的班委不好幹，每個班委都會有很多辛酸，但是切忌向同學們發脾氣
還有就是我覺得一般情況下，不配合的同學只是個別的人，他們有各種的原因，比如遮蔽了群訊息，沒看到通知，忘記了等等，所以不管你說了什麼，對他們的影響都不會太大，因為你可以看到的是這些同學對自己的事情都不關心，對自己都不負責任，所以你就多督促多提醒就好了，有必要的時候可以找他們私聊，注意語氣
3樓：抱抱
這個呢咋說
我記得有一次，我的同學們說簽到很麻煩就是不簽，這個時候我就立馬去私聊他，跟他聊天，不要一下就有架子，而是告訴他，這個是你的工作，你不簽到，就等於開學你還要晚14天去學校（來個軟中帶硬）一般我不會跟他們生氣，我會非常嚴肅的跟他們說明，你們現在都是成年人了，我也不會去說明很多次，成年了就不能是小孩子那樣子了。
大學開學是有臨時負責人的，臨時負責人沒有當上班長（臨時負責人本來也是想當班長的，我上去之後就競選副班了，我跟班上人不熟，性格還是比較高冷那種），我當上了，還是個女孩子。
原因之一就是性格,剛剛開始競選就是需要自我介紹，這個時候，你不能怯場，我非常清晰的說明了我對班級的一些規劃，以及工作經歷。
等於你給別人的感覺要很強大或者說你能承擔這份責任的人。剛剛開始都不了解對方，只能從言行舉止，當然班上很多人眼睛還是有的，能選你的就是信任你。我是屬於工作很兇（非常嚴肅）的那種人，生活中跟大家相處就很輕鬆愉快，班上有事沒事也會找我閒聊。
我不知道有沒有跑題，做班長性格太重要了，溫柔帶著力量。
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