1樓：折舊
面試之前應該注意幾點對公司的業務有一定的了解，至少別人問你我們公司做什麼時候你不會回答不，我把面試需要注意的點內容列舉一下：
1、面試之前一定要對你面試的公司有一定了解，公司主頁也好，微博，知乎都可以成為你的了解渠道工具，該準備的資料和材料除了一些不能表現的電子版也要有紙質版準備好，不會人家和你要的時候，你沒有，並且最好做好小標籤，及時拿出人家想看的。
2、面試的時候女士或者男士應該注意的除了自己儀表上禮貌之外，還需要注意的是你的著裝，面試的時雖然職業裝會是最好的選擇，但是並不是所有人都有職業裝。女士可以選半身黑色最好，白襯衫就可以簡單大方，如果是冬天怎麼辦外套最好帶點職業裝的領子的大衣，其實沒那麼難的，就是不要讓覺得你是來走過場。男士黑色西裝褲，襯衫加個馬甲外套之類的都可以。
3、和對方交談的時候一定要看著對方的眼睛，不能眼睛飄忽不定，整個人坐直，看著對方說話，回答問題不要馬上回答，腦子過幾遍，至少讓人家知道你有在思考他提出的問題。
4、針對你的在校經歷，實習經歷告訴人家你所具備職能時間由近到遠說明清楚，並且說明離職原因。
5、面試前一天記得查好路線，算好時間，加上堵車的時間都要計算清楚，你可以早到，但是不可以遲到。
6、對方問你薪資期望時候，你可以回答我查過市場，綜合該地區消費覺得多少錢合適，這個要自己提前了解，反正不能說太高，也不能太低，如果太低了以後工資很難說，對於應屆畢業生來說這個問題的回答是致命。
7、薪資待遇福利，五險一金、住宿情況等，都要提前問清楚，免得到時候出現糾，實習期需要多長之類的
2樓：流水
面試，要把自己的優點盡可能的展示出來，這就要求你有充足的前期準備以及良好的面試心態和豐富的面試經驗。
先說前期準備吧，首先是基礎知識，這沒什麼可說的是必須要好好準備的，其次是要準備一些拓展的相關知識，要給面試官展現出你與其他人不同的知識面以及知識點，最好有自己深入研究的點，在你深入研究的點上，不是面試官問你，而是你給他講給他普及知識，讓他根本就問不住你，畢竟每個人都會有知識薄弱點，這樣就會有很大的加分
其次是面試心態，你要把自己和面試官放在乙個平等的地位上去談問題談專案談工作，面試既是面試官面你，同時也是你在面試你以後的同事和上司，考量你以後要來的這家公司的各個方面
最後是面試經驗，這個只能靠多次的面試和總結了，每次面試後都要去總結好的地方不好的地方，當你面試經驗豐富了，你就會把握住面試的節奏，有來有往，而不是單純的被提問，跟著面試官的節奏走，就很容易暴露你的缺點，因為面試官的提問肯定都是他所知道甚至擅長的
祝你面試順利！
3樓：張亞榮
這個問題可以從兩個方面來準備，第一就是心態上，其實很多面試官並非比我們懂得多，他們更多的是通過我們的表現來做乙個評估，所以放輕鬆心態，從容真實的去闡述自己的想法就可以。第二就是面試準備上，單面之前最好做好自己經歷梳理，熟悉簡歷，提前可以想想面試官會問什麼問題，讓自己有準備，並且自信的去面試；那針對群面的話，核心要點是要在得分點上表現自己，如果可能的話，一定要實戰模擬群面。
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