突然對領導的說話做事方式感到反感,怎麼辦?

時間 2021-12-27 01:48:39

1樓:

如果不太認可領導的做事方式怎麼辦?或者對領導和他的秘書做事風格不認可怎麼辦?

做好課題分離

其實,領導的做事風格我們認可與否,跟我們是否待在這個環境裡面是沒有關係的

因為我們之所以要跟領導去處好關係,我們要想辦法把這個向上溝通做好,甚至我們之所以留在這家公司並不是因為這個人他的做法討不討我們喜歡,而是因為在這個環境裡,對我有幫助,是為了我們自己

這話聽著可能挺自私的,但是,終究人這一生做的每乙個動作都是為了自己。

這其實也是在給我們做乙個減負。

如果你特別不認可領導因此離開的話,你可能要慎重的想一想,這個職場,在這個環境裡,做這份工作對你有沒有意義,把它作為你要不要離開、要不要做其他調整的重要選項,而不是領導這個人討不討我喜歡。

2樓:農村故事

先思考一下真的是領導的意見做法有問題還是自己的問題。

如果是領導有問題,可以找個機會坐一起好好聊聊(說真的,我是做不到);

如果是自己的問題,那就需要找找原因,學會控制自己的情緒,改掉這個習慣,為什麼說是習慣呢,習慣是自己不用刻意去要求自己去做就會去做的行為,可能剛開始你沒發現自己的問題,久而久之,遇到類似的事情,自己就會情不自禁做出這樣的反應。討厭領導的某些做法,可能就會發展成討厭領導的一舉一動,哪怕他說一句話,做個什麼小動作,你都想懟他。

好好分析一下原因,盡快調整吧!祝你好運!

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