1樓：weweii
不是，他自己的選擇好的壞的都跟你無關，你可能只是在某一點上影響到他，但成年人做選擇要自己衡量。別把所有的事情都攬到自己身上，活著就輕鬆一點，別給自己加碼。
2樓：白木夏圓
聽一半，剩餘一半等你們離職後的判斷吧。離不離職是各人的選擇，都是成年人，如果不為你，那只是這麼一說。如果為了你，你想想他圖的，你願意給嗎。
3樓：媛媛
首先說結論：這當然不是你的問題，完全就是他自己的問題。
職場老油條們都知道，嘴上說著要離職的人，都不要信，只有真正走掉的人，才是真的想離職。
而那些只會嘴上說說的人，不過是想以此獲利。比如說：以此來試探領導想漲工資，或者激起別人離職的念頭排除自己的「敵人」，又或者為了推諉工作甩鍋而已。
她還因此被領導關心、漲了工資，她是打的什麼心思還來責怪你？
自己的工作、自己的人生怎麼選擇，本來就是自己應該負起的責任，每次找藉口把錯怪到別人身上的人，要麼是太懦弱害怕承擔責任，要麼是太有心計想利用你的內疚來謀取利益。而這兩種人都不值得深交。
那麼你還在為乙個不熟的前同事煩惱什麼呢？
4樓：大熱天
錯了，你當然有錯了。是你想的太多了吧，每個人都有選擇權，他要選擇跟你一起的抉擇，就做好了承擔相應的後果。又是一則因果關係了，也許你應該去問問他，有一天他會後悔嗎？
關係親密的同事離職是一種怎樣的體驗？
他走了真的很失落他把家裡的鑰匙交給我因為他經常忘帶鑰匙留下來備用的。和他在一起上班很開心。每天上班有了期待。總是害怕他不來上班。我真的依賴他。他離職也是迫不得已。總之我挺難過的。想到在公司沒有朋友了。也不知道還會不會見面。 梁朝月 最近同事開了個證書，去別的公司的話能拿到更多的錢，同事正在和別的公司...
離職前想給辦公室同事每人送份禮物，送什麼好？
Mr.小皮 我碰到過送靠墊的，上面最好有個搞笑的表情包，大家在辦公室還能用到，也可能拿回家用，都是不錯的選擇 其實主要是個心意，不用太在意。 每個人都送禮物嗎？不知道你們部門有多少人。如果是冬天建議送每人一副手套，女生選柔軟可愛的手套，大家戴上暖和，是很不錯的選擇。如果是送男士，建議送皮手套或針織手...
同事離職，我接盤了個垃圾專案，該如何是好？
先公升級成.Net 4.5，這個比較簡單，然後有些就不能用了，然後就是重構就行了。說實話，重新用MEAN或者React spring boot jpa寫乙個新的程式會比修好舊的快很多。Net1.1的話還要用VSS，TFS不能用估計。我覺得你跟你們老闆說說安全問題，sql server manager...