1樓：
還不錯吧，我男朋友他報了Uni的輔導專案，找工作有專門的求職輔導方案，還有導師輔導，也有各行各業的企業資源，簡歷有人幫忙修改，面試有人培訓，簡歷有人幫忙投遞。最後拿到還算不錯的offer，反正他是很滿意，年薪20多的樣子。今年也又幫我也報了名，不過專案目前還沒開始，具體含金量如何還不清楚
2樓：
unicareer怎麼樣？看到了很多的回答都是說到了這個機構怎麼樣的，話不多說，你看到這樣的情況你就會知道這個號稱已經融資過億的機構竟還能幹出這樣的事情。
3樓：
不好，都是智商稅，可能你對這樣的機構了解的不是很多，跟他們溝通聽到的都是他們主觀上的評價，又有誰會說自己的機構不好呢？但是如果你要是從乙個三者的角度去想這個問題就會覺得事情並不是你想的那麼簡單的，更不是像你那樣，看到有的同學的反饋你就會知道這個機構怎麼樣！
4樓：
這是乙個求職機構，但是卻沒有怎麼好的口碑，很多都是在說這個機構的不好，卻是也是如此，在這裡沒有說有半點抹黑的意思，事實情況就是這樣的在怎麼狡辯也是沒有用的，鐵一樣的證據就在這放著你還有什麼可狡辯的呢？如果不相信大家可以看看呀！
unicareer職優你這家求職機構怎麼樣？
千萬別在這家簽約！誰籤誰後悔 買了他們的全職內退根本沒幫助，自己春招拿了offer他們那邊內推的乙個面試邀約都沒有，想退費還要扣30 的違約金和5k的課程費，不然就等到一年後再退！找工作很難，但多面試多學習行業知識總會越來越有經驗，一定會拿到offer的，別被無良求職中介給騙了！ unicareer...
求職平台選擇togocareer怎麼樣？
半城煙沙 關於這個問題，我特意去問了乙個曾經通過求職平台找到工作的學姐，了解到了她當初的經歷和想法，學姐當初因為一些原因，沒有能夠參與校招，到了畢業後也是海投了許久，卻還是沒有找到合適的職位，並且還被坑了很幾次，有的公司是真的套用面試者的面試作品，還有的會要求面試就提供身份證影印件，這也導致後續找工...
HR在平台上招聘時有認真看求職者簡歷嗎
大唐獵人 這個具體看人，一般情況下，招聘經理是比較認真看完候選人簡歷，是否可以才決定的。但有幾種特殊情況除外。一是某些職位，企業要的很急。為了能擁有足夠的簡歷基數，招聘經理會放大看簡歷的範圍。這樣，原本可能不會被選中的簡歷，有獲得了面試的機會。二是這個職位，在實際面試的時候，發現已經不適合實際的需求...