1樓：荒唐的少主
有退路你就辭職，沒退路你就接受。
把你不想去的理由說給領導聽，他能解決你就過去幹，解決不了，你就別理他，他要開除你，讓他先交違約金，他不開除你，你就老崗位繼續幹。
2樓：飛鳥之湖
外企不同意就可以了，強制違反勞動法。國企不同意也可以，但要疏通關係。看出來了嗎？國企不講勞動法。私企，以上都行不通，準備走人。
3樓：ju1088
當初領導讓你考慮，不同意，後續命令，這說明在領導眼中，這已是他的工作安排，就看你服從不服從而已。
堅持不去，最壞的打算，是公司以不服從安排為理由炒你。
服從安排，去了，你有損失是什麼？
自己好好想想就有答案。
4樓：志偉看看
人在屋簷下，該服從工作安排的也要服從工作安排的。
這個也區分國企私企不同情況吧，國企有時大家息事寧人，不去也就不理你了，最多以後晉公升機會少了。如果是外企或者私企，不同意調崗，就可以走一些程式辭退了，不需要太多的理由，最多按法律要求賠N+1的工資。
5樓：天熱不開空調
你覺得這個工作對你而言重要嗎？如果重要就去，不重要就不去。最壞的結果就是辭職走人。
不過你要理性的評價聽從了上司的安排對你是利大於弊，還是弊大於利！
如果大家被安排到乙個自己不喜歡的崗位，大家會怎麼對待？
寒強 這要分體制內還是體制外 體制外都明白，沒什麼可說的 體制內的話，除非開除，反正死不了人的事怎麼都行。之後？辦法大大的有當然，有背景，另說 喜歡？娛樂圈這麼多小鮮肉 小鮮花，喜歡誰不喜歡誰，又如何？心態問題乙個道理 hel711 我自己的話，肯定只能上一段時間的班。說不定有很好的同事，能學習原來...
如果你的上司不給你安排工作怎麼辦？
如果是國企的話，那就爽歪歪。大膽地做自己喜歡的事，多看看書，考幾個有用的證書，不香嗎？以後想跳槽，那不是很easy？如果是私企的話，那就是多半要孤立你，想讓你自己主動辭職走人。主要看你還想不想在這企業裡面呆了，要繼續的話，那就想著改變一下自己，或者換個部門。不想伺候了，就找好下家隨時準備撤。此處不留...
如果你上司在其他小組需要支援的時候把中等水平的你派過去，該怎麼理解上司的心思 你不願意的話會拒絕嗎
憐幽草 1.上司也是為了給其他小組資源，這時候必須有人去 2.領導在考慮派人時，會考慮能力，你應該符合他的一些期望 3.需要支援的專案，一般都是重要專案，這時候你的加入，就是乙個團隊，團隊有業績了，你也有功勞 4.職場，接觸新的東西，才能快速成長，從中層到高層，就是做比別人更多的事，積累更多的見識和...