原上司想要重回崗位,坑我請客加陪酒要怎麼處理

時間 2021-08-12 11:06:54

1樓:海上明月天涯

其實,從整個事件來看, 最主要還是你的問題, 其中有某些細節供參考:

1: 如果公升職做主管了, 請客同事吃飯,這個錢不應該是自己付費的, 而不是請公司報銷

2:你不應該再請原來的上司參加這個飯局, 因為他已經離職了。 畢竟在職場上是公司商業行為。

3: 從你描述的過程中, 你的上司品性真的不怎麼樣, 恕我直言, 有這樣一句話,我是深信不疑的, 「同類相吸」 雖然他傷害了你, 但是這個也是你自己招感過來的, 所以也建議您有空的時候也反省一下自己的某些缺點 (這個只是從玄學方面來說)

4: 現在的情況, 就是把這些都忘記, 不要再和原來領導有什麼聯絡和瓜葛了, 在工作中努力工作, 多向現在領導請示彙報, 和同事做好溝通, 對下屬多真心關照。 用行動來證明自己。

PS: 很多時候, 大家都在說, 所謂的做人, 拍馬 ,刻意的所謂經營人際關係, 某種意義上來說也就是所謂的 「術」 這個在道的面前是很不入流的 。祝好。

2樓:薛金旺

最佳處理方法是: 不要理他。

次一級方法是: 旁敲側擊警告他。

不好的方法是: 通過自己的人脈整他。

糟糕的方法: 打他,修理他。

3樓:泓九我泓哥

沒有下次了,這次你就打掉牙齒吞下去了。都付出了,盡量得到大家的好印象,不要虧吃了還得不到一點好。有的時候吃虧是福,這個福還是越少越好。

日子長著呢,時間長了,見多了,就不會同樣的問題再犯,不然就是你本身的問題了。

4樓:小女Michelle不才

做領導你還怕得罪人?!那你就不要做。不是你上司想回原來崗位,而是就是坑你。

他帶來的人也未必跟他是一條心,面上做過去就好。誰喊你去的,也請你自己想想清楚。職場新人,不要慫,但也不要急著邀功,看清楚再說。

5樓:eagleliu

1 人走茶涼,對於公司內的聚會,一般不請原「領導」;如果你們感情確實不錯,他為人也可以,您們可以作為朋友關係維持,私下多聚聚,就不要同工作攪在一起;

2 這次當交學費,就不要去「為難老總」了,當要把「前領導」稍微在他面前簡單描繪一下,比如可以講--本來交他一人過來,結果來了一堆,都不知咱安排了之類的....盡量讓降低他回來的機會;

3 這個「前領導」看樣子也不咋地,得罪了就得罪了,不要太放在心上,以後敬而遠之就可以了。

6樓:可可豆豆

唉防不勝防老闆是考慮利益和錢的本來預算200 你搞了2000(打比方)老闆肯定不會當這個冤大頭的你請人家吃飯你要掌握主動權你定飯館的時候就要考慮好符合你預算的飯館比如你預算200 你就選乙個撐死也不會超過你預算太多的地方只適合2~3個人喝喝小酒談談心的地方不適合多人聚餐陪酒的地方如果你選擇這樣的地方他也不好意思叫那麼多人去要不然別人去了也會覺得他沒誠意你搞乙個大飯店大酒樓能吃上萬的地方很容易讓人鑽空子,還有聽你說感覺你這領導愛耍花活借個飯局都能利用你一番這樣的人不能得罪得罪他他會瘋狂報復吃點虧吃點虧吧以後自己張心眼防著點

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