當工作出現疲態,長期工作得壓抑,經常受上司的氣(上司公認脾氣很差),可預期時間裡工作內容及發展空間不會有太大改善,大家如何處理?

時間 2021-08-12 04:03:07

1樓:

有時候確實會感覺到很壓抑。公司制度嚴格、老闆脾氣極大一言不合就開噴、二把手脾氣也是很差、假期極少五

一、國慶都是放一兩天其他更加不用說了、上班按天算星期天休息扣100塊工資、節假日從來不帶薪。唯一能留住人就是工資

2樓:陳燕公尺

小文案一枚,最近剛換公司,工作直接對接老闆,針對上司脾氣差,經常受氣,說一下自己的方法:

最常用的方法,受氣鬱悶時,就開啟求職網頁瀏覽新工作,51XX ,58xx隨意刷;當下是為尋找下一次新工作探路(比如看一下最近同行公司開出來的薪酬待遇,技能要求有沒有更新變化),每次刷著刷著,就覺得前景一片良好,漸漸的鬱悶也沒有了。轉工?下次再說好了。

調整心態也很重要,一進來公司,身邊同事教會我的第一句話:下班踏出公司門口,裡面所有事情都拋諸腦後,明天當你踏入公司,又會是新的開始。

不和老闆較真,我們的任務只是執行:以前剛進公司,憑藉一股血氣方剛,喜歡跟老闆硬碰硬提意見,後來才知道,無論你說的有理和無道理,你都是要執行老闆的工作命令,因我們是執行者。有一句話怎麼來著:

對老闆的意見只有兩種,同意或保留意見,但都要執行。

忍耐領導的脾氣,只聽那些對你有用的話。

適應領導的做事風格,彌補他的不足才是你存在的意義。

以上兩句話我很喜歡,也正在學習這個境界,第一次回答,有寫偏題,見諒;

但個人覺得,做好當前的自己,不負氣的完成本分工作,漸漸地發現,其他一切,都不是問題。

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