1樓：日拱一卒
在你的小團隊內部，你的工作成果屬於你和你的老大，你的老大拿著你的成果給他的老大匯報是正常情況，這不算「被別人搶了」。
當你的成果被你的peer拿走向你的老大邀功時，這算「被別人搶了」
當你的成果被你老大的peer拿走向他的老大邀功時，這也算「被別人搶了」
-及時匯報
對於自己跟進的任何一項任務，一定要和老大對齊任務目標、期望達成時間，基於此設定任務計畫，以及關鍵檢查點，及時和老大溝通確認，向老大要反饋。
如果你這麼做了，你老大會非常清楚你所負責任務當前的進展、遇到的問題、接下來的產出，無論誰拿著你的成果，都無法忽悠你老大這是他做的，因為你老大比他還門清這是怎麼回事。
-把控細節
竊取別人成果，只能竊取結果，無法竊取成果達成的過程。自己在做乙個任務的過程中，注意沉澱過程中遇到的細節問題以及對應的解決方案，目前潛在的風險和未來改進的方向，如果有人竊取了你的成果，問幾個問題就可以讓對方原形畢露，你可以針對細節詳細描述一番，然後再非常巨集觀的講述一下存在的問題和接下來的改進方向，讓竊取成果者無處遁形。
-職業化
我們之所以會被外人竊取成果，歸根結底還是因為不夠職業化，分工邊界不明確、匯報不及時、溝通不順暢等等，為了避免類似事情發生，還是要讓自己的工作狀態更加職業化。
接收任務時，明確目標和時間，郵件確認。
複雜任務，設定計畫和里程碑，明確分工邊界和負責人，郵件傳送老大及相關人員。
定期匯報進展、風險和解決方案，郵件傳送老大及相關人員。
任務結束，及時覆盤和總結，結論傳送老大及相關人員。
竊取別人成果，還是屬於渾水摸魚，如果你讓水特別清澈，那是不是就可以避免這種問題，如果真的有人在清水中摸魚，還成功了，那說明這個團隊對不適合你，那就要麼忍、要麼滾了
小嘍囉怎麼樣匯報壞訊息才不會被砍死？
龍鱗 這種心理很不正常，試問你有什麼資格被認可？你怎麼能夠確定一定不會分手？你確定你和對方能夠有未來麼，戀愛不是簡單的只有感情，如果彼此決定互許終身那就去領結婚證好了，為什麼不呢，是年齡沒到？是目前各自的經濟條件還沒到一定保障？還是對以後的工作等未來還不明確？既然各方面的條件還不成熟，就想要對方的清...
怎麼才可以讓自己不在意別人對自己的外貌的評價？
Frances 711 身體髮膚，受之父母，無論他人如何評價自己的外貌，又能作何改變？難道要去整容嗎？我個人認為整容對外貌帶來的傷害更加巨大，或許剛做完手術確實比原來好些，可隨著時間推移只會有更多問題出現，除非腰纏萬貫家裡有礦，整容後的保養費用估計也挺高的。既如此不如放寬心。你要想，在他人眼裡自己也...
怎麼才可以讓自己明白別人的看法不重要？
長橋一過 以前總覺得我這麼做別人會怎麼樣怎麼樣，現在覺得其實根本沒幾個人關係你怎麼樣怎麼樣，譬如你今天穿了一件你自認為很好看的衣服，可能在別人眼裡就是 換了一件衣服罷了，大家都在忙著自己的事，其實真的沒多少人真的在意你怎麼樣，所為什麼要那麼在意別人的看法呢？ 雷暴雨的彩虹 一般能讓自己有這種疑問的簡...