1樓：十五
看晉公升空間和你在崗位上能學到的東西以及薪資是否匹配你的工作量。
如果單休的工作很輕鬆但是卻毫無學習價值和晉公升空間，那麼不如選擇事情多一點的雙休，雖然累但是可以學到一些技能為之後跳槽打基礎，並且雙休也只是累五天有兩天休息，可以好好放鬆一下。而輕鬆的單休給你天天都像放假的感覺，慢慢的整個人就會沉浸在這個氛圍裡不思進取，假如有一天，這份工作沒了，你覺得你在這個輕鬆的崗位學到的東西和技能以及養成的工作習慣足夠支撐你找到下乙份好的工作麼？
2樓：風淺
先說結論：在自身經濟問題不那麼嚴重的情況下，單休不合適大部分人作為長期的選擇！
單休比雙休是每週只少休息了一天，好像少的時間也不算很多。但是，單休比雙休的休息時間只是少了一倍嗎？
一周的工作下來，大部分人總要有乙個休息的時候，就正常來看，多睡一會，補補覺，不過分吧？周一到周五經常會積累一些事情想放在週末休息的時間做，拖個地，整理一下房間，或者出門辦各個事情，要花一些時間，很正常吧？還有週末偶爾陪父母聊聊天，偶爾出去逛一逛，再爺爺奶奶外公外婆小時候對你應該也挺好的吧，偶爾去看一看他們，也很應該吧？
如果有另一半，或者已經結婚，週末多陪一下另一半應該是大部分人的共識吧？就別說有了孩子之後的時光了。
可能有人已經察覺出來了，週末的休息時間，真的是完全屬於自己嗎？週末的時間，是有一些「固定花銷」的。根據每個人的不同，可能多一些，可能少一些。
就保守的來算，每週拿半天給「固定花銷」。每週真正能自己選擇做什麼，真正的休息時間只差距一倍嗎？小學生的數學，（2-0.5）/（1-0.5）=3.
只還只是非常保守的把每週的「固定花銷」計做半天，可以想一下自己每週的「固定花銷」是多少，「固定花銷」越多，那麼單雙休實際的「真正休息時間」差距越大，生活的舒適度和身體的健康度也容易出現明顯差距。
所以，在自身經濟問題不那麼嚴重的情況下，單休不合適大部分人作為長期的選擇！
那麼，什麼人合適單休呢？
我的想法是，剛畢業，想要學點東西，也暫時沒有太多「固定花銷」的人，短時間（幾年）的單休是合適的。
或者，經濟情況不容樂觀，單休比雙休工資高一些，那選擇單休也是合適的。生活的前提是總是生存。
其他情況，非常不建議選擇單休。單休之後，你如果不是非常自律的人，很可能會覺得你完全沒有了自己的時間。想要休息時間看看書提公升一下自我也非常容易被我就一天休息了，總得讓我好好補個覺，打會遊戲看個劇替代。
在時間資源緊張的情況下，甚至不能和關係好的朋友偶爾出去聚聚，不能很好的陪伴父母，陪伴另一半。
生活的土壤逐漸貧瘠，天平逐漸倒向生存...
為啥有人說國家電網工作很累，有的人說很輕鬆，是崗位不同嗎？還是市局和縣局的差別？
鯤鵬 一方面，追求不一樣，有的人想晉公升，自然付出就要多。另一方面，電網是央企，行政方面內容各個系統報表材料等要遠遠大於生產實質性工作。再乙個，電網企業本身有著大型央企國企的弊病，效率低下流程臃腫，久而久之形成的上級壓下級 部門間的相互推諉等，但活總要有人幹，就形成了你問題中的有人忙，有人閒。 微斯...
覺得朝九晚五雙休的工作很累是我的問題嗎？
溫亨錦 可能是你還沒適應，生活有時候累點蠻好的，讓生活更加充實。把時間安排好，自我管理，讓生活每天都是充滿正能量，這樣會越過越精彩。 changa01 得看你怎麼幹 如果是朝九晚五一直工作，還是體力，肯定累啊如果是文職，坐辦公室的，不可能一直在忙，那如果都覺得累，肯定是腎虛更多時候累是心裡的感覺，假...
單休月薪3500但是你喜歡的工作和乙份雙休月薪4000但是你不感興趣的工作，你會選哪個？
職業規劃師心燕 那就要看下你的職業價值觀了，你是看重滿足興趣之後的快樂，還是看重經濟收入和安逸的生活。任何選擇之所以會糾結，都一定是利弊同在，而取捨的根本還是回到自己的內心，把職業價值觀進行排序，並賦予不同的重要性，如何選擇就自然會一目了然了。 十月 以前覺得工作嘛，一定得自己喜歡才會越來越好，工資...