30 的女性去香港讀碩士，畢業找工作會被歧視嗎？

1樓：

首先看行業，我看見你選的是「法學」，算是香港很受尊重的行業了。

我並非法律專業人士，如果說香港自己的法律體系，其所涉及的專業知識等方面你是沒問題的，那至少在專業層面不會存在「歧視」一說。在上檯面的地方，畢竟都是高素質群體，大家互相之間還是非常的和諧的。

具體也看你在什麼公司吧。個人的體會是，公司老闆自己國家的人，多多少少都是會照顧的，而且老闆也會有自己奇奇怪怪的偏好。比如喜歡ABC，比如喜歡某種長相之類的.....

拿我自己舉例，以前某公司的地位排布是：

澳洲人（老闆是澳洲人）>其他白人》印度人》東南亞人》香港人》內地人

至於這個怎麼得出來的，是看高管的分布比例，以及招人、晉公升的難易程度。

然鵝，在生活層面，有一些culture shock也很常見。如果你不是去五星酒店，而是去乙個大排檔吃飯，你用普通話點菜，然後慢慢看菜，你被翻白眼和罵粗口的概率是很大的。這因為大環境的緣故：

香港寸土寸金，餐廳要保證一定的翻颱率，大家都很講效率，佔了茅坑不拉屎確實惹人不爽。看你能否受得了吧。

我也結識過一些投行、醫學的精英人士。有一位北京的女士，她香港社交圈都是上層人或者MBA的同學，出入都在中環。平時語言是英文或普通話，在香港10年也不會說廣東話，從來不用去街市或者茶餐廳，買菜都是傭人搞定。

她也沒有買房，沒有換永居，因為自己也不一定要持續待香港，說不定下一站就是紐約，新加坡，或者上海。

總體而言，看LZ的收入水平以及所在社會層次。高層的話，素質高些，大家隔閡稍微少些，大家心也寬，待人待己大多都是專業有禮貌的。以上。

2樓：卡哥Carlos

談不上歧視，香港是乙個講實力的社會。我建議你多從事和大陸有鏈結的公司和工作，這樣會更有優勢。英語很重要，粵語相對來說都不是那麼重要了。

3樓：李sir

如果你讀完碩士之後，在香港從事的職業跟以前的職業是有連續性的，特別是一些技術性的工作，會比較吃香，畢竟有從業經驗和經理。

但如果工作沒有太多連續，比如溝通或管理類崗位，很有可能會需要從低階段開始，比較辛苦。因為香港職場的業態、語言環境、文化、職場環境等等你都需要重新適應。

歧視倒不至於，香港對就業歧視這個點看得很重，就連招聘廣告中也不能標註所需要員工的性別、年齡、婚姻等等問題。當然，公司可能會有這方面的顧慮，但不能作為一條硬標準去要求。相較而言，中資公司在面試時可能問到這方面的問題，但港資或外資企業通常不會問。