1樓：聖雪泡泡
大部分職業對這個年齡的女性特別不友好，除非你有過硬的技術水平，當然就算有人家也會因為年齡看都不看你一眼，不為什麼，就因為這個年齡的女人家裡事兒多，不能把大部分精力放到工作上去（少數除外，但人家從外表上也看不出來，直接不給機會不是？），企業招乙個42歲的男性，還能工作18年，招乙個42歲的女性，8年就要退休了，就算提幹，13年就退休，划不來就不會招。
2樓：蘋果姐姐
要看自身情況而定呢。比如：裸辭後有沒有其他收入？
如果沒有，存款可以支撐多少年的生活？夫妻關係如何？辭職沒收入，老公願不願意養你和孩子？
家庭負擔重麼？貸款多麼？等等等等。
尷尬的年紀，如果家裡負擔很重或者不具備不上班的條件，不建議裸辭。辭了就會發現，工作很可能很難找，每月負擔很重，夫妻關係慢慢變不好，那時候很可能會後悔的。
工作不開心看看能不能自己想辦法調整一下，比如工作方式方法，工作節奏，工作內容等等，想開點可能就會有改善。有時候，領導其實也不喜歡下屬太努力工作，特別是大企業裡，下屬太玩命工作，領導累，因為領導想的是：差不多混混得了～
3樓：Mazycurl
都提出來了，而且領導到現在都沒有挽留，估計是在考慮別人接替你的工作吧。即使留下來了，以我的經驗，以後呆下去會更痛苦，老闆會慢慢把你手裡重要的工作轉給別人，讓你打打雜。所以走了就走了吧，心情很重要，好好安排自己的生活，向前看，我跟你一樣大，這些話也是對我自己說的。
4樓：摩西
首先42歲，對於女人來說屬於尷尬年齡，男人這個年齡可是不同。
其次是你是否財富自由，辭職後還有其他收入，如果沒有後果不用我說。
最後理智點從以上來考慮。
5樓：madge
家庭情況：有乙個女兒14歲，八年級，老公外企員工。
想裸辭原因：工作壓力太大，看不到希望，每天加班到很晚回家已經精疲力盡，自認為盡心盡力盡責，卻不被老闆信任。工作狀態已經影響到生活，再堅持下去怕影響自己身體健康。
23歲裸辭和中年裸辭哪個更可怕？
閒人 對於我們普通老百姓來說當然是中年了。23歲還很年輕，你的父母還有勞動力不需要你供養，沒談戀愛沒結婚沒小孩，你的身體健康，學習能力較強，除了為錢發愁其他都不用愁。中年裸辭，你上有老下有小，身體素質比不了小年輕，學習能力也下降，競爭力下降，你要還房貸還車貸，人情往來等等，要發愁的可多了。要是你家境...
26歲 可以裸辭嗎？
CH南瓜 我也是26歲，毅然決然的裸辭了的，怎麼說呢。在這個時候如果還不裸辭休息一下後面哪有機會裸辭 勿噴，社會就是這樣的，超過30了可能很多公司都要考慮，特別是女孩子 另乙個就是正好給自己留點時間想想以後到底想幹嘛。我是這樣的，希望你也可以一如既往的勇敢往前跑 欒振宇 工作是為了為社會做貢獻，順便...
23歲，你敢裸辭嗎？
黃xx 23歲，本科畢業的年紀，還有很多選擇的機會，親身經歷，行業一定一定要選好，選好了不要輕易轉行！我現在26歲，想轉行，是真心的不容易，從17年大學畢業就一直待在前公司工作，到現在著手於轉行，是很痛苦的事，因為26歲對於職場來說年紀已經不小，轉行的話很多公司寧可要畢業生，所以，才23歲，還很年輕...