1樓：CH南瓜
我也是26歲，毅然決然的裸辭了的，怎麼說呢。在這個時候如果還不裸辭休息一下後面哪有機會裸辭(勿噴，社會就是這樣的，超過30了可能很多公司都要考慮，特別是女孩子)，另乙個就是正好給自己留點時間想想以後到底想幹嘛。我是這樣的，希望你也可以一如既往的勇敢往前跑
2樓：欒振宇
工作是為了為社會做貢獻，順便獲得一些養家餬口的費用。考慮問題要有良好的出發點，裸辭的意義是啥？不要做沒有意義的事情，也不要做衝動的事情，更不要做對社會沒有價值的事情。
3樓：9527再見
才26歲，即便辭職，也不算裸辭。
【裸辭】辭職都是很突然的，但冰凍三尺非一日之寒，就像破裂的婚姻一樣，這些厭倦，疲憊和壓力都會有乙個長期疊加的效果，最後再有乙個導火索，也許是一場病，也許是老闆的一次責罵，也許是一夜的失眠，或者和同事的一次衝突，這些的突發事件會變成壓倒駱駝的最後一根稻草，最終導致貌似突然的裸辭。
還有被裸辭之說，即因工作不達標而被老闆辭退。裸辭，現基本指向即是，職場精英因各種原因，不找新的工作之前就選擇突然離職。
你為什麼而辭職？
是工作環境不舒服，還是工作關係不明朗，或者說是這份工作並不是你想做的。
26歲的年齡，現在更適合多向發展，至於該不該辭職，你應該多方位的取捨一下。
三十歲的我可以裸辭嗎？
陳峰 我也是工作抑鬱，對人生產生懷疑，去年夏天辭職後，就沒有再上班，也沒有工作。期間發生很多事，以我現在以30歲失業人對你說，不要裸辭，先先調整一下心態，然後再考慮自己的性格，喜歡哪個行業，然後再騎驢找馬。每天都是要花錢，一旦沒有收入你只會對自己更懷疑 重要的事說三遍，不要裸辭！不要裸辭！不要裸辭！...
23歲，你敢裸辭嗎？
黃xx 23歲，本科畢業的年紀，還有很多選擇的機會，親身經歷，行業一定一定要選好，選好了不要輕易轉行！我現在26歲，想轉行，是真心的不容易，從17年大學畢業就一直待在前公司工作，到現在著手於轉行，是很痛苦的事，因為26歲對於職場來說年紀已經不小，轉行的話很多公司寧可要畢業生，所以，才23歲，還很年輕...
25歲，你敢裸辭嗎？
Linx雷 25歲都不敢裸辭，難道等到四十歲才敢嗎？問題的關鍵，不要想 敢不敢 這個問題，而是想 是否值得這樣做 是否必須這樣做 敢不敢 那是意氣用事，對於事情的結果沒有任何的幫助。要不要辭職，要看自己的追求，也要看現實條件。自己的追求不好說對或者錯，因為主觀因素太多，很難判斷。但是就現實條件而言，...