1樓：ShirleyCAT
都重要，能力等同的時候，身高越高越有優勢，身高等同的時候，能力越強越有優勢。不能騙你說身高長相不重要，相反，它們非常重要，但如果能力一無是處，那長的多漂亮多帥都無法長久發展，能夠站的穩走的好快人一步的一定是能力過硬，加上長相也不錯的的。
2樓：臻越沙
自卑可以理解，但是問出這樣的問題，就離譜了。如果你是個猿人，我還可以理解，身高=能力，身高太矮打不了獵砍不了樹，直接餓死凍死。
3樓：愛生活
我們不得不承認，當今社會是乙個看臉的時代，乙個長相漂亮的人會得到更多的優待，也會獲得更多的認可，而長得漂亮在職場中也非常具有優勢，我們經常可以在職場中看見，很多漂亮的人很容易得到其他同事認可，一旦遇到解決不了的困難，也有很多異性過來幫忙。但是我們不能因為自己的漂亮而迷失方向，要學會尊重別人，尊重自己。
長得漂亮在職場中更容易得到他人的幫助。其實職場也是乙個小社會，我們能做的就是將自己的朋友變得多多的，敵人變得少少的，而長得漂亮就能讓很多人留下更好的印象，這樣也容易拉近人與人之間的關係，就算工作中可能出現一些問題，別人也會及時提醒或者過來幫忙，這樣可以很好的推進日常的工作，也能得到領導和同事之間的認可，讓自己的付出能得到相應的回報。
長得漂亮能更加容易找到乙份工作。特別是我們一些特殊的工作崗位，例如空姐等都需要形象氣質長得好看的人，甚至有的企業在招聘啟事就會寫著長相漂亮的優先，而長相漂亮，在面試中也更加容易得到考官的好感和認可，更加容易找到乙份好的工作，因此乙個漂亮的臉蛋也是乙個人的巨大優勢，更加容易找到乙份自己喜歡的工作。
長得漂亮能更加容易得到異性的青睞。很多人因為自己的長相在職場中節節攀公升，而職場中很多領導都是男性，乙個長得漂亮的女性能更加得到領導的注意，只要在工作中能做出一些成就，就很有可能會被公升職加薪，在職場中也能得到更多人的信賴和幫助，但是我們也不能憑藉自己的長相而去走捷徑，這樣反而會降低了自己的身份。
4樓：無邊月微眠
身高？我以為我看錯了……
上個班賺個錢，跟身高有什麼關係。。。
你身高高一點，會公升職加薪嗎？你介意身高，其實只是你介意而已，對工作沒有一毛錢關係，除非是偶像演員啊
個人魅力、工作實力、高情商才是硬實力！濃縮就是精華！
5樓：May星火
水題。那我選擇了身高，難道我的身高就可以改變了？
那你選擇了能力，難道你的能力就能提公升了？
資本家花錢買你的時間，你卻只能提出這樣層次的問題。
做些改變吧，改變你能改變的。
6樓：謝冠吏
很明顯，職場上看重的主要是能力，君不見各種招聘中，都要求要達到什麼學歷、有工作經歷者優先等等，都是看重能力的。如果沒有能力，那在職場中還怎麼混？即使一時僥倖被錄取了，但還是難以逃脫被解聘的命運。
當然，能力是乙個從業者終身從業的保證和基本的立身之本，俗話說三百六十行，行行出狀元，說的是人的能力，若無能力，怎麼能立足於所從事的行業，被淘汰只是時間早晚的事。因此，要想在職場上立於不敗之地，就要靠有過硬、紮實的能力，在眾多從業中，能力高於其他人，才能保證自己不會被出局，而立於不敗之地。
但事也有理外，某些特殊職場，對於身高和能力（特別是身高）有更高的追求，如籃球運動，眾所周知，籃球運動是身高和能力兩者完美結合的職業，它對一般人來說是可望而不可及的職業。
總的來說，在職場能力更重要，身高次之。
在職場中，個人能力和人際關係哪個更重要？
商務2052 臧慧 職場中，我認為能力和關係哪個更重要取決於所處的層次和眼界。羅伯特 卡茨曾說 高效管理者的三大技能分別為技術性職能 人際職能和概念性技能。所以，能力相當於技術性職能，而關係則是人際職能。技術性職能對於高層執行者的要求很高，因為很多重要任務都需要親自完成，技術性工作也必須配備對應應該...
職場中，學歷和能力哪個更重要？
北京雲圖智聯教育科技 兩者不衝突.為什麼會出現學歷和能力的對比?我們從小公升初到公升高中到考大學,都是可以作為自己改變人生的重要關鍵節點,因為這個是我們作為自己人生學習的乙個階段而已,但是必須要好好把握的,現在很多人在初中高中階段就已經在想 我是繼續學習還是出去打工?都在糾結打工好還是上學好?其實我...
職場中，人際關係和業務能力哪個更重要？
職業規劃師士多啤梨 在職場，這兩個方面都同樣重要。或許題主會說，這也太難了。是啊，誰讓當下的職場競爭這麼激烈，勝出的自然是相對優秀的人。在職場，我們首先是做事，替公司解決問題，創造效益，這自然需要過硬的技能支撐。重點說第二條 與人打交道，對很多偏內向的人來說有些牴觸，但只要在職場，就會接觸到人，涉及...