1樓：
1.首先你要搞清楚你為什麼辭職，是因為房地產的壓力大，經常性的加班麼，以前在萬科實習的時候，財務部門的小姐姐都加班到凌晨，實在辛苦。
2.搞清楚你的人生追求是什麼？是以後成為公司的合夥人之一？還是以後安安穩穩的，壓力較小的生活？
3.你具備什麼樣的技能決定了你能否跳槽成功的關鍵。跳槽到什麼行業，有沒有獵頭挖你，你想跳槽的行業有沒有資源吶。
2樓：怒蒼血月
建議不要跨行業，跨行業意味著一切從零開始，年齡可能是你最大的劣勢，不要覺得目前身邊的資源很多，那是帶有圈內和平台屬性的，如果跨了行業，目前資源能用得上的非常有限，又得重新積累資源與經驗，積累是非常花時間的，這一點上你比應屆畢業生沒有優勢，如果你個人能力非常突出，那另當別論，如果只是普普通通的家庭出身、普普通通的學歷、普普通通的綜合能力，而且沒有貴人相助的話，留下了是最安全選擇。
接下來可以先去大公司鍍個金，這樣對你進一步的選擇都有幫助，特別是一些擴張速度較快的地產公司，這樣你晉公升的速度加倍提公升，當你在大公司的上公升空間也達到天花板時，可以利用現有資源，嘗試著個人創業，例如承包大公司的某項業務。
Ps.如果決心滿滿的跨行業，也不是沒有成功案例，如果需要保持目前的收入水準，這需要很長一段時間把工作當成生活，沒有舒適區，沒有時間留給家人，想清楚再行動，祝你好運！
3樓：劉大
如果還在地產圈混，肯定是找有好專案的公司，哪怕做主管，應該收入都超過目前。
如果跨行，不知道你說的區域經理和銷售總監是什麼行業，但壓力都不會小，現在普遍生意越來越難做，面對渠道商，需要在維護和支援指導上花大力氣。
4樓：阿輝
換行的三大原則，承前啟後，發揮優勢，再上台階。能滿足以上的換行是成功的換行。
所以，利用自己積累的競爭力，開啟新的方向或發展平台都是可以考慮的。具體幹什麼，根據自己的條件分析是否能滿足創業。從零基礎創業是不可取的，務必有相應的資源予以支援。
如果達不到這點，建議選擇公司就職。
具體崗位那個合適，看你那個更能在相對短的時間體現你的業績，你的業績上去了，幹什麼公司都會考慮你的。
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