1樓：張凱撒
有一部分人根本沒有設身處地的站在題主的角度上思考這個問題。。。我也是實習生，這個問題我覺得可以這麼問，我要回學校做畢業設計，請假兩個月，我回來的時候，轉正都需要帶什麼資料啊？祝題主好運，其實直白一點也挺簡單的，問自己的實習表現怎麼樣。
2樓：
直接提離職，要是經理挽留，就說明有機會，沒有表示淡淡的說句交接工作，基本就是沒啥意思了。
p.s.現在這個點應該已經沒有哪個公司還有應屆hc了吧
3樓：劉呆苦
我從主人公本人嘴裡聽過乙個故事。
主人公女，985碩士畢業，在上海某4A廣告公司實習加工作了一年有餘，第乙份合同即將到期，而老闆沒有表達出會提出續約的意向。
於是在某次工作例會上（相對正式的全員的會議），主任公打斷老闆結束會議的最後乙個問題「還有什麼問題嗎？」，提出了自己的請求，「我需要乙份工作。」
老闆，「我們會後談。」
「不行，就在這邊談。」
最後團圓收尾。
我和主人公並沒有那麼熟，但是驚異於她的勇氣。
但是仔細想想，這並沒有什麼情理之外的，提出自己的合理請求，要求對方給出正面回應，這確實是解決大多數問題的最快最直接的方法。
題主不妨試試，祝好。
4樓：邪氣滿滿
「如果您認可我在公司的表現的話，能不能讓我轉正」 把你心裡想的表達出來 ，如果主管猶豫不定或者拒絕那就早早找下家這個社會有本事餓不死
實習生臨近畢業該如何向主管提轉正以及薪資的問題？
已重置 首先大家一定要明白，當自己做實習的過程當中，一定要產生乙個自我暗示，也要給主管知道自己只是實習還是希望轉正的。其實在實習考察過程當中，也是面試，只是面試的方法不一樣 平常常規的面試是預定乙個時間，然後面試官問你回答，這樣的問答可能就是乙個小時兩個小時，你可能就能拿到乙個offer 而希望轉正...
醫藥代表實習生去跟診有沒有前途
藥學長 首先，醫生為什麼需要醫藥代表去跟診呢，因為醫院門診量大，乙個醫生一邊看病一邊寫處方會浪費大量時間，而醫院幹活的實習生又不夠，所以會需要做這個科室的代表去跟診。你的師傅為什麼需要你去跟診呢，因為你的師傅做這個科室已經到了成熟期，不需要依靠跟診去熟悉客戶，已經跟客戶建立了穩定的聯絡了，所以跟診對...
有沒有人面試過百詞斬的實習生？
呼呼 今天去面試了，趁熱打鐵來回答。請注意，在面試之前一定要做好充分的準備，認認真真仔仔細細的思考一下自己的過去。首先，每一場面試都少不了的自我介紹，並且在每一場面試中都非常重要的自我介紹，大概包括 你是誰，來自哪，什麼專業，校園經歷，實習經歷等。接下來請劃重點 你說的每一句話，都有可能成為面試官提...