1樓：重劍無鋒
改變不了環境，改變自己。
為什麼要讓老闆看到你閒下來？這是你自己的問題。老闆為什麼沒有看到別人閒下來？
如果你是老闆，看到你的員工悠哉樂哉、無所事事，你心裡怎麼想？你會認為這樣的悠閒員工是好員工？你會說：你閒下來好啊，我要給你多發獎金？己所不欲勿施於人，要學會換位思考。
再說：你的工作是完成了，質量怎麼樣？是按照公司老闆的要求去做的嗎？
是最好的嗎？是成本最低嗎？是給公司帶來最多效益嗎？
天外有天，人外有人，提高自己的能力、水平是無止境的。
就算你工作是完成的最好的，閒下來可以把辦公室、生產區的環境衛生搞搞，可以去找老闆匯報一下工作成果，聽取他對你工作的意見和建議。
2樓：吾輩還小
這個問題讓我想到了我前同事，她要是演戲，絕對能拿小金人，平常很懶，從不主動搞衛生，但是！！！老闆一來，她就拿個紙巾跑到老闆面前去晃，看到地上有小黑點，就蹲下去賣力的擦，沒事也能找事做，久而久之老闆對她的映像就是勤快，人老實，業績不錯……
3樓：劉震
多簡單，就別閒下來嘛，工作時間都是有報酬的，閒下來還要付你錢，哪個老闆能願意？你好好充實自己，多讓他看到你的成績就好了。
研究生導師老是找茬兒該怎麼辦啊？
生死看談，不服就幹。這只是個玩笑。建議你學習初中女生，在老師給你說話時候錄音，自己去搜新聞好了，陝西初中女生被老師辱罵什麼。鬥爭這玩意講策略的。也挺有意思的，試試看。上面那個副教授回答說的什麼，就是讓你忍下去，讓你認命。為啥呢，因為他屁股做的位置，就是你討厭的位置嘍，他會教你怎麼反抗他們嗎？同志啊，...
老闆說我做事老是網上搜尋，這樣做事不行怎麼辦？
小客大成 說明你搜尋的東西很膚淺，都是老闆已經看過的知道的東西，所以就沒有價值。網上搜尋肯定沒問題，但是如果提煉，總結，形成自己的一套東西才是能力。老闆說的網上搜尋只是表面現象，本質是說你做事不行，做事不行就是思想，態度，思維，能力的問題，你要解決的是本質問題而不是網路搜尋的動作。 蹲辦公室的小柒 ...
醫院帶禮物看朋友，遇老闆，老闆錯以為我是去看他，把禮物接收下，怎樣才能既不讓領導尷尬丟臉
Miss.李 關注了問題 我特別好奇什麼樣的探病禮物能送朋友而不能送老闆甚至到了這麼想要回來的地步 我一直都以為探病都是送營養品和水果呢 華風 我建議你順水推舟正好看望老闆，不管你以什麼方式要回來都會尷尬，這樣很不好。領導會覺得，遇到這樣的問題也處理不了，以後如何用你？如果實在過不去自己這關，就告訴...