碩士畢業兩年多，工作越來越迷茫，與預期的工作和生活狀態相差甚遠，想辭職轉行又沒有勇氣，該怎麼辦？

1樓：會飛的貓

我碩士畢業六年了，農業事業單位，今年改二類，不想幹了，這行企業更不好做，所以現在準備考會計中級，然後注會，轉行走人，樓主可以加我好友，我們一起轉行，加油

2樓：路艾忱

首先來看看你的問題：

1、碩士畢業兩年多，工作迷惘，預期工作和想要的生活狀態想差甚遠

2、想辭職轉行又沒有勇氣

第一要肯定的是：碩士畢業說明還是有不錯的學習能力的，那現在是做什麼工作呢？你想要的生活狀態是什麼？

這些你都沒說，也無從分析，但是能看出來，你是有自己的生活要求的，那具體是什麼你要自己好好想想。

工作上迷惘是什麼原因呢？是工作內容不是自己喜歡或擅長的，工作環境讓自己不適應，個人特質沒有得到發揮，收入不滿意？你理想中的工作要滿足你那些要求？

辭職轉行沒勇氣？如果在上面的問題沒有弄清楚，你一定是沒有勇氣的。

你像是我們走在路上，眼前的風景不是自己想要的，想換個方向，可是你並不知道要看什麼風景，你又如何知道該往那個方向走呢。同理，職業也是一樣，你要清晰你要什麼才能有職業方向及規劃路線，這是乙個有了目標才能逐漸接近目標的乙個過程。

針對你資料太少，我給你如下建議：

1、針對生活的要求列出來1、2、3，越詳細越好

2、把導致工作迷惘的原因列出來1、2、3，也是越詳細越好

3、對比後，如果是這份工作完全不能滿足你生活的多半需求，說明這個工作可以放棄了，反之，你要提公升自己的適應力，調整自己的期待，因為所有的工作都不是十全十美的。

如何辭職轉行有勇氣？

1、找到自己的未來想要的生活狀態及職業狀態，專業用詞叫願景，

2、明確你滿意的工作中要滿足什麼樣的需求，比如：薪酬收入，能力發揮、創新。。等等

3、要對自己的性格、興趣、能力、優勢及環境支援做乙個了解，只有明白自己的客觀條件後才能精準定位，才讓離你的目標越來越近。當你對以上四條明確了，你就不會再那麼沒有勇氣了，大好時光，正值開創自己未來新天地的最佳時期，停止內耗，做些對自己有用的行動，沒有什麼是不可以的。加油！

3樓：楊毅

為什麼沒有勇氣？就是因為很多人面對未來的時候，有很多的未知數。他們不知道幹什麼，也不知道怎麼幹，更不知道將來的出路通向何方。

在一切都是未知的情況下，心中只有恐懼，沒有勇氣。只要下面幾個問題解決了，心裡有底氣了，你們面臨的問題才能夠迎刃而解。

1、清晰的職業規劃和發展目標。清晰的目標是求職的第一步，也是用人單位比較關注的求職因素。現在用人單位都喜歡有目標、有想法、有能力的年輕人。

沒有目標、沒有想法、沒有能力的「三無」人員，隨波逐流，如何讓用人單位看到你的發展潛力呢？你要想讓別人錄用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。假如你是乙個三無人員，恐怕你只能找到含金量最低的崗位。

對於年輕人來說，用人單位對你的期待，不是你有多強的能力（因為你根本就不具備，所有的新人都不具備），而是你身上的可培養潛力。你得有目標，有動力。

同時，從求職的角度來說，沒有目標，你就會海投簡歷。而海投簡歷的結果，往往是石沉大海，求職的效率很低。

同時，沒有目標，你在職場上的發展就很被動。一旦這個職位機會不合適，以後還得跳槽。這樣你走彎路的成本損失就會很大。

2、進行充分的職前知識儲備。雖然用人單位不關注知識技能，但你也不能空手套白狼，一定的知識儲備還是必要的。如果你嘴上說對xx職位很感興趣，可是，你如何向對方證明你的誠意呢？

你什麼準備都沒有，如何讓別人信任你呢？而最好的證明自己的方法，就是進行充分的知識儲備。我們的所有客戶，但凡涉及到轉行的，知識儲備這個環節都是重頭戲，需要花費1－3個月左右的時間來進行。

注意：知識儲備一定是提前進行的，不能說你都開始投簡歷找工作了，才進行知識儲備。

3、圍繞求職目標，優化你的簡歷，並進行充分的面試準備。

在上述3個環節中，是有前後順序的，一環套一環，少了哪乙個環節都不行。你已經耽誤一年了，已經開始陷入被動的狀態當中了。接下來的職業方向，你能否找對，決定了你未來5－10年的職業走勢。

職場如棋局，一步錯，步步錯。這一步走錯了，要花三步的精力去彌補錯誤。

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