1樓：
從抗拒到接納，內心強大了很多，開始對生命敬畏，懂得平衡身體和工作。養病期間重新規劃人生，還好年輕，可以用幾年時間調理身體，然後繼續再創業。
生老病死是自然規律，每個人都會經歷，突如其來一場大病，對年輕人來說就是生命中的禮物，有了這次經歷，以後都會特別注意身體健康了，這是多麼寶貴的經驗。
2樓：周琳
工作狂不可能真的健康，自認為健康，不等於真的健康，就算定期體檢，沒有時間去實施有規律的調理，積極的改善，早晚要生病，一旦趴下就是大病。
很多腰椎間盤突出的人群，都是學習狂，程式設計師，工作狂，沒完沒了的加班，沒有任何運動一樣會發作，出現脊柱病變。
其實早就積累了十幾年，幾十年了，就等乙個誘因，很可能只是睡覺時的乙個翻身，就會發作。
平時自認為不疼痛，沒疾病，就是健康嗎？
真的明白健康的意義嗎？
什麼東西失去了，才能明白有多麼重要？
如果真的明白，請不要做工作狂，給自己一點時間，為了健康，為了家人，為了自己，不要追求極致，現實一點活是幹不完的！
如何與乙個工作狂但善良的領導相處？
已登出 瀉藥從前篇開始一直到單純做事的領導 這一部分，與我的部門領導一模一樣，善良不與人爭執，低調踏實，每天加班加班加班這些，我也每天陪著一起加班，一起把工作做完，我畢業參加工作就跟著我的這個領導，他教了我好多身為乙個員工該做的事情，亦師亦友 可能我自己把我領導當朋友啦 我很信任我的部門領導，所以有...
有乙個工作狂老闆是一種怎樣的體驗？
我想快樂呀 十一放假前一天開會，布置十一加班任務，要求六號交。ppt的名稱叫做國慶ppt模板，然後今天早上收到訊息，要求做好的或者部分做好的可以先發他。無視之。寶寶還沒開始做呢，放假回家各種小夥伴約好嗎。然後剛剛又收到第二遍要求明天把部分先做好的發他。醉了。那之前為啥要求六號。哥哥您在家能多陪你家娃...
怎麼從乙個工作狂變成能勞逸結合的人？
鹽選推薦 日本人非常不善於享受。在日本社會中，獻身工作的人受到尊敬，這是主流思想 熱衷於玩耍 娛樂的人，會受到蔑視。結果，在 工作至上 的壓力下，人們也不得不選擇從眾。所以，日本社會能夠容忍那些強制要求員工無薪加班 無故延長工作時間的企業。在我看來，人在白天需要努力工作，而晚上就應該享受人生，緩解壓...