1樓：學而知之
我做銷售已經做了差不多四年了，銷售行業有兩端分化，要不您就忍受著比較大的壓力，拼命工作，掙更高的工資，長期以往睡眠質量可能有所下降，甚至壓力太大內分泌失調，身體日漸不好；要不找個壓力稍微沒那麼大的，但是工資也確實是低，最後那種都沒辦法做太久，最後都會想要辭職，這是個人原因的。
其次有些公司對於業績方面的要求，對於業績沒達標的各方面的懲罰或者談話，造成心裡承受不來，也會導致人員流失。
2樓：小蝸via
我最常見的銷售是保險銷售和房地產置業顧問，銷售做得好可以賺很多錢，這都是基於努力和天分。有些人做銷售如果沒有很強的毅力沒有一點手段，可能還沒賺到錢就堅持不住了。銷售可能出去發很多傳單也不一定能獲得幾個有效客戶，當拿著一沓傳單，街上人來人往，經過一番判斷鎖定目標後遞到別人面前，被拒。
一次次的被拒絕，多少有點令人失望的。那些天生愛面子、不善社交、生性靦腆或者不夠大大咧咧的可能就越發厭倦喪失信心了。繼而產生「我不適合做銷售」的感覺，所以也就是為什麼很多人一開始都想去嘗試做銷售，因為底薪給的不低，入職就有五險一金等等待遇。
但是經過真正去做，很多人難免力不從心，繼而轉而改行從事其他方面工作。
公司需要有效益，就需要有能力的銷售，當有些銷售不想幹了或者跳槽，公司會繼續招人壯大隊伍力量。現在也有很多高校畢業生大學生做銷售的，銷售大部分年齡都是20-35左右，也比較年輕活力。
3樓：智慧型鎖鎖匠
只要市場存在，就必定存在銷售，銷售這個技巧不光光在市場，也無時無刻存在我們的生活。無論哪個行業，市場競爭都是比較大的，供需關係都是不平衡的，銷售人員必然需求，也很難被淘汰。企業對於銷售人員需求肯定都有，而且比較大，經常會有缺口，對於銷售人員的福利待遇也不斷在改善，同時對於人員的要求也自然變高，業績的壓力，市場環境的壓力，公司內部的壓力，對於人的淘汰率是相當高的，例如我在的這個公司，待了兩年，換了三批業務員，其中原因也比較多，但是適應不了壓力，這個是最主要的。
當然也存在一部分的業務員在做了幾年的市場之後，對於市場，產品，行業具備一定的了解之後，也會自己去創業，選擇單幹，畢竟很多偉大的老闆都是從乙個青澀的業務元開始的。換句話講就是能力差的扛不住，能力強的留不住。所以缺人是必然的！
智慧型鎖行業的一位小鎖匠
4樓：顧小芯Jenny
快速掙錢的職業，俗話說男不嫁銷售，為了完成銷售KPI可能要犧牲很多你所不知道的東西，只要乙個人完成了KPI那麼這個人就會為公司帶來很大受益，完不成KPI的人底薪微薄，沒有能力的人也不會在這個職位做很久，公司永遠都缺能為公司帶來利益的人。
5樓：離釐哩ang
銷售行業火！
對大多數人來說選擇銷售的原因主要兩個
1.工資不上限，掙得多
2.積累人脈，鍛鍊自己，為自己創業做準備
銷售是個大染缸，也是乙個清洗池，適者生存，就是靠你的客戶量，而客戶量也是靠你的入職年限客戶的積累與維護，新員工前期開發客戶慢，底薪僅供溫飽，壓力大等等很多都會辭職。留下來的也是過個一年才能慢慢起身，起身到一定階段，個人能力與人脈都很充分時，便會與人合夥創業。
市場離不開銷售，銷售永遠不缺人，但也很難留人。
6樓：鄭琴霞
好問題，當初我們引進銷售機制時，自己不懂，只是盲目的照辦，缺乏配套的管理辦法，而且一味追求績效考核，沒有建立和培養人才的整套方案，導致現在十分缺人，當然還有其他原因，我也只是泛泛而談
7樓：閑子
銷售行業火跟能不能做銷售，能不能做好是兩回事！銷售是乙個對能力，持久力，靈活處事能力洞察力以及強大的心理能力相結合的工作！
8樓：李大寶
1門檻太低，銷售各行各業素質參差不齊。
2貴在堅持，做啥事兒都要能堅持住。
3公司對於銷售的粘性太低，業務員沒啥存在感。
MPs:細分起來可說的太多了。也沒啥可說的，一句話，都是為了生存，不存在愛與不愛。
9樓：Doioo
這也是我們一直在處理的緊急且重要的問題。
個人認為，銷售行業最重要的問題在於一下兩點。
1、新人不能持之以恆，克服銷售行業前期。半途而廢。
2、老人，後期倦怠。無法產生有效生產力。以上。
生物試劑銷售行業的合適的銷售為什麼那麼難招？
匿了，難招就培養，我見過很多不是本專業的人做的很好，曾做過幾年化學試劑渠道銷售，行業勉強認知。我做的一般，提成是底薪的三四倍左右吧，也見過生物行業行業幾十倍於底薪的銷售，有經驗的要求底薪太高於老員工肯定不公平，因此很多老闆也覺得應該一視同仁最多稍微偏高 你應該也看過新員工為啥比老員工工資高的數位化分...
為什麼韓語歌聽不懂還那麼火？
lll 我很喜歡聽韓語歌，近一年來，基本都是聽得韓語歌。我自己比較喜歡的型別是抒情的，尤其很多電視劇集的ost。不知道為什麼，感覺韓語給人一種特別溫柔的感覺，似在耳邊淺吟低唱。再加上柔和的樂曲，感覺整個人都柔和起來，放鬆下來。而且南韓歌手也有很出色的，唱功十分了得。不過可能題主想要說的是一些偶像團體...
為什麼小公尺很多產品使用者體驗那麼差，還那麼火？
首先 營銷有品牌暈輪效應，就是說乙個品牌如果知名度很高，旗下某先發產品有很多粉絲，口碑好，客戶自然會認為其他衍生產品也好。其次 對於硬體產品，外觀設計很重要，小公尺的產品外觀設計都比較現代感，與它品牌本來的定位也是相符的，價廉但是時尚。第三，小公尺深諳網際網路傳播的精髓，所以無時無刻不在網上刷存在感...