1樓：
挺難的，我現在也不知道怎麼辦
大學人際關係不好，導致抑鬱了一兩年（雖然人際關係並非全部因素），覺得生活非常虛無，一切都沒有意義
後來戀愛，緩解了一些孤獨感，但是能獲得的只是片刻的快樂，這種輕飄飄的快樂，只能稱為快感
知道後來真正想通一些事情，走出抑鬱，也慢慢知道哪些環境、哪些人際關係可以滋養我
我現在不想輕易接觸乙個不滋養我的環境
2樓：情感需要咕嘟
求同存異
不得不說如果說寫文找資料或者細節確實她無人代替， 背景知識太多這一句是，不得不相處的最佳理由了。能力強的人，毛病多；能力弱，毛病少，那你既然要工作、要掙錢吃飯，那你就看在掙錢的份兒上，跟她合作，把錢掙了才是王道。至於說相處起來，心裡堵得慌，這個是不怎麼能繞得開的，今兒躲過了張三，明兒遇到了李四，往後還有王五趙六...
有女人的地方那一般都不太平，想想你宿舍裡的幾個人就知道了。麵兒上風平浪靜，底下波濤洶湧，女人本身就感性，事兒多，了解了這一層，那你就更應該明白了，生活和工作要分開。
生活中跟她少接觸，工作中多利用。看不慣少看，聊不到一起少聊。
3樓：對焦失敗
我看完了題主寫的所有文字。
只想反問題主一句，你有沒有想過，你把這事拿到知乎上說，算不算「我還害怕她背後和別人說我」。
當然，我這裡並沒有譴責你的意思。
只是希望你明白。
人類這種生物在面對問題的時候，總是會本能地把自己擺在絕對有利的地位。
就事論事，如果你所說的情況屬實，那麼你的這位「同事」，應該也不是什麼「罪大惡極」的人。
但，討厭乙個人，有時候並不需要人家「罪大惡極」。
要我說的話。
她拿你當「樹洞」，你拿她當「度娘」。
各取所需，這沒什麼毛病。
只是，我作為「知乎」上的吃瓜群眾，覺得這位「同事」還是比較可憐的。
她能說那麼多別人的壞話，自然是那種憤世嫉俗的性格。
這種人，朋友或許真的很少。
可能，她之所以會跟你發一堆訊息，也只是因為覺得你算得上是「她的朋友」了。
當然，可憐之人必有可恨之處。
她也有可能只是純粹把你當成「樹洞」，並沒有興趣與你「深交」。
這可能是因為你表現得太適合當乙個「樹洞」了，那你就把她當「度娘」用著唄？
敢情現在「工具人」不是都挺多的麼？
回歸正題。
我想，你的問題應該是「一起工作有著共同目標的同事合作分不開，但是內心很厭惡怎麼辦呢？」這個吧？
那麼，我可以給到你的答案，一共有三個。
第一，以後自己當老闆，除了「官方」、「甲方」和「股東」，其餘的人都是你的員工。這不就不存在「同事」了麼？即使依然存在「同事」，那你以後想方設法把他給排擠出去，那不就完事了麼？
第二，以後專職當家庭主婦，不去參加工作了。這個你只需要找乙個你不厭惡而且對你始終如一的丈夫，就可以解決。
最後乙個答案，也是我個人最推薦的答案，那就是——努力學會去適應這個社會。
社會上各式各樣的人那麼多，你還能保證每次遇到的都是你喜歡的型別？
你還能保證你遇到的人都喜歡你？
放平心態，把「厭惡」的標準定得高一些，最好跟《刑法》接軌，這樣，就不會有那麼多人讓你厭惡了。
4樓：藍先生藍銘道
1.天下沒有不散的宴席。
2.道不同不相為謀。
3.今朝有酒今朝醉，明日黃花別樣紅。（湊數）綜上，根據古人的話，你不需要調整自己，你只需要把她當同事就好了。
什麼叫同事？工作時間有交流，私下生活不一定有交流。
你想把她當朋友，但是她不是個好朋友。和同不同事沒關係。
5樓：笑舒生
我覺得這種事和行事風格有很大關係，如果在你身上產生了矛盾，你可以逐漸改變自己的思想。
我之前就是個不懂拒絕的老好人風格，誰有事幫誰，誰難受安慰誰，酒局飯局推脫不開總是隨叫隨到。朋友親人多了些，嚴重影響工作。
你也是寫東西的，我想你能體會，很多人會覺得我們很有時間，就是個閒人。像你還能直說「我不想聽」、「我沒空」；我只會禮貌微笑，說不出口。
太吃虧了，這種所謂的老好人，彷彿能討好整個世界，實際卻很難真正收穫到丁點理解，他就像世界為那些麻煩特別定製的玩偶而已。
這種想法跟真實的我產生了很強烈的矛盾，心裡特別難受，於是，我「失蹤」了兩個月。
除父母和工作外，誰也聯絡不到我。
真的好爽，這兩個月讓我發現。人不是必須有朋友才能活下去，硬湊在彆扭的圈子裡，明顯弊大於利。
把許多精力和情緒浪費在讓我不舒適、又得不到什麼的關係上，在真正理解我的人看來，這貨夠二。
所以現在我身邊，其實已經沒你那樣的朋友了。
假如又多乙個，我會跟他聊。
負能量也沒關係，就算是地獄逃出來的魔鬼也可以拉他一把。實在拉不動的，你還是把他踹下去吧，看他掙扎多累啊。
6樓：知識分子的同路人
我覺得你現在的處理方法已經挺好了。你們只是就工作上的問題雙方進行溝通，一旦超出工作範疇，即不再接觸。將來也是如此，同事當中值得發展成為朋友的就去發展，不值得發展的僅僅只是工作夥伴而已，兩者還是有區別的，自己把握好就行。
7樓：「已登出」
3我的操作方法可能有點複雜，你挑簡單的來。
首先我碰上這種人，就先當成是修煉自己心性了。畢竟我清楚自己的性格缺陷——浮躁，易怒，容易被刺激。跟這類人打交道久了，每自己覺得不耐煩，或者被其中負面情緒影響到的時候，我就會有意識去控制一下，時間久了，發現自己在克服缺陷方面是有不小提公升的。
如果不想這麼玩，我可以直接拉黑。這點適合關係一般又沒有業務往來的同事，文中情況可能有些不合適。
聯合打壓的手段是有些惡毒，但用好了卻是相當有效。當其他同事向此人發難的時候，你可以跟風附和一下，最好是想辦法把你平日對她不滿的地方表達出來。這時一來有盟友助力；二來也可以讓她有自己犯了眾怒的意識；第三也是能讓她意識到，你不是她的救命稻草，你的態度和其他人一樣冷漠。
如果在此過程中，察覺到自己卻是有些過頭，及時去跟她溝通，並盡量說明一些問題，如果她有腦子，這個時候是最容易接受你意見的，如果不是，那你趕緊斷絕關係吧。（最後這句很關鍵，如果你不懂怎麼操作，那前面最好也不要玩）
同事，終究還是要學會將就。不會將就，很容易顯得自己不合群，繼而被孤立。在工作環境裡，被孤立是一件很可怕的事情。將就辦法很多，要根據具體情況來制定。
就拿你在文中提到的案例來說吧。你的問題是，前期相處你和她表現的太熟，讓她誤會了你們的關係應該十分親密，而她對她自己的缺陷毫無察覺，繼而導致了，你和她達不到她所認為的那種關係程度。本來工作歸工作，私事盡量少聊，坦誠相待本來就是關係親密的人才有的表現，所以你這起了很不好的頭。
後面你說狗死了的事，看得出她不會安慰人，甚至是不懂體諒別人，這種性格有些人能忍，但並不包括你。至於她的私事，你也不應該表現得那麼關心，這種情況一旦開始，就容易繼續下去，當進行一段時間以後你再去表現出不關心的態度，那麼問題就來了——她認為你該關心她，而你不想再繼續了，但你又在其他方面難割捨，又怕被說閒話，本來是她的問題，現在成你的問題了。
本來同事關係，工作的歸工作，個人的歸個人，公私需要分明。有些關係，淺嘗輒止，和同事也不是不能聊點別的，但無話不談的這種情況很不好，除非對方給了你足夠信任的判斷（如果你沒有這方面的判斷力，那就別這麼做）。要知道，親密無間的關係，可不是隨隨便便去建立的，很多矛盾，就是出在對彼此關係認識不足的問題上，無話不談=坦誠相待=親密無間的關係，這個邏輯要搞清楚。
你要記住，以後再碰到聊的投機的人，先進行判斷，再考慮話題的進一步展開。
別太在乎你被她說閒話，當你和她無話不談的時候，這個結局就是已經注定了的。說不定，她對你的閒言碎語，早就在別的什麼地方聊過了。
就像你在知乎提問這個一樣。
8樓：蘇曉
真沒必要想這麼多。
因為工作原因相處來的同事，
完全可以不必夾雜其他情感。
再說在工作上有求於人，
那你就做好表面功夫嘛。
覺得她表面一套背後一套，
你也可以啊。
背後隨你怎麼厭惡對方，
但在你的描述中你就是需要人家。
9樓：ZH FenG
從心底上厭惡的話說明你們根本就是道不同。
只是在某一時期有了共同的東西，算不上真正的朋友。
當斷就斷。不用去在乎她怎麼樣的。
10樓：心理插座
既然是同事關係，就保持你的專業態度，關注她身上值得你學習的地方，其餘的東西你不想聽就讓大腦遮蔽掉吧，這樣你才能在未來工作中不斷進步，吸取他人的長處，而不是主觀、感性地去對待工作和同事。加油！
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什麼亂七八糟的還不是她不夠喜歡你我以前也從不主動但我物件從來沒說過什麼還是一直很主動熱情的對待我後來我覺得一直都是他這麼主動不太好所以後來我也會變得開始主動找話題要是沒那麼喜歡乙個人根本不會想為他主動的好吧不存在什麼性格本來就冷淡以我乙個女生的觀點來看她肯定是嫌你煩了 男生主動一點會死嗎要求這麼多的...