1樓：西紅柿炒番茄
反正我不會，當初辭職肯定是心思熟類，已經沒什麼值得留戀的了。儘管我我知道有兩個人是舔回去的，我之前的領導就是創業失敗舔回去。
2樓：
真實發生，我就回去了。
離職的時候確實新的選擇薪酬提現非常好，也跟公司提了條件，公司無法當下滿足，我就走啦。過了半年感覺新公司人際關係太複雜，舊公司領導表示可以滿足我當時要求問我感興趣嗎，我就回去了。
純粹跟錢走，回來以後還更好了，調整了分工 ，工作比以前還少。
3樓：軌跡
我有一同事，反正對公司有些不滿吧，再加上他的生活壓力也大，就去了一家大點的公司。結果，沒乾倆月就被裁了……後來來了趟公司，不知道跟老闆聊了些啥子，就又回來了……
4樓：沈佳樂
好馬不吃回頭草，既然當初選擇離職，說明在這家公司有你不順心的地方，無論外面環境如何惡劣，也不應該再回頭，畢竟有些事情斷了就斷了，續弦的總會讓人心裡有疙瘩。而且，當初不順心的地方，只會越來越嚴重，消耗自己的精氣神，所以得不償失的。
5樓：叉燒哥
可以，我認識四個人。
a走之前買了乙個一建市政證，具體過程就不說了。然後跟著很鐵的上司走了，結果上司去了私企當中層，罩不住他，因為a工作一無是處，貪圖安逸，結果費了好大勁回到原單位（國企），單位裡的市政一建全部都有一官半職，不過他樂得清閒，終日過日子，年薪也有20。
b做完一道工程，合作方老闆看上他的技術，挖走了，幾年後在我不經意間回來了，絕口不提離開的那段經歷，毫無懸念地在公司底層混。
c離開公司做生意，賠光後回來了，好歹能寫一手好文章，幹了好幾年，退休前五年公升了辦公室副主任，平穩退休。
6樓：
因人而異吧，我有個同事就是來了走了，又來了又走了，至於車間，來來去去的就多了去了，之前工作過的一家紡織企業一線那些小姑娘，幹幾天發工資走了，錢花完又回來的多了去了。
7樓：Jamie Xu
公司確實不在乎，乙個不能再給公司帶來效益的人，讓順利走了不影響你找下乙份工作就好，找工作像找物件，合適不容易，進入職場就是結婚過日子，誰沒有癢過，要麼忍下去要麼好聚好散。
8樓：
我也是剛剛回辭職了一年前東家。
原因有以下幾點
一、解決我目前乙個很棘手的問題。
二、公升職加薪。
三、和公司一位領導感情很好，一直都是有聯絡，有合作，私交較好。
四、公司現在的專案是我的專長雖然不是業界大牛，但是完成專案沒啥問題。
9樓：姓不重要的暱稱
很簡單，就像男女朋友分手一樣，和平分手就有和好的機會，如果是出軌暴力之類的原因就不會復合了。
但是大多數都是攢夠了失望才離職的。
10樓：賀呵呵
上個月我辭職了，原因是我把自己最好的朋友介紹到了這個公司，結果現在有了矛盾，矛盾的原因是以前我們一起上下班她開車帶我玩會把公司的交通補貼給她並且偶爾請他吃飯但是由於疫情的原因她告訴我不想自己開車可能是因為覺得油費貴而且她也表示了天天帶我很麻煩還要讓她早起她不想早起於是愛面子的我覺得再也不要她帶我了也決定沒有她這個朋友於是我沒有理她後來我們就不說話了然後我也避免在公司看到她尷尬我就辭職了這幾天總是有同事說我傻然後同事還幫我跟老闆說老闆馬上就說讓我回來幾個部門的領導也誇我現在我動搖了也是這乙個月以來沒有找到自己滿意的工作原來的公司是日企比較正規所以我要回去嗎？
11樓：不懂就問
乙個朋友從機場離職後說要去深圳打拼，去了乙個禮拜，跟我說，唉太難了，不過不能放棄說自己沒有退路了乙個月之後突然告訴我要回來了說外面的世界不好混然後再求領導讓他回來目前還不清楚領導同意讓他回來沒。對於這種吃回頭草的行為，其實臉皮厚也沒關係只會讓原單位的人瞧不起你罷了，當初理直氣壯的離職，現在低三下四的回來。
12樓：
我乙個朋友的男朋友在一家公司做程式前端，那家公司UI設計師正巧也是我朋友，他和我說他設計出來的前端的都做不出效果，而且懶懶散散得過且過做的做的真的很醜。這個男生每個月總是請假就去上班幾天，去年辭職了，沒多久又舔著臉回去工作然後繼續三天打魚兩天曬網的工作。
13樓：
職場最忌諱的一條不就是好馬吃回頭草嗎。就我看到的如果是大佬回來，也許沒問題。但一般人回來可就不一樣。
就我上過班的幾個公司，辭職又回來的人，公司絕對不會再重點培養。中國最不缺的就是人。培養乙個三心二意和培養乙個努力幹活的，培養誰一目了然。
不說老闆就領導心裡都會有提防的。但心你有其他目的。
14樓：隔壁小劉
職業車行
之前聽同事說過另外乙個人的事，有個財務的小妹，利用職務之便為自己獲取了不義之財，數額還不小，接著辭職了，等公司查出來之後，已經過去了很長一段時間，但公司並沒有聲張，而是過去了一年多之後，用很多理由把小妹招了回來，小妹看著沒事發，就回來了，好死不死，小妹又故技重施，結果正中公司下懷，公司就把小妹送進了牢房。
如果你是因為身體或其實不可抗因素離職，回原公司是沒有任何問題的，不會招至公司裡面的非議，如果你是因為有更好的發展前景而離開就沒必要回，因為公司多去考慮不會提公升乙個曾經有異心的人，當然，你有高超的技術或管理經驗的肯定例外
15樓：櫻桃莊園
世人皆說「好馬不吃回頭草」，殊不知與它相對卻是「紫燕偏愛舊時家 」，其顛覆性讓人拍案叫絕，說明「好馬也能吃回頭草」是更理性的做法。而「好馬不吃回草」只不過是一種基於面子、意氣等的情緒罷了。
不少人辭職，常常因為一時衝動，比如跟同事有點小摩擦，跟領導發生了衝突，或者某項任務做得不順心，或者關係好的小夥伴離職了感覺寂寞，或者純粹是某天心情不好，突然心血來潮，心頭一橫：「老子不幹了。」為了一時爽，痛快淋漓地炒了老闆魷魚，一走了之。
等到他在外面闖蕩一圈，來到新公司，才發現原來的公司並不賴呀，可以說相當好，而且經過比較，開始冷靜下來，才知道那才是適合自己的。到此只能懊悔自己一時糊塗，放棄了真正的好歸屬。
那麼，事到如今，應當怎樣做？
有些人覺得遞出去的辭職報告，就像潑出去的水，覆水難收，就算很想收回，面子上也過不去。
但是，選擇權在你手上，你擁有隨時更改自己選擇的權利。如果明明知道原來的公司最適合自己的發展，卻礙於面子而不敢回頭，只能說是死要面子活受罪。
要不要吃「吃回頭草」，要根據現實考慮，而不是根據面子和意氣。人非要被那些條條框框束縛嗎？不如先理智地想想前因後果，問自己：
「為什麼不能回去？」是原公司不適合你嗎？還是它沒有向你敞開大門？
如果「只因前面有嫩草」，所以好馬不吃回頭草。但明知「回頭草」又鮮又嫩，卻意氣用事，拒不回頭，那簡直是畫地為牢，得不償失。
不管是你自己要求回來，而單位答應了，還是原單位請你回來，都說明你足夠優秀，能夠承擔起這份工作，同意你回去，更說明你和單位之間彼此更適合。對企業來說，老員工熟悉內外部環境及運作章程，了解行業背景，同時有之前積累的人脈和資源，能夠快速上手，風險會小很多。
磨合過的才最珍貴，情侶、夫妻如此，員工和企業之間也同樣。
在回去前，先設法摸清楚現況，是否有重大變動。因為，此一時彼一時，如果業務情況、組織架構、財務狀況等都物是人非的話，貿然回去，有可能出現不能接受的新狀況，那就會產生新的問題。
回去前要事先談好崗位、職責、薪酬等。
總之，「浪子回頭金不換「，如果衝動辭職算是一種錯，那犯這種錯誤並不是多麼可怕的事情，關鍵是要學會反省自己，知錯就改，只要意識到自己的錯誤，不管什麼時候回頭都不算太晚。好馬才能吃回頭草。
16樓：童童愛演說
如果再回去工資翻番回去是一種榮耀，但是如果回去保持原工資，說明自己在這一段時間並沒有長進，回去是一種妥協，所以你是哪一種呢？
不覺得回去原公司很丟臉，這東西就跟分手復合一樣，雖然當初因為各種事情不合，但是沒有傷到根基，你對這個公司沒有嫌棄到不能忍受的地步，公司也覺得你是可造之才。
但是如果我要回到原公司，那只有一種情況，那是給我的待遇和機會更大，要不然沒有必要。
17樓：
我回來了，但是回來這一年太安逸長了20斤肉，這是最後悔的。現在又要離開了，我只想瘦。別的啥也不想了。
好難過。也許當初在外頭吃點苦也不會這樣了。重新開始外加一身肥肉，想不通...
...
18樓：
我就是那個吃了回頭草的。因為職位、工作內容和薪資問題跟老闆提了辭職，和平離職，離職那天老闆給組織了一場歡送會。
然後我就出去浪了半年，到處旅遊到處玩。
在這半年期間，原來的公司拓展了，開了新的分公司，我之前負責的那個專案整個團隊都去了那個新公司。原來的領導又聯絡了我，談了幾次，承諾公升職加薪福利什麼的全都往上提，就這樣我就回來了。
其實感覺也沒什麼，畢竟我掌握了整個專案的所有環節，知道專案所有的細節，跟這個專案跟的最久，公升職加薪的回來也算是有底氣了。
19樓：
我以前幹過這事，從一家單位辭職時，單位挽留，說是給個主管幹，但是我毅然決然say goodbye，過了兩年時間，由於工作原因，想回去，聯絡了副總，想著一句話我就回去了，但人家還是正常流程，從面試開始，結果，我被say goodbye, 不過，他們的拒絕給了我人生一大轉機，現在來看，我很感謝他們第二次不要我，所以，什麼是人生，想得而得不到---就是人生。
20樓：神神神神的世界
我之前有乙個同事說過一句話，一般離職再回流的人，第一次因為什麼原因走的。第二次還是會因為相同原因離職。我覺得很有道理，因為問題不是這麼容易就解決的，要不你也不會離職了不是？
21樓：
其實不在於你是不是要回去，而是看走的時候會不會做人如果走的時候理由拒絕，該得罪的人都得罪了，對於領導的挽留一點餘地沒留，那真的別回去了。回去多半也不會有好的結果，之前存在的問題依然在，領導心裡還有乙個你隨時會走的認知，大概率想你回去是真的缺人，用新人不如用你，還省去培訓成本，但是晉公升什麼的就別期待了，對企業的忠誠度永遠不會及格了。
但是辭職的理由合理，該走的人情都走到了，和領導也表明對公司的不捨，出走離職也只是因為當下時間、能力提公升、家庭、學習等等類似這種外界無法平衡的問題，所以不得已才選擇離開，那你回去就沒什麼，出去一圈，也許還能吸取同行經驗，更認同了公司企業文化了，那回到原公司也許更有價值，沒什麼不可以。
所以老人常說，做人留一線，日後好相見是有道理的。我認識的朋友裡兩種情況的人都有，主要是看自己當初出走的時候怎麼做人的
辭職後再回去工作可以嗎？
個人拙見，不要回去。當初離職的時候肯定也是考慮過利弊的，領導的挽留也沒能讓你猶豫或者願意再等一段時間看看，說明你對原來的工作也是沒什麼好感可言。且不說回去會尷尬，當初讓你決定離職的原因現在就會消失了嗎？而且在新公司才工作一天，也許這個新工作會比你原來的工作好也未可知呢 我覺得還是看個人心理承受能力吧...
開車開慣了自動檔，再回去開手動檔是否需要重頭學起？
自己的體會 本人09年的本，考完了後5年沒摸過車，一直上學，然後直接開的自動檔。中途5年內在開過手動的車，一共沒過20公里，等於沒開過。開的時候驚心動魄的，掉個頭恨不得讓過路上所有的車。也知道馬上會買自動檔，也就放棄了。後來開自動以後一切變得簡單起來，不到乙個星期就可以邊開車邊罵其他司機了。不過工作...
辭職後悔了想回去？
澳洲曉亮 辭職以後覺得後悔了是否再回去，這個問題每個人的回答都不一樣。大部分人的論調是好馬不吃回頭草，覺得回去之後諸多不便，領導和同事也不會再對你像從前一樣了云云。但是我認為這個問題還是需要具體問題具體分析，不是乙個放之四海而皆準的話題。之前在微博上看到杜子建說的乙個回答就很好，分享給大家。有問 辭...