1樓：不存在的
在修改一下吧。因為我也是杭州的，90後。畢業一年多，工作一年，也是設計方向的。和題主的經歷很相似，甚至可以說題主再過幾個月就是我現在的樣子，所以很多地方我都感同身受。
第一，對於是否要辭職的問題，我很明確的認為要辭職。辭職是乙個普遍的現象，對於剛畢業的大學生來說，行業什麼的都不懂，工作也不熟悉，一不小心進錯公司了，進錯行業了，早點退，肯定沒有壞處，至少要比等你30歲了再轉要好得多（我已經後悔沒早點離開那家公司了）。
第二，辭職是有風險的。如果真打算走設計的話，看看前輩的走的路，學了什麼，靠了什麼，做了什麼，都是很有幫助的。在沒辭職之前先找好下家，最不濟也得對下家有所了解，對心儀崗位的技能熟悉了，這些都是便於以後找工作。
第三，很多技能都是在工作中學會的，你可以不懂、不熟悉，但是不可以不知道、不了解這東西。如果是轉行，最好在辭職前，先熟悉一下轉行的技術。如果你還是打算走設計方向的話，畢竟我們和搞銷售的不同，技術才是我們的根本。
第四，我覺得最好熟悉一點法律上的東西，尤其是關於勞動法的東西。這可以減少被公司坑的機率。特別是這些掛牌啊，子公司啊，可以先去href="http://www.
">國家企業信用資訊公示系統查詢一下，很有用的。
就我工作一年的經驗來說，早點走比較好。我上份工作和你的差不多，無趣，沒有提公升空間，工作毫無存在感，公司裡基本都比我大10到40歲（有好幾個退休返聘的一線工人），領導60、70年代的審美觀和價值觀。現在我辭職了，祝你成功。
還有，裸辭不好，有點本錢才有底氣找好工作
2樓：水墨
一、為什麼領導不用你的設計，很可能你還沒有搞懂領導的心，他不是科班出身的，他的審美水平絕對不可能和你比，但是你不要忘記了，他是給你發工資的人，先搞懂他的心，交出他滿意的東西取得他的信任，你才有可能發揮你的能力得到更多機會，不然都是白談。這和專業能力沒有多大關係，工作方法和能力的問題，學好了受益一生；
二、至於他為什麼不喜歡你，這個喜歡分兩面，基於工作能力和人格魅力的欣賞和喜歡是好事，基於對年輕漂亮肉體的喜歡抑或是其他利益訴求則不一定是好事，所以不是老闆非常喜歡乙個人就是絕對的好事，得學會揣摩和拿捏這個喜歡的真正含義；
三、覺得專業能力會退化。從現在開始，閒下來的時間就去找大平台大公司和好的崗位去應聘，如果你能力出眾，肯定有機會可以垂青你的。如果兜兜轉轉很多次，還是無法找到很好的工作，那麼很可能你的專業能力或者處事能力還有欠缺，需要學習。
如果想學習，就趕早不趕晚，只要家庭經濟條件允許，支援讀研三年，那麼趕快去學也是非常好的。
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