1樓：職索OfferChasers
《共贏》
這是人際溝通問題專家，集四十年研究得出的成果：只有全心全意幫助別人，你才能獲得他人無條件的信任和支援，建立牢固的人際關係，這就是「共贏」。
作者用大量詳實而有趣的故事、案例，深入淺出講解了人際交往中的五大問題：
1.準備問題——你是否已為建立人際關係做好準備？
2.聯結問題——我們樂意關注他人嗎？
3.信任問題——我們能建立起相互信任嗎？
4.投資問題——我們樂意在別人身上投資嗎？
5.協同效應問題——我們能夠培育出「共贏」的關係嗎？
職場上要走得遠，良好的人際關係永遠是加分項，所有的關係都需要培養，「我們遇到的每個人，都有可能在某一方南給我們教誨。」
所以，當我們助人時，其實就是在幫助自己。一起努力增加了一起成功的概率。
2樓：Koala
1.《遇見未知的自己》，摘錄一二：
「當你真心想要一樣東西的時候， 你身上散發出來的就是那種能量的振動頻率， 然後全宇宙就會聯合起來幫助你達到你想要的東西。」
「什麼樣的人最有魅力？我愈來愈覺得，答案就是，內心有力量的人。什麼叫做「有內在力量」？
就是遇到困難，碰上痛苦時，能夠坦然與自己的負面情緒相處。困難大家都有，痛苦每個人也不缺，只要是人，這些都是不可避免的。但內在力量強大的人可以不受苦。
」所以，認識自己，接納自己，找到自己真正想要的東西，然後堅信自己能夠擁有它，值得擁有它。
2.《人生效率手冊》，摘錄如下：
「人們因為有了目標才有了方向，因為有了方向才會知道為什麼努力，以及往哪個方向努力。因此，一本帶有目標屬性的效率手冊，是效率手冊之所以被稱為效率手冊的原因。只有緊盯著目標，不分散注意力，才有可能實現目標。
」「次序。如果你是參加一場競賽的話，越到最後越有利，因為評委的打分越來越沒標準，原因就在於人的審美疲勞。為什麼不做第乙個演講嘉賓？
因為我們不見得每一次演講都有彩排的時間，不見得每次都可以在舞台上試一下講台的高度，試一下演講台是否與自己相配，包括試一下什麼樣的燈光最適合我們，總需要乙個在前面的人幫我們試麥克，試燈光，試舞台，包括測試一系列演講之前需要準備的細節。」
這本書會告訴你，千萬不要讓固有思維影響了自己，學習很重要，尤其是這個知識付費的時代。同時，書裡分享的一些工具可以讓你更好地梳理和提公升自己。
3樓：瑜曉星
在職場生存，無外乎兩點：打鐵還需自身硬和人際溝通。
初入職場，不要把自己姿態擺的過高，虛心學習，耐心觀察偷學，認真做事，悄悄拔尖。
首先，先從好的工作習慣入手，《高效能認識的七個習慣》從個人領域、人際關係領域及自我提公升領域著手，養成好的習慣，稱得上職場面面俱到的一本指導書。
其次，不管在任何場合，任何形式表達離不開思維的加持。思考、表達和解決問題的邏輯都是一定的通用方法和公式。《金字塔原理》《金字塔原理2》正是這方面的培訓教材，很多公司內部培訓也借用此書，經典且實用。
有了它，不管是口頭表達還是文字表達會在職場上脫穎而出。
最後，在職場情緒不可能一路綠燈，多多少少會有失落的時刻。這時候需要給自己些許雞湯，調理身心。這本是世界上最偉大的勵志經典，快慰心靈，面對挫折重整旗鼓。
4樓：韓再宇
我最近剛讀過一本書叫《6頂思考帽子》，許多公司都拿這本書當作內部培訓，MBA老師也非常推薦.主要講述在團隊合作中，如何運用不同的思維方法來激發大家思考，從而找到解決問題的方法，我建議你讀一下這本書，對你的工作會有益處.
5樓：吉工自造
推薦這幾本
《遠見》職業規劃的入門書。特別適合職場新人。裡面講到了職業發展的三階段。對於職場新人階段應該注意的事項，以及需要提公升的能力—職場燃料，為後續的職場發展做好儲備。
《高效能人士的七個習慣》非常經典傳統的職場書籍。裡面說到了職場高階需要的一些能力。習慣一：
積極主動習慣二：以終為始習慣三：要事第一習慣四：
雙贏思維習慣五：知彼解己習慣六：統合綜效，習慣七：
不斷更新
6樓：不困也睡覺
作為乙個剛摸爬滾打兩年的新人只推薦幾本自己看過的書
1.這個是在你還沒入職時看的（我當時看的是《勞動法》《合同法》），這個只作為了解，只能自知，不可宣揚。這個相當於自己給自己購買了法律保險，如果你在工作中感覺有被違法行為，可以保留好證據，記住一點，法律是公平的
2.這個推薦其實有點多餘，大學應該都看過，但是步入社會了，一定要有主人公的這種精神，因為校園和在校園的理想社會天差地別，現實社會很困難，特別是現在這個社會可以說是殘酷，利益和禮儀孰輕孰重，是個肯定句絕對不是疑問句。
7樓：廣土子
1.《覆盤》
書長下邊這樣↓
豆瓣上的評分不算高，只有6分，
不過作為科普的入門級讀物，我覺得它還是值得一讀的。
反思-提公升，對於職場人來說，是很有必要學會的技能。
2.《參謀助手論》
如何與人交往，是個大學問，
該如何跟同事搞好關係，該如何跟領導打交道，碰上難纏的客戶該怎麼辦？
我相信剛畢業的孩子們或多或少都會為此煩惱過，可以讀讀這本書，相信會對你有所啟發，
但是因為這本書寫作的年代比較久遠，有些觀點和建議未必適用於我們現在，大家記得要取其精華去其糟粕。
8樓：正能量的瑤
可以看看張萌寫的叔書，比如《加速，從拖延到高效過三倍速度人生），《贏效率手冊》，《人生效率手冊》等，她寫的書對於職場當中我們很有幫助，讓我們能夠清楚在職場應該幹什麼，怎麼提公升自己，怎麼規劃好自己的職場生涯，讓自己每天都能夠過的充實，而不是在職場上渾渾噩噩的過，裡面會有很多方法教給我們，我感覺還是蠻有用的
9樓：甦醒綻放
期望快樂入職場～
你優勢藏著你的潛力
步入職場有三步：
了解工作目標角色需要的能力
了解自己的能力現狀和差距
根據優勢加速獲取能力
在此推薦此書，因為發揮優勢更容易成功，比如：雖然我不容易建立關係，不過我擅長快速行動，那麼就用行動帶來結果，也是建立信任的關係的開始，取長補短很痛苦，還不一定有結果，發揮優勢很開心，還容易成功，可以測測自己的五大優勢，結合工作目標，巧妙發揮出來
因為用優勢，所以會快樂
因為會快樂，所以有能量
有什麼書可以推薦給職場新人 剛步入社會的年輕人？
o.白桃烏龍o 推薦 如何與難以相處的人打交道 這是本實用書籍，之所以翻開它還真是因為書名。生活嘛，誰還沒碰到過幾個難搞的人！特別贊同作者說的，沒有什麼難以相處的人，只有我們需要學習如何與之打交道的人。了解自己，理解他人，尋求共贏。實用內容 最重要的六個字 我承認我錯了。最重要的五個字 你做的很好。...
有沒有推薦抑鬱患者看的書？
博洋 被討厭的勇氣 非暴力溝通 少有人走的路 人生的智慧型 命若琴弦 自卑與超越 住院之前注意力很難集中，興趣也都沒了，動力更差，想做一件事情都拖延好久才可能去做。但住了一段時間想看書了，於是買了一堆書，當時動力差，所以拿起 百年孤獨 就能看好久，期間就算想玩手機，也只是有個意念而已，卻沒動力去玩所...
有沒有你覺得值得看的書可以推薦
中國石鎖老李 2018年10月得到國家新聞出版廣電總局的國際標準書號，2018年12月正式由上海大學出版社出版，先後被以下世界著名的機構權威收藏 世界最好的國家圖書館 英國 澳洲以及中國 新加坡 日本 中國最好的武術博物館 中國武術博物館 大連武術文化博物館 中國最好的公共圖書館 幾乎所有的省級圖書...