45 歲是否還有競爭力？

1樓：yuly lyn

只要想參與競爭，肯定是會有競爭力

很多人覺得自己沒有競爭力，是因為跟自己那些所謂的比較成功的同齡人相比較

人生就是要坐的了頭等艙，也要能坐的了綠皮火車硬座

2樓：tom

更重要的是看過往職業經歷，而不是證書，證書是錦上添花的，重點是在哪些公司工作過，擔任過什麼職位，承擔過哪些職責，作出過哪些成就。

如果沒有資本運作經驗，沒有上市公司投融資經驗，或者知名公司財務一把手經歷，競爭力並不太大。

3樓：印偉芳

1、20-30歲培養能力，累積經驗；

2、30-40歲，靠能力和經驗賺錢，累積資源；

3、40-50歲，靠能力、經驗、資源賺錢；

4、50歲靠財富和資源賺錢；

5、60歲後，退休或者無限可能。

45歲如果沒有累積到資源，還靠能力、經驗賺錢，必然比不過20-40歲的人，本來應該不在乙個維度上競爭的。

4樓：牛灌籃

說說我身邊人的經歷，國企財務，身邊很多高階會計師，註冊會計師的前輩，但45歲還沒有走上管理崗位的，可以說過的並不是更好，畢竟國企，財務流程比較標準化，個體的作用被弱化。30多歲的，80後是中間力量，領導是50歲的女強人。

隨著財務集約化，共享中心的建立，45歲左右的普通員工，受到打壓，有的被分流到業務部門，90後成為加班工作的主力，在績效分配上有一定優勢，而80後是70.60後的第一批徒弟，比較聽話，同期的老同事有些並不好管理。

最新的職務調動兩位八零後，沒有中級會計職稱，任科長而幾位老前輩，高階會計師，註冊會計師。一位調業務部門任經理，但部門只有兩人，另一位借調行業協會，等待退休，還有乙個負責整理憑證，績效最低。

5樓：阿雅

我覺得只要你願意去做，並且帶著熱情努力付出，任何年齡段都還會有競爭力。

而且現在這社會不會埋沒任何人才，主要你有能力，即使是60歲都可以把人生過得很精彩，這樣的例子網上可以搜到一大把。

6樓：

元氣滿滿。

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以上是我第一次受邀時候的回覆，因為這個問題的實質是個人生態度，所以剛剛在瀏覽網頁的時候，該問題又更新了回答，於是我也把我剛剛在看的網頁的一行放在這裡：

「是魔是仙，我自己說了才算！」電影《哪吒》中的一句台詞。

7樓：桃子

看心態！這話希望對未來的45歲的我說。

假設我今年45了，回頭看前十幾年，我做了我最大的努力，讓自己有更好的生活。活出我的價值。我值得了。

希望你55歲的時候也回頭看一下，原來我45歲的時候還很年輕。還能做很多事情。

很多人都中年成就的。有句話很經典：種一棵樹，最好的時候是10年前，其次就是現在。

8樓：今生只為你嫵媚

如果你已經擁有了這些證書，並且一直從事相關工作，45歲當然有非常強的競爭力。如果你的意思現在去考這些證，等你考出這些證，差不多已經退休年齡了。

9樓：Carol姐的會客廳

證書不是問題關鍵，這個年齡關鍵是經驗。在財務領域，這個年紀應該是財務總監或者CFO, 這些人的實踐經驗要遠比證書重要得多。要是只是去做一般性的財務工作，那年齡顯然沒有優勢。

10樓：轉個圈

目前只有高階，注會過兩科，已經38了。現在很猶豫，就算都看下來估計也得45了，所以不知道現在早上五點起來，沒有週六周天，一邊工作一邊複習的苦日子值得不值得熬下去。現在的職務是一家公司的財務總監，收入尚可，但沒發展了。