1樓：張亮-Leo♂
斌哥息怒。這個話題不如這麼來聊試試。
這個問題的重點好像在馬上。
不知道樓主同學是不是剛畢業，還是剛離職。
你真的不用著急找工作，不過這事兒得分開來看，我們來做個測驗：
1、你是不是乙個很有才能的人
是，第2題；不是，第3題；
2、你是不是有明確的目標，知道自己喜歡何種工作是，第4題；不是，第5題
3、你家裡有沒有關係
有，第6題；沒有，第7題
4、你覺得自己的年紀還應該呆在家裡多久
1-3個月，第8題；半年以內，第9題；一年都不嫌多，B5、你願意接受父母的安排嗎？
願意——A；不願意，第4題
6、你是乙個大大咧咧的人麼
是，第4題；不是，第7題
7、你考慮過萬一找不到工作怎麼辦麼
考慮過，第4題；沒有——B
8、你是否考慮過自己創業
是，第9題；否——B
9、如果創業，考慮過做什麼，有充足的資金麼是，第10題；否——B
10、如果創業或者找工作失敗，你敢承擔可能以後都沒有工作的後果麼敢——C；不敢——D
A：你真的不用急著找工作，有父母幫你搞定，你安心玩耍等上班就得了B：馬上不馬上和你沒什麼關係，基本上你不知道自己想幹嘛，聽天由命就好了，命裡有時終須有，命裡無時莫強求，該吃吃該睡睡，反正你丫就是沒心沒肺。
C：時間對你來說不是問題，你的想法很清楚，所以，不用管別人廢話，按你自己的規劃走。
D：聽說過什麼叫做紅顏薄命，知道什麼叫眼高手低麼？對，就是你這樣的。不用和你說什麼了，說什麼都一樣。
為什麼找工作要分學歷高低呢？
小哎學姐 學歷很大程度上代表了你的能力或者你原生家庭的實力，面試工作的人很多，篩選學歷是最能體現個人能力的地方，總不能看你長啥樣錄取吧，或者都給你們個機會，擇優錄取？那個公司能有金錢時間？至於墨子 墨子人家也是貴族後代呀，受過良好的教育，學富五車，要不那有能力幹出這麼多事，就現在來說，好多人都沒有他...
為什麼找工作要直接跟老闆談？
惡少惡言 這句廣告的賣點在於 1，流程短，省時間。因為你直接和老闆談的潛台詞是省去了和老闆前面的HR等等人談的流程，要不要很快就決定，減小了在等待和反覆一輪輪面試過程中消耗的時間 注意，我沒有用浪費 2，直接和老闆談，你可以直接知道老闆想要什麼樣的人，老闆的條件和好噁。這樣比較直接有效。但是，我想說...
剛畢業怎麼找工作啊？
朱英楠David 大學以及大學之後，我們的人生已經不像高中以前那樣，是乙個直線競爭思維，所有人都在乙個維度裡，去向著乙個方向使勁。大學之後，我們需要跳出這個直線思維，去選擇最適合自己的乙個方向努力。永遠不要用戰術性的勤奮去掩蓋你戰略思考上的懶惰。因為你方向錯了，勁使得再大也是白費力氣。 月月 祝賀你...