1樓：蕭蕭蕭
總經辦在我們公司的話就是像辦公室一樣的部門。人員配置主要就是辦公司主任、文秘、機要、其他辦事員。辦公室涉及到的工作概括來說就是辦文、辦會、辦事。
辦文就是文字工作，包括文書擬寫與處理。具體的我不細述，主要提下公文寫作。而公文寫作就要注意其寫法及相應格式要求。
包括公務文書，首先是法定通用公文，包括命令（令）、公報、議案、決定、指示、意見、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批覆、函、紀要、決議、條例、規定共十八種文種，當然，在一般公司用得較多的文種主要是意見、通知、報告、請示、批覆、函、紀要幾種文體，其次是常用事務文書，像我們接觸得較多的就是工作計畫、工作報告、調查報告、工作總結、演示文稿、會議記錄、實施細則、大事記、辦法、公示幾種文體；除了公務文書還包括法律文書、經濟文書、新聞教育文書、公關禮儀文書、涉外文書等等，這些都需要自己平時多下工夫。（在辦公室工作，寫作能力可以說是最重要的一項工作技能，因此，平時應多看、多練、多思考）；
辦會，顧名思義就是關於會議管理的種種工作。簡單而言就是包括會前籌備（會議籌備方案的擬定、審核會議籌備方案、協調會議籌備小組、組織和培訓會議工作人員、檢查會務籌備情況、審核會議檔案、與領導溝通會議事宜、擬定會議的應急方案）、會中服務/會議組織（安排會議發言、會議主持、監督會議管理制度執行、督促會議決議的落實、提示會議按計畫進行、監督會議經費的使用、處理會中突發事件、管理會間文化活動）
辦事，也就是一些辦事流程。公文處理流程、公務接待流程、印照使用流程、會務接待流程、車輛管理流程、政治業務理論學習流程等等，這些就嚴格按照自己公司的規章制度來就行。
辦公室工作還需要什麼能力？之前看到一句話是，在辦公室工作就是要能說、能寫、能喝，結合實際來看這句話，其實是很有道理。而我做辦公室工作（1年幾個月）的感受是，辦公室並不是像其他業務部門一樣，專業要求很高，更多的就是需要我們勤快，不怕苦。
一些拙見，如有不當，請見諒並輔以改正。
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