1樓：Quan
我在灣區的時候LinkedIn上獵頭來挖人大多至少口頭表示能beat我Google的package；到了東京以後，別說beat，很多甚至連1000萬都開不出，即使是管理崗位。
真有意向建議先在灣區工作幾年公升一兩級再來日本，好歹先把3年opt用了再說。
2樓：
在日本待了n年，在日企工作。這n年裡，日企福利逐年削減，就像從大國企轉到了小私企。這10年經濟疲軟，日企降福利是普遍現象。日本碼農比較苦逼，社會地位低，待遇低。
日本的確是比較適合居住的國家。社會安全，生活便利。只是現在老齡化極其嚴重，對將來的經濟情況有些擔憂。
就IT行業來說，從矽谷來東京，降薪50%以上。
3樓：
內啥，我看這裡的回答都很正經啊，我歪個樓。
本人美本cs major在讀小女紙一枚，東海岸學校，將來碩士畢業想去灣區工作，同時又十分嚮往日本生活。我覺得找個ABJ嫁了是很好的方案啊。（最好爸媽是一代移民，這樣有經常到日本探親訪友的機會）既解決了身份問題，又可以偶爾來個日本短期旅遊。
4樓：
要講舒適開心，自由自在還是在美國好，無論工作還是生活老美很多地方都是挺好的。關鍵是不要住在黑人區或者墨西哥人區啥的。美國基本安全還是有保障的，碰到黑人哥哥帶槍要你命的概率和中百萬大獎差不多，只要晚上不要去市中心那些比較亂的區就沒事。
日本則是個和中華文化圈的國家，各方面和中國都很相似，生活舒適度比國內要好很多，除了日語，其他都容易適應。所以我覺得，性格活躍，敢於冒險的適合去美國，性格內向，重於生活的適合去日本。如果在美國有份好工作就不要去日本了，否則你多少會有點後悔的。
5樓：西恩
The entry level for bay area IT engineer is ~ 120 k usd. think about it.
6樓：
和樓主相反， 剛畢業1年多就來東京工作， 一晃十年了 。 現在日企呆了6年然後跳槽到了美資，現在工資待遇還可以一年1000萬左右。 最近有個機會去美國總部，L1簽證和1萬美金搬家費。
因為要不得不放棄東京所有的積累， 包括剛買的房子和車子。還是小孩的學校。 還是猶豫了很久。
不過美國同事們都很熱情， 給我列了每個月的消費清單 ， 幫我聯絡小孩的學校， 帶我去實地看了醫院超市什麼的很感動。 個人而言美國和日本最大的區別就是公司裡沒有明確的上下級之分， 大家都很友善， 工作以外置觸比較多。 這些是我在日企沒有感受到的。
在美國期間， 每天早上8點半到公司，下午4點樓已經差不多空了。 公司想讓你加班會徵求你的意見。 如果想讓你在家參加工作會議， 也會看是不是你老婆會有意見。
所以我最終還是答應了， 準備處理完這裡的東西， 明年赴美。
7樓：Haru P
媽蛋！估計明年就可以回答這道題了笑也許準備take a pay cut去東京了笑
沒有這樣的經歷～不過感覺美國工作工資會高很多，生活會輕鬆很多～(因為應酬相對而言少很多)
感覺好像很多都沒有global pay..去日本肯定要拿pay cut...
然後如果你考慮諮詢的話...美國》日本...日本office 據說做了很多中國和其他亞洲國家的case...
不過BCF是很好的機會聽說 :) 很多任務作比美國的面試難度都容易很多 :) (當然前提是你日語過關...我考了N1可是電話面試的時候就傻眼了...所以就放棄了lol)
8樓：
日本想混的好下班就要去陪酒（不是那個意思）…沒意思的…是乙個非常壓抑的地方，去日本不如回國。你們喜歡二次元文化的、日本文化的，也不會喜歡在日本工作和長期生活。雖然做中中國人似乎看起來挺慘的，但是還是時刻慶幸自己不是日本人。
回答很多還是學生，這種角度的回答沒有太大意義。
9樓：
發現吐槽點都在相比美國，日本平均薪水較低、加班多、企業文化難以接受等等。
我是在美企工作後，轉到了東京的office，同時女朋友在純日企上班。結合周圍朋友的情況，說下自己的感受。
先來說說薪酬方面。
在日的外資企業(歐美)一般都是年棒制。校招進外企一般是400-600萬日元。入職前兩年，不算加班費的情況下，扣完稅加上各類微薄的津貼，乙個月到手大概35-40多萬日元。
傳統日企，校招起薪都是22-26w日元乙個月，一年兩次的bonus。看這工資，乙個月到手才1w多人民幣，對比美國的確感覺沒啥競爭力…
但是，除工資之外，千萬不能忽視傳統大手日企的福利，我女朋友公司的津貼種類簡直眼花繚亂。
首先住房津貼。當然提供員工宿舍，帶健身房和食堂噢，乙個月給個幾千日元房租意思下就可以啦。你想自己租房的話，乙個月也補貼個幾萬塊。結婚租房買房的話，乙個月補貼十幾萬噢。
接著還有地域津貼。住在東京市區內的，消費太高啦！乙個月多補貼你們幾萬吧。
住在神奈川和埼玉千葉的，也挺困難的吧，乙個月補貼你們個萬把塊吧。其他地方的員工們，你們那裡物價雖然不高。但也象徵性的發你們個幾千塊意思下吧…
還有生孩子的津貼，孩子的教育補貼，買書的補貼，餐廳的食事券，諸如此類的福利簡直眼花繚亂。算上年兩次的獎金，日企的實際收入遠不是賬面上的那一點點…
再來說說企業文化。
外企，成果主義。為公司創造利益才有promotion。加班不加班自己權衡，每晚加班還沒有成果，自己也不好意思申加班費啊…還不如動動腦子如何在上班8小時內提高下生產性。
而且常年不出結果，你自己在這公司也混不下去…
日企，首先籤的合同就是無期限的，不出什麼大錯也不會辭退你。因為要長期在這兒混，同事之間的人際關係需要好好處理。
這就出現了上司、同事喊你去喝酒，不想去也得去…大家都還在加班，我也得陪著…
為了不在公司內被孤立，只有順著主流走。這也是很多中中國人進了日企，感覺難以接受的地方。待續
10樓：飛魚飛飛
完全不法接受日本長期工作。雖然我日語不差。日本那種壓抑人性，歌頌淒美的國度，讓我呆了一年後就離開了。我想說大多數中國人內心和日本完全不相容，倒是很契合美國。個人看法而已
是否應該放棄歐洲全獎碩士機會去日本讀研究生？
目黑 日本的大學畢業後對你回國工作也沒有啥加分啊，不建議來日本。除非鐵定非死不可的要在日本工作，畢竟日本找工作根本不看實習和專業對口 諾應教育 個人覺得第一經濟角度看歐洲全獎但是生活費其實也不便宜，如果你能考入日本國立大學的話，尤其你目前這些目標校都是東京以外，生活成本並不高，所以其實差異不太大。第...
工作了幾年想去日本讀研有機會嗎
朱利安 工作幾年再去日本讀研當然是可以的。我是工作了三年後去日本留學的，不過我是重讀了大學然後讀研的。不過從你沒有語言成績這一點來看，直接工籤可能性幾乎為零，直接讀大學院的可能性也幾乎為零，先讀語言學校學好日語後再考研是比較可行的方案。 諾應教育 先在國內學日語吧，至少學個N4 N3,然後直接語言學...
是否應該放棄現有的國企工作去日本留學呢？
既然你都委託中介申請了，想必還是想去的吧，當然具體條件看自己的啦，個人覺得這種脫 去日本留學得還是蠻多的，然後工學在日本學成後回國也不會那麼慘 至少不至於就職加負分 壽司可樂 題主的這個問題難道不應該在申請研究生前就考慮到嗎？申請研究生不是一件容易事，都沒想好未來的前景規劃就申請，不怕以後後悔嗎？在...