1樓：白馬
其實挺缺實習生的，但是有幾類求職簡歷我是不會看的：
郵件標題太隨意，什麼「求職」、「姓名」、「實習生」…Email body什麼內容也沒有
簡歷不要發Word！我們這邊看有時候是亂碼，沒時間整理提煉你的簡歷啊關鍵資訊不寫。對，有的簡歷竟然不寫學校、專業這些…我怎麼非在校生
其實要進奧美當實習生很容易呀，把態度拿出來就好了，比如，email body好好寫一寫，做過的案例，寫過的文章分享分享，起碼讓我知道你是抱著認真學習的態度來的吧？就算實習生我也想要靠譜的呀。另外英文不要太差，學校沒那麼重要。
2樓：西蒙官人
登門拜訪其實有用。
一天郵件一封，好像覺得自己很偉大，其實你自己付出的成本有多少呢？點點滑鼠而已。這屬於自己感動自己。
你真的要爭取一樣東西，能不能爭取到無非幾個點，你有沒有這個能力，當下有沒有這個機會，你要不要臉？
如果前兩項都不具備，連臉面都豁不出去就別提什麼熱愛不熱愛了。
3樓：耿大牌
我看到這個問題的題幹，我第一感覺是找人內推。
然而我點開了問題描述以後，我又不想回答這個問題，又著急擔心你走錯了方向。
簡歷是讓HR快速了解你的第一印象，HR一天可能要看很多簡歷，停留在每份簡歷的時間估計也就一分多鐘。你不把最精華的能力亮點展示給HR或者用人單位，別人自然不會聯絡你了。
我建議你重新審視一下自己，簡歷我相信HR看到了，但為什麼沒聯絡你，一定是你簡歷裡表現出的能力和過往經歷與職位不匹配，亦或是你的簡歷平平無奇，在眾多簡歷裡無法脫穎而出。那麼，你需要做的，是分析職位描述，同時重新梳理自己的能力亮點、經歷收穫，讓用人單位知道你為什麼和這個職位匹配，你能帶給我用人單位什麼價值，以及為什麼非你不可。
但如果你並不是針對某個職位投簡歷，只是把簡歷發給HR，那沒有headcount，HR也很為難，不能找到可以提供給你的工作和空缺。
最後提醒一下，簡歷轟炸不可取，非但不會被賞識，可能會被奧美HR永久拉黑。希望你繼續堅持初心，堅持你對奧美的堅持和情節，可以找個奧美的前輩給你指點一下，一股腦兒的猛衝沒有用，提公升自己再戰一次。
怎麼看待宋江一心想要詔安？
嚼梅咽雪 一種可能就是宋江眀欺朝廷無人，借招安以圖富貴，借招安以撫人心。另一種就是，金聖嘆腰斬版本，我也比較認同，我覺得潯陽樓寫詩寫詞的宋江，更真實，王侯將相寧有種乎，宋江所謀的是天下，招安是不可能的，與替天行道一樣，是權宜之計，大宋不值得投靠，想我宋江，人稱及時雨，自幼曾攻經史，長成亦有權謀，敢笑...
為什麼父母一心想讓我當官？
八分之一休止符 1,算是時代烙印吧，鐵飯碗的概念深入人心。2,動盪不安更顯得公職人員的寶貴，畢竟不會失業，進機關難，出去也難。3,面上好看。無論是對外宣稱還是找物件，辦事，都好看好聽。4,工資起碼餓不死。 愛啃骨頭的貓咪 可能跟你父母那一輩的閱讀和經歷有關吧 所謂當官，就是拿 鐵飯碗 的那群人，算起...
如何看待年輕女孩一心想做家庭主婦？
pppppppppp 她怕是不知道什麼叫家庭主婦吧，不曉得多少女性生完孩子做家庭主婦那半年有多累多想逃離，哪怕是已經請了月嫂或者保姆的情況下。也許她想做的是富二代的闊太太吧。每天就是喝茶聊天打麻將那些？偶爾帶小朋友出去玩一下？電視看多了？闊太太的生活也不完全是這樣的好麼。 想不起來 瀉藥。大家說的已...