1樓：月亮不怕黑
你好，我在看到你回答問題（ 你要允許此應用對你的裝置進行更改沒有是選項 ）提供了乙個鏈結，但現在好像失效了 ，網頁打不開，能重新發一下給我嗎？
2樓：vann
Google：
謙虛，能表現出學習能力，google業務變化很快，只有謙虛善於學習才能適應變化
領導力，不同於一般領導力，google看重臨時自發的領導力。比如你是乙個安卓程式設計師，但是某個專案需要你挑起產品設計的責任，你也能夠勝任不同位置領導專案走向成功。
聰明，可以做出面試裡的演算法題 （在面試中最重要的）Facebook：
每輪2道演算法能做對，還能比較tradeoff和run幾個test case
展現學習能力，能move fast
3樓：
簡而言之，就是 「機靈」。（除了cs基礎知識之類的硬實力以外）不要看上去像刷題機器
不要看上去像啞巴
面試的時候要多問問題，頻繁和面試官確認自己是不是跑偏了。
對面試官的提醒上心，不要無視然後一條路走到黑。
ps. 這些點印度人和港台華人做的比大陸華人強太多了。
4樓：斯圖亞特
如果乙個面試結束的時候，被面試者覺得自己沒有做出來，會很尷尬。作為乙個面試官，我會覺得我面試的很失敗。我想很多面試官都會這麼認為。所以一定要避免這種情況發生。
如何避免呢？最好的辦法之一就是從乙個非常簡單的題目開始，如果回答得好就繼續擴充套件。通常合格的面試者至少會被擴充套件過一兩次的。
還有就是是否指出答案中的錯誤。是否指出或提示面試者找出錯誤是根據面試情況和時間決定的。如果很可能面試結束時候留了乙個懸而未決的問題，那就很尷尬了。
說了這麼多，想表達的意思是，有經驗的面試者通常不會讓你在面試結束時候感覺到你有答不出來的問題的。所以如果你覺得所有問題都答上來了，其實什麼也說明不了。
5樓：Blake 錦妙
收到面試的人都是硬體符合的人
出題的目的表面上是考核技術能力，實則考驗解決問題時的思維方式以及處理方式。工作的時候是要和同事進行交流的，。
6樓：遙遠
fb今年剛入職來答一下
簡歷過後做題肯定是最重要的因素。 其他的有很多人也提到並解釋了， 我覺得排名大概是面試的時間（旺季淡季），交流能力，學校，專案經驗，顏值。 少數族裔/性別的優勢肯定有，但不同公司不同面試官差的多。
另外乙個沒看到人說的點是簡歷盡量別誇大，誇大的話一定不能被發現。 我面g家的時候就栽到這上面了。
7樓：
最看重的是優秀的人。這句話要看怎麼解讀：
Google不差錢，所以工作是錢多活少離家近，夢寐以求的工作，好多時候招牛人只是養著，防止下乙個Google出現就行了，所以Google來說，優秀就是夠牛夠強就行；
Facebook差一些，生存環境不如Google，所以優秀的人是能幹活、聰明的人，反而對牛不牛沒那麼看重，所以招了很多年輕人；當然，因為相對累，所以FB同級別的工資並不差於Google，甚至略高一些；
面試的隨機性很強。讓Google、FB裡面的人再面一遍，很可能就掛了。所以隨機性必須考慮。除此之外，咱們挨個猜原因：
（1） 招人季節。明顯到招人旺季，會更容易進去；一旦快招滿了，或是已經很少招了，就難，面得好也沒用。這個只能靠小道訊息或是運氣碰。
（2）學校牌子。明顯CMU等名校的bar是要比普通學校要低的，所以學校牌子不行，面試難度其實就增大了。不要不服，規矩就是這樣，只能適應。
（3）公司牌子。假設有工作經驗的人面試，當前工作也是被考慮的，比如亞馬遜或是startup的，人就喜歡，微軟之類的也馬馬虎虎，像FB、Google互相跳，對方更喜歡；
（4）面試題做出來了，不代表交流好。我的理解是面試不是純做題，而是對方作為工程師，經過交流，願不願意跟你以後一起工作。所以要表達出自己的聰明、謙和、善於解釋和溝通等方面，最後賓主皆歡為最好。
這個有時候剛畢業的小年輕是很吃虧，還是考試思維那套，在職場混幾年就容易理解了；
（5）系統設計也非常關鍵。系統設計很坑，屬於難了不會會了不難的型別，一旦進公司，發現簡單得要死；進不去，則很多細節一問就卡住。關鍵是沒有正確答案，所以對求職者的基礎、學習能力、應變能力甚至瞎懵的能力要求很高。
其實個人覺得， 除了名校出身，或是大牛以外，大部分人畢業就面Google、Facebook通過面試的概率不是很高。也沒什麼大不了的，積累幾年經驗再面唄。年年來面，總有轉運的時候。
8樓：張剛
LeetCode Facebook Tag下有100多道題，這100多道需要爛熟於心，就是拿到題就能寫出來。
當然這些Tag已經不夠用了，之前自己收集了在FB面經中出現過，也在LeetCode，但是不在Tag的原題。
skywhat/leetcode
同樣會有概率出現新題，可以找找面經。
有興趣的朋友可以一起來新增新題。
skywhat/leetcode
刷 leetcode 需要哪些基礎？
9樓：土豆泥
多了不方便說。
但是我想說，培訓面試官的過程也沒有那麼嚴格。而且面試是是額外的burden,大多數人是不願意去面試別人的。其實就是想掛你還是想放水都有一定的自由度，儘管在Google最後還有hiring committe把關。
不過不管怎麼說，你要相信Google就是乙個偉光正，沒面上一定是你的問題。(不知道你信不信，反正..
10樓：
當然是看重Diversity
面過的都懂，這不穀歌又被告了：YouTube Hiring for Some Positions Excluded White and Asian Men, Lawsuit Says
11樓：
new grad就是純做題唄。。。
其他答主提到的，原題改一改就不會了，其實還是題沒做出來。說交流不好的，如果你寫題思路清晰，寫得快，怎麼可能會沒法很好地和面試官交流呢。做不到一次bug free，還是題做的不好。
我個人不覺得做題就能篩選到最好的人，但反正公司也就想招些螺絲釘，就這麼面了。
12樓：邵天蘭
面大公司沒失過手，拿到過G家總部等offer（通通拒掉創業中。。。），這裡弄個斧。
」題答出來了」也分很多種情況。思路清晰與否、表達有沒有條理、對各種情況是不是考慮周全、有沒有工程意識等等，其實都很重要。
此外，面試的時候一定要自信！自信！自信！
具體表現出來就是敢於深究、敢於反問、敢於承認不懂讓面試官現場再解釋一下。給人的感覺一定要是非常active地在解決問題，而不是應付題目。
對於比較難的演算法題，不要一上來就糾結於最優解。先迅速給出乙個trivial的解，分析其複雜度和優化餘地，再慢慢搞，會讓人感覺很好。
面試官其實就是在給自己挑同事。想想如果你是團隊的leader，你想要什麼樣的夥伴？當然是有貨，有條理，而且態度積極主動，信心滿滿那種，把活兒交給他/她才能讓你踏實。
而且面試官大部分也都刷過題，只會刷題的貨幾分鐘就會被看穿的。面試不是按答對題目多少給分的。
13樓：藥不停
如果是剛畢業的話，做不做得出題目的確是最重要的因素了。但是題目做出來也沒拿到offer的原因就很多了，說幾個最近面的例子：
A 中國人小哥：題目做得很快也很好，基本上沒bug。但是小哥你多說兩句話啊，聽了問題以後五分鐘不出聲，然後開始刷刷刷地寫，整個房間裡鴉雀無聲，這是鬧哪樣嘛……我問點問題想活躍一下氣氛，結果還是說了沒兩句就開始寫……最後被拒了，好幾洋人麵官在feedback裡都寫了交流困難雖然程式寫得很好。
面試不是online judge，能說還是多說點，尤其寫白板的時候，能邊寫邊說最好，不行的話也要寫一會解釋一下。
B 中國人妹子： 估計刷題有點走火入魔了。我問了到網上的原題，但是背景稍微改了一下。
結果沒幾秒就說了乙個很巧妙的解法。這還好，但是讓她解釋思路的時候直接照著原題的背景就開始說了……碰到做過的題是很讓人開心，不過您能好歹裝一下麼，雖然我當作沒看見，但是後面還是有一輪還是被人抓住這點了（是的，面試官其實都能懶，一道題連續問半年很正常）…… 如果運氣好看到做過或者熟悉的題，先別著急，深呼一口氣，再確認一遍題目，然後說乙個直觀點的想法，接著裝著一步一步思考怎麼提高
C 三哥（這個其實不算會做）：電面，在google doc裡粘了問題，然後他說要在白紙上寫一下，然後等了五分鐘，pia一下就把答案粘上來了。我驚訝之餘自己在google裡搜了一下…………您tm能別用搜尋結果第一頁的答案麼，連變數名都不帶改的……讓他用另外一種格式輸出答案，妥妥地不會了
對剛畢業或者快畢業的學生來說，一般很難考察比較靠經驗的內容，比如設計或者測試。但是如果只要求做對題的話，完全不用那麼麻煩把人弄過來onsite，占用正式員工大半個小時，直接帶到小黑屋裡寫題就好了。和TL聊起來的時候他說其實面試無非就是考察兩點：
這人能不能工作，你願不願意和這人工作
14樓：
1）所有面試都應該好好準備吧，有針對性的，多從應聘職位考慮2）fail也有可能拿到offer的，我fail了兩次，但麵了9輪，最後拿到offer。前提是要麼有很好的解釋，或者有很強的其它天賦
3）表達能力不是說你口語，當然也不能差到別人聽不懂。而是說你能不能把你想表達的東西說清楚，比如專案，從需求，分析，展示，應用，能不能和人聊上天。
4）對工作的熱忱，很加分。
15樓：
傳說就是給你leetcode原題簡單的要你五分鐘bug free。
真的看面試官吧我當時第一次去六輪，有一輪沒寫出來本以為跪定了結果HR跑來說要加麵一輪
加麵是乙個MIT本科剛畢業一年的中國女同胞，出了一道DP的樹的題，我沒見過，但按著他家moving fast的風格上來就BB，二十五分鐘說了四種解法，從暴力解到最優解。她也親口承認四種解法都是對的，也承認最後那個是最優解了。然後面試在三十五分鐘左右就結束了。
結果還是沒要。沒見過的題耶，當真不知道如何能做的更好了。
沒看清題，這個說的只是fb。
所以說就是一點，刷題，他家不在乎你見沒見過這道題，快速一遍bug free是硬標準，就是把自己刷成熟練工。這點做到了，看命就行了。
說真的這種方法真的過時了。有本事咱就開啟leetcode 中等和簡單裡咱倆各挑一道，互相來，你能一遍bug free咱再來談這規矩。
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