1樓：紫靈泣月丶
內心有理想，對當前工作不滿意，於是你選擇了辭職，找工作的時候發現自己能力不夠，好的崗位應聘不上，找工作的時間久了，自信心被磨掉了，只得找份工作將就，安慰一下自己這份工作還不錯，一段時間後，對工作不滿意，又開始跳槽找工作，一直迴圈
說白了沒有明確自己的工作方向，沒有一兩門專精的技術，導致工作多年一直迷茫
2樓：日精進-修行者
因為你沒有找到軌道和你最愛的事，等找你有感覺的愛的事，就是你的軌道。你會一直努力下去，找到後你才能把愛的成為夢想，才能成功。每個人都是在換工作，就是沒有找到自己軌道。
黃渤做服裝不行，換唱歌，不行，換演戲他成功了。劉翔原來是百公尺賽跑，那不是他的軌道，直到他去了跨欄，成功了！加油
3樓：生如夏花
我現在的工作是畢業的第乙份工作，最初的想法是來這裡學東西，學技術，壓根沒考慮工資多少（因為來的時候我就知道工資很低，而且工作也不輕鬆）。
現在我也在四處投簡歷找工作。七月份畢業來到這裡已經五個月了，什麼都沒有學到，部門科研開發部加我一共三個人，另外兩個各懷鬼胎，拿著科研底工資去搞其他的諮詢專案，才剛剛來專案申報的事情就全叫我乙個人幹。
其實我乙個人幹這些我也沒有什麼怨言，畢竟做的多也學的多。但是一來開始申報專案，乙個三個人的科研開發部門，其中帶頭人就各種給我負能量，各種給我精神打擊，先是跟我說他沒有跟上好的領導（意思就是部門領導不行） 後面又說申報不到那個專案就證明能力不行，還舉例說之前來了部門的人，沒有申報到專案，後面都沒有呆多久。
好了，這些亂七八糟的負能量和打擊我就不說了，申報專案的時候（那時候我才來了不到乙個月），跟其他單位合作申報的專案，他叫我來寫東西，但是什麼資料都不給我，還直接人家寫了一部分的申報書都不給我，給了我乙個空白的，搞了幾天說他發錯了， 後面要資料也不給，問一次給一點沒用的，問一次給一點沒用的，明明人家很久之前就發給他的了，拖了幾個星期說人家才發給他。從這件事情之後，我就放棄了要學東西的想法了。還有後面的各種故事，三個人，其中兩個人一起對付我乙個來了到現在不足半年的人，能活著就不錯了。
現在一直投簡歷找工作，但是又不敢盲目還，爭取明年來了能找乙個合適的吧，不要求學東西了拿多少錢了，只想在工作的時候不至於氣到發抖，氣到內分泌失調！哈哈哈哈！
4樓：
我也是這樣，我一直覺得我要求不高
我最開始想的是找個有前景的平台，能學到東西能往上爬。
後來想的是，上公升空間和學習二選一的就可以。
再後來就是，面試的時候能跟我說實話的公司也挺好。
最後就是，最起碼找個能遵守勞動法的公司。
很困惑，一直在換工作，怎麼解決這個現狀？
狗頭軍師 我對工程管理方面不太懂，所以在本行業可能提供不了太多建議，我盡量繞開來作答。首先可以自己問一下自己，是繼續堅持這個行業，還是考慮轉行。因為畢竟你在本行業只幹了一年半，而且五份工作碰壁很多，有可能是這個行業的問題你無法克服 這個很正常，沒什麼丟臉的 這個行業不適合你。如果考慮換行，想想自己希...
一直換工作對以後找工作會有影響嗎
妍蕭 肯定有了，而且如果你三年換三份工作，哪怕乙份工作幹了一年，Hr都不會要你 而且也永遠不要在面試時說你跟前公司哪怕是乙個同事的不和以及矛盾，簡單來說就是前公司的不好，而且這還有乙個矛盾點，那就是人事會問你既然好為什麼還要離職，這個滿分回答在網上很多，可以自己瀏覽。切記回答不要照抄 最後就是看好一...
如何看待看奇葩說一直在彈幕刷「不知道在講什麼」的人
alei 其實不是辯手沒講好，也不是聽眾不能理解，而是很多發這種彈幕的人，他內心往往已經有了明確的持方 有些只是因為喜歡某一隊的某一人 對任何異見都嗤之以鼻，不屑一顧，或者說拒絕聆聽，拒絕思考對方在說什麼。 醜醜 就像你聽課一樣，你都一直在說我聽不懂了，你還怎麼聽？而且這個時候人都帶著情緒了，更不可...