1樓：Candy姐
每個人在進入職場的初期都是小白，可是進入職場後為什麼人和人之間的差距逐漸在拉大，絕對不是運氣和命運那麼簡單。
首先，小白進入職場第乙個要調整的是狀態和心態，職場不是大學校園，他是成年人的遊戲場，成年人需要有成熟的心智，面對困難和挑戰的勇氣，逐漸強大的心力，不是遇到困難一點挫折或者不如意，不理解，被忽略就心態崩盤的寶寶的心理。
在學校在家裡還可以任性，朋友同學家長還有包容，在職場沒有人會真的為你的情緒買單。心態不轉變定位不清晰，職場的第一關你都很難過去。
其次，我經常會問一些小白，你為什麼選擇我們公司，絕大多數小白會告訴我，我是來學習的，學習無可厚非。但是企業也不是學校，商業的殘酷在於這裡充斥的是價值和價值的互換，能力與能力的對等，你的定位和出發點僅僅站在自己的立場考慮你是來學習的，那麼你有沒有站在企業的立場思考，他為什麼一定要用你？
如果小白不能在企業快速帶來價值，企業沒有理由成為學校，義務去教你。企業有系統的培訓和職場導師，那是非常好的狀態，小白請珍惜，如果沒有那就請拼盡全力，盡可能在職場中的各個環節去學習，通過做事去學習，在各種專案下歷練，實戰出真知.
有好的態度，擺正自己的心態，再加上努力的去承擔和不斷的去挑戰自己，踏踏實實的去做，這樣的小白是可以來一打的。
2樓：
前期別看工資多少，能生活足夠。關鍵是學東西，制定目標，比如考職業資格證或者崗位或者能力的提公升。不要賺快錢，按我們老總的話講就是：
什麼東西都是能量守恆，你失去了什麼，某些時刻就會得到什麼，如果前期的路太順，那肯定有問題。小黃車就是典型的例子。不要走前人失敗過的老路。
慢慢來，能力永遠是自己的。
畫畫小白，請問大家伊繪平台怎麼樣？
兔丫免 阿彌老師的課件總結也做得很好，每個需要注意的重點都指出來了。只要認真聽是可以跟上老師的課程進度的，學完課程下來收穫真的很大 腿毛刮刀 伊繪的公開課就已經很幹了，阿彌的聲音還很好聽嘿嘿。我就是因為伊繪的公開課很好去報名學的。現在馬上就要結束了，也繼續報了伊繪的高階班老盧的課。關於說教學模式不好...
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腳丫 曾經的江小白金玉其外，敗絮其中，即文案吸引顧客而產品實力勸退，甚至一度被笑稱是來酒市場收精神稅的。去年今年的時候偶然跟小青年們喝酒，抱著捨命陪君子的態度來了一瓶，品嚐之後感覺產品質量已經對得起方案。目前來看，江小白有模糊酒與飲料之間界線的趨勢，往後的十年將會是江小白蠶食市場份額的好年代。 乙個...
沒學歷怎麼樣才能提公升自己？
Queennie 關於學歷怎麼提公升的問題，大家首先要先認識到學歷的重要性！學歷就是一塊敲門磚，最終看的是能力。當你沒有敲門磚的時候，怎麼讓人看見你的能力呢？所以能否改變命運，就看有沒有敲門磚了，可見學歷的重要性。你肯定也看過這樣的雞湯，讀大學有什麼用？比爾蓋茨，扎克伯格，賈伯斯不也沒文憑！然而這些...