1樓：老油條
我高考210分，是選擇清華還是選擇北大？
憑你自己對自己的評價如果沒有外力可以借助你進的去哪乙個？即使進去了你哪乙個待得久？
不要以為國企就很好混，沒有能力一樣被排擠、被支使讓你過的生不如死，不要以為民企很舒服，沒有能力一樣被蹂躪、被開除。
你要解決的是憑你現在的資歷該選擇怎樣型別的公司，同時怎麼樣才能通過公司的面試成為其中的乙份子，並如何在工作中獲得提高，再去往更好的公司。
如果真心請教，就把自己的情況說詳細點，優缺點都說說。你這麼冒失的一問，我的回答是你哪都不配去，國企、民企找不到人了啊，專要你這種專業性不強，能力又有限的？
什麼？你說你家裡有關係？國企民企隨便進？十萬八萬一月隨便拿?對不起，我多嘴了，告辭。
職場套路深，我要回農村。真正的職場套路學無止境。有人的地方就有江湖，剛入職場兩眼一抹黑，就急需要行業專家和職場老油條的指導和幫助，進入【領英職場問答】提出當下職場的「難言之隱」，由同行、前輩為你真實解答，助力你的職場。
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2樓：
國企。相對來說，國企比民企穩定，而且普通崗位其實就是孰能生巧的工作，認真學習一段時間就能上手了。但民企，如果能力不夠，就很難往上公升職，而且現在經濟不好，可能會面臨裁員的風險。
3樓：公園懶人
不管是民企，還是國企，崗位都有不同的等級，也對應著不同的要求。
其中需求量最大的，還是基層崗位。
這類崗位的要求一般不高，比較適合專業不強，能力有限的人。
比如：一些老的油田，到現在可能還有子女頂替父母崗位的。
某些保險行業的公司也一直在大量招人，如果入職，對外可以說自己在央企。
還有不少製造和服務行業的國企，都需要大量的基層員工，比如汽車廠流水線工人，加油站員工什麼的。
只要你不是想進公司去做管理層，去競爭高收入、或者技術性很強的崗位，那麼，想進國企，不難。
同樣的，進民企，也不難，民企提供的就業崗位可能還要多一些。
選擇國企，還是民企，也要看行業發展、公司的效益，還有就是自己的發展空間。
國企效益不好，一樣也減薪裁員。
民企效益好，一樣也有不錯的收入。
關鍵還看自己想要什麼，今後想怎麼發展。
能力再普通，只要肯刻苦鑽研，也能成為專家，有不錯的發展。
三百六十行，行行出狀元。
能力不強，可以學習，只要有毅力，有志者事競成。
4樓：志偉看看
看著很多人給題主的建議是去國企，大家確定咱們談個是乙個國企不？
在我看來，無論什麼樣的組織，我們都要考慮一下「核心競爭力」的問題。現在大部分的國企，沒有那麼穩定，未來幾年也會有很多變化和動盪，這時候題主確定你是屬於「穩定」的那一撥？
所以我的建議是相反的，問出這種問題，應該是有一定的職場經驗的，如果可能，建議先去民企，競爭中廝殺一番，在技術或能力上看是否能提公升一些。如果提公升了，知道了自己有更大的價值；如果沒提公升，至少也知道了職場的競爭和殘酷，即使再選擇國企，也知道了珍惜。
個人建議這樣選擇更好？
5樓：Believe
各有利弊吧，私企強度大，學習快而，而且可能跟不上節奏，壓力很大，疫情期間面臨優化也有可能。國企相對節奏沒那麼快，相對而言自己有時間去學習進步，不過不管是國企還是私企，擁有紮實的崗位技能是最基礎的。所以看自己選擇了，除非自己家底後，那就無所謂了
6樓：Here小工
如果在一線城市，國央企，民企都不是混日子的地方，專業性不強能力有限都不是太大缺陷，可以彌補，除非是自己不想奮鬥，那就另說了。
7樓：lincolnhan
這個回答可能提供不了明確的選擇建議，給一些參考吧，本人剛從央企離職，跳到國企控股單位。
這次疫情期間，相當充分的展示了大部分國企的抗打擊能力，絕大部分國企員工面臨被裁員或者減薪的可能性都很小，即便是在家辦公，或者工作期間效率降低、進度緩慢，薪資、福利方面的影響好像都不大。這個是國企的好，不好的一面呢就是，晉公升、工作內容，都是安排好了的，個人努力實現突破的不是沒有，但是很多東西現在能看到十幾年後的樣子，這也是這次離職的原因。
說回民企，工作原因，跟很多中小企業打交道也不少，對他們來說，幾百萬、三兩千萬的現金流影響就很大，疫情期間倒閉的民企真的不少，除非一些有技術、有些實力的民企，他們的境況還不錯，所以你選擇的是一家綜合實力不錯的民企，給的各方面待遇比國企高，那也不是不可以選，只要能學到東西、接觸業務或者專案機會多，民企不一定就是差的
8樓：李素
這個問題辯證地來看吧······
如果你自認為自己專業性不強，能力有限，但你又渴望上進，想在年輕時盡快提公升自己，民企無疑是乙個不錯的選擇，當然也伴隨著高風險，更何況今年這情況，民企大規模裁員現象也是稀鬆平常。
如果你想先求穩，那毫無疑問，必選國企，國企如果你不混日子，不被單位裡的老油條影響，那麼國企完善的規章制度與晉公升機制，還有它們強大的平台，能讓你大開眼界，而且只要不犯什麼原則性錯誤，一般不用擔心被辭退。但同樣也有其兩面性，國企除了要有能力，還要混年限和資歷，在晉公升方面會比較緩慢，挺熬人的。
本人認為今年這形勢，選擇國企會更好。
9樓：王小鵬
建議去民企。
你也認識到自己能力有限，那麼肯定還是去民企鍛鍊鍛鍊，提高自己的能力，如果去國企，可能你就混混了，不思進取，就像一條鹹魚一樣，幾年後還是原地踏步。早一點離開自己的舒適區，你就早一點成長。
10樓：
建議大國企去繼續提公升專業能力。私企也有比國企待遇還好的，一般你進不去。總體而言私企需要圍繞老闆轉（參考甄嬛傳）。
執行機制像榨汁機，榨完汁就排廢渣，空降高層管理者有職沒有實權，解決方案提出後可能就被架空，普通幹部員工可替換性更是很強。當然，如果你是強人，那絕對如魚得水，幹得好可以裂土封侯（變成股東）
11樓：凌志君說
去國企吧，大型的民企也可以。
這裡小小的解釋一下：寬泛地說，民企和私企是一回事。但是我個人的字典裡，有區別。
那種非公經濟中規模比較大，股權比較分散，總經理屬於外聘的職業經理人，我定義為民企。
私企老闆不得不養一大批平凡的人（家族和外戚），並佔據一切與錢密切相關的崗位或對能力要求不高的崗位，輪不到你。
大凡在私企能夠站穩腳跟，混的風生水起的人物，要麼研發，要麼銷售，要麼有一技之長的工廠管理者。原因無它，皆因老闆的家族和外戚圈子裡無人能夠勝任。
12樓：十二怒漢
做人貴在自知，您認識到自己專業性不強，能力有限，能丟擲這個問題，說明您的學習努力程度也不強，那麼民企的老闆花錢僱您幹什麼呢？老闆花的都是自己的錢，每花一塊都要3-5塊的回報。
13樓：自己想
央企不求上進可以工作混一點，地方國企和私企沒太大差別。搞不好就白白，但地方國企應屆生一般都很快提科員，上白班，不會有追魂奪命流水線，生死輪迴兩班倒的問題。
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