談談你們因為什麼離職?

時間 2021-05-12 08:39:21

1樓:樂小晴喵

工作越來越多,破事越來越多,工資從來不漲,離家遠,單休,單位氛圍不好,各種雞蛋裡挑骨頭剋扣工資。。。太多不開心的事情聚在一起,就會越來越不想幹了

2樓:敬往事一杯酒

就拿酒店行業來說,過度地提要求也就是多勞多責,無論怎麼做都不能達到要求,離去也是必然的,付出與回報不成正比,店小二與狗腿子文化佔主流,豬隊友太多也是導致乙個地方發展受限的原因之一。

3樓:明明知明年

第一公升職無望看不到未來

第二工資太低養不活自己

第三學不到東西不能提公升自己的能力

第四壓力太大

第五領導不行

第六心情不爽

沒了給個關注哦

4樓:糖果她爸丶

我是個平面設計,入職一年半沒有籤勞動合同。

這個老闆太鬧心,每次進辦公室就是搬條椅子坐我後面,問題是還要指指點點,我要做的他全都給你說一遍。做事情墨跡的要死,定了方案也是一拖再拖。答應的提成除了第乙個月有,其他一分沒看到。

說話真是謊話連篇,天天騙客戶騙員工。

離職還惡意拖欠工資,最後還惡意扣掉工資。反正準備走仲裁。

5樓:橙色

我是一名零售店的店員(在上海,我97年),薪資:底薪4500+績效(1000),做5休2,每天8小時,工作馬上一年了。離職是因為:

長時間的站立導致腿不舒服,類似靜脈曲張。這是原因其一。還有在這個公司學習不到任何有知識的東西,每天就是看賣場,理貨,上貨,接待顧客。

覺得這樣下去不是辦法,自己還年輕,與其這樣不如學門手藝。所以離職。

6樓:Roion

60後:「什麼是辭職」

70後:「為什麼要辭職」

80後:「哪兒給我錢多我就辭職」

90後:「領導罵我我就辭職」

95後:「心情不爽我就辭職」

00後:「這tm老闆也不聽話呀!我要辭職!」

7樓:秋秋

我的第乙份工作還蠻好的,工作離職是因為跟男朋友辦公室戀情,然後男朋友的親戚是公司高層,所以我覺得很壓抑,所以就離職了,第二份工作,至於為什麼離職呢是因為,這份工作讓我學不到任何東西,我就會很恐慌,覺得自己每天都有可能被替代,在做了幾個月之後就離職了了。

8樓:大眼睛

發現從公司領導到周圍同事大部分貌似變了,也可能他們一直就是那種人,那種和你三觀不合的人。或者是公司的氛圍令你感到厭倦了,沒有必要再繼續幹下去了。

9樓:肉肉喲

上乙份工作是物業前台,做了一年剛要公升領班,上司待我很好,但我還是辭職了,現在做的是檢視學校監控報警

第乙份工資扣除社保3800,乙個月休4天,8點半上到6點,站乙個小時休息半小時,工作不穩定

第二份工作工資扣除社保3000,乙個月八天,8點半到12點2點半到五點半不用打卡,坐著上班沒事就是玩手機,穩定,工資低,沒有發展空間,主要放假多可以陪孩子

當然在沒有找好下乙份工作是不會輕易離職的

10樓:無畏無謂

因為既看不到前途,也沒有成就感和滿足感,感覺做的都是沒有意義的事,來了這麼久也是沒有學習到什麼。不過還沒有離職,但是很想離職。

11樓:胡蘿北

不開心,是真的不開心,不知道自己想做什麼工作,但是這個工作讓我明白自己不想做什麼工作。

人的一生這麼短暫又諸多變數,活在當下,只是我的一點看法。

12樓:點石成金-風中沙

距離太遠,路上不方便,太堵車了;單休,休息時間經常有事,沒有休息時間,工作時間太累;薪水太少,老闆太隨意,不會安排工作,內部人員內耗太大;工作時間長,中午不能休息一直在工作,連中餐的時間都無法保障

你曾經離職都是因為什麼?

陳良瑞 唉我就不說我那個公司了 這裡就不說公司名字首先在深圳這樣的城市工資才3500 要求還超級多每天早上開會要唱歌喊領導好等等,我真是服了這是網際網路公司?每天工作內容被盯著被要求匯報 各種要求很細緻 天天被盯著 才發了3500啊 總是說別人領了多少領了多少為公司創造了多少價值 那是乙隻老蔡律師 ...

你們因為什麼不買保時捷?

之乎者也 雖然我沒窮病但是確實很窮!知道自己幾斤幾兩而且還知道自己沒文化,所以不買也不想買這個PO 破 RS 二手 CHE 車 因為!我沒錢!就這麼簡單!哈哈哈哈哈有錢誰不饞保時捷911啊 加油吧 爭取三年內搞一輛 在經濟條件允許的情況下 等我有錢了,好,現在開始做夢 史蒂芬周 沒有合適配置的車。因...

培訓機構老師會因為什麼原因離職呢?

不知 想專心當老師,哪怕累點也願意。可是老闆會讓你去銷售。底薪不高的情況下,課時不能夠保證 節假日錯開放,週末上班,和家人朋友不在乙個節奏公司沒有科學的培訓,還必須讓老師上公司的教材,質量不高。諸如此類,總有乙個原因適合你 孚科思專注力 哈嘍哈嘍,我們是孚科思專注力,做學前教育培訓機構的!為什麼很多...