1樓：羊皮
關鍵看你自己，你自己是否適合讀博士？博士時間成本很高，風險越來越大，畢業後也不一定好找工作。適合讀博的人更容易成功一些，看你覺得自己是不是這種人吧。
2樓：monkey
沒有必要入職。
你們熟嗎？大家很閒嗎？開始為別人規劃人生了？
不過是不到最後時刻，不給offer還想備胎。
或者是臨時缺人用你幾天，為忽悠你自己走人做鋪墊。
面試是為入職的，入職是為賺錢的。其他，啥也別談，你欣賞我，你付費嗎？你建議規劃我的人生，你付費嗎？
坐下來談幾句話就敢建議別人幹這幹那，臉真大。
3樓：任意
從領導的角度看，可能認為你大材小用，你未必願意長期穩定的做這項工作，另外是不是你也有考博的打算，讓領導有所覺察，所以才推薦你去做其他工作。感覺領導似乎認為你不是最佳人選。從招聘人員的角度看，第一是有招聘任務要完成，第二她考慮的層次不同，她只是從能力方面認為你能滿足工作需要，沒有考慮其他因素。
如果你認為工作很適合你，你也願意穩定的工作，你可以把你的想法告訴領導，打消他的顧慮。祝你好運！
夜場為什麼要招大量的人事專員？
因為夜場流動性比較大，所以大量的人員，能保證場所有足夠多的女孩子上班，不然女孩子上不到班沒什麼用的，這也要保證公司的生意是很好的，生意不好哪怕有再多的女孩子也是沒有用的，所以一定要保證公司生意的前提下，還要保證女孩子的數量和質量，人越多公司競爭壓力也會越大，所以生意好也是很重要的 西安一名領隊 有的...
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貝多 人事這樣說 你已通過第一輪面試考察，我今天會匯報給總經理，他同意了就可以通知你入職了。會被錄用嗎?不會。這麼說最起碼不是很青睞你。如果是重要崗位或者特殊求職者，老闆那關的面試是會參加的，而不是同意或者不同意。沒看過，沒了解，怎麼給你乙個意見？總不是看你乙份簡歷就決定同不同意你入職？既然老闆不會...
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無風魅影 好，非常好 業務思維乃是百搭思維之一 對業務進行擴大解釋就可以理解為 讓別人接受採納我的觀點或意見。做銷售你需要客戶接受採納 做管理你需要員工接受採納 對上級你需要領導接受採納 對於只想招高強度勞動力的會計師事務所事務所來說，銷售 的評價是偏拒絕的意思。會計師事務所的業務拓展，主要靠合夥人...