1樓：阿蘇勒
要麼依託平台，也就是設計院本身收入的增加，要麼考證選擇新的平台，尤其是小的甲級院，還是很缺證的，有證，工作年限夠，高工一般保底30還是會有的？
2樓：
今年睡前到了，在某農業甲級院，沒證本科工作不到5年，只過了一注基礎，趕上幾個大專案一起來錢，自然就到了，很大運氣的因素。。。
3樓：蟲築網
目前設計院的工資水平並不是很高，如何能拿到高薪就需要自己的努力了，一般要有證書（有額外收入），還有就是自己達到一定的設計經驗水平能夠做到總工或者小領導的位置，你的薪水會比較可觀，再者就是去私下承接一些私活，找些平台註冊接單可以額外增加收入的
4樓：羅馬
有註冊、有眾多的實際工程經驗、有紮實的實際設計水平、有優秀的團隊領導及管理能力……
換言之，與其一開始就注重收入，不如考慮如何讓自己增值。
結構設計這個行業，需要的是積累、沉澱
5樓：
靠做夢就能夠實現年薪30w，
為什麼越來越多的人不願意去設計院了？ - 外貿南瓜RAY的回答 - 知乎 https://www.
zhihu.com/question/264755908/answer/416146307為什麼越來越多的人不願意去設計院了？ - 知乎為什麼越來越多的人不願意去設計院了？
把上面的所有回答，都看一遍，再考慮能不能年薪30w！
6樓：拉轟的喵
當領導，我們電力院有個通訊專業出身，五年內當上院辦公室主任，然後各部門調動，36歲就當上了副院長，已經年入百萬了。結構可能比通訊更好點？
7樓：
你問的就是現在的我，工作第九年，結構設計，沒換過單位，在一家工業甲級院裡面，收入每年增長一點到去年30，靠得什麼？平台還有努力。我基本不加班，能力還行，13年過二級18年過的一級，這些證書目前沒有給我帶來一分錢收益，因為大院不需要。
不過在我後畢業進來的，收入都掉一大截，因為11年後收益不太好了，收入都降下去了。我現在沒跳槽原因有兩個，一是這裡氛圍好工作輕鬆，二是外面雖然工資高但是不長久不穩定。
我覺得找工作平台很重要努力也很重要，但是努力是戰術勤奮，平台是戰略方向。
8樓：成哥
30萬，你開玩笑呢。我幫你算算賬，我老家五線城市，結構一塊乙個方，也就是說你一年得畫30萬平方，平均每天畫800多平方，其中還包括不限於內審，外審，交底，施工過程出問題無限次跑現場，驗收等導致你不能畫圖的工作。對了我還沒把畫圖過程甲方方案變動導致的重複工作算進去，乙個專案怎麼也得大改三四次吧，30萬平方的工作量妥妥的飆公升到60萬平方。
如果你問的是30萬到手，那扣除你自己交福利部分，扣稅，公司耍賴剋扣等等，的60萬方乘以1.2算你70萬方。兄弟，一年你得畫70萬方才能保正穩妥收入30萬。
最後忘了告訴你，以上分析還得是你做的所有專案甲方爸爸不爛尾，不欠款的前提下才能保證。
9樓：鶴影
第一種可能是過了一級註冊結構或註冊岩土，第二種可能是有接大量大專案的能力，第三種可能是跟設計院主要領導做上朋友了，沒有註冊證就當上主任之類的小領導。第四種可能是自己的人緣比較好，自身又比較努力，早早就成為公司的炒更大王。
設計院是不是不太待見做結構設計的女生？
做結構設計的女生都很優秀！首先，能在設計院帶下來的結構女生具備了吃苦耐勞 加班加點 團隊協作強 忍耐力強 各方圍攻 等職業特徵。第二，自我學習能力強。如各種計算軟體 小外掛程式等都需要付出較多努力，畢竟女生很少玩遊戲！第三，強大的心理素質。下工地 跟甲方博弈 跟施工方溝通都需要良好的心態！ 建築集結...
新手進設計院做結構設計，制定怎樣乙個計畫才能少走彎路？
當然是立刻退出設計院，這樣才能走最少的彎路！設計院常見問題問答錄，寫給設計院新人，尤其是想去做結構設計的土木工程畢業生 xiaomm8341的文章 知乎 xiaomm8341 設計院常見問題問答錄，寫給設計院新人，尤其是土木工程畢業生 易勇 主要是靠自己，但是有高手指點還是很重要的。開始一定要多學基...
為什麼設計院的結構設計人員怨氣這麼重？
賊貓 已經開始施工了，告訴我想改柱子。已經澆築一部分了，告訴我預留口要擴大一圈。已經出圖我去旅遊了，告訴我坡道想縮回地下室。 設計菜鳥乙 乙個專案 高周轉 一啟動就是結構的事情，挖坑 打樁 基礎 支護，都是結構來處理，戶型要調整，結構也要重算，圖紙要優化，比如造價優化 淨高優化，結構也跑不脫，結構的...