1樓：
私企老闆的承諾和合同都不要相信，基本上就是廢紙一張，隨時會讓你滾蛋，而且沒有賠償。我在國企，外企，私企都幹過，但是私企幹的時間非常短，建議就是不到萬不得已，兜裡實在沒錢吃飯的地步，千萬不要去，尤其是製造業的私企！
2樓：朝雲
同意楊毅的回答，略作補充如下：
跳槽一定是為了讓你未來在職場上更有價值，但單從你的描述來看，這家民企除了每年多開了10w的薪資，似乎並沒有能夠給你的未來帶來增值的點。反而，在這家企業輸入少於輸出，可能會逐漸耗盡你的核心價值。
不要因為被高薪資打動而跳槽，因為薪資永遠匹配的是你的當前價值。
一年10w其實多工作幾個月也就賺回來了，比起高薪資，還是建議選擇能夠給你個人能力、品牌不斷增值，讓你未來更值錢的企業。
3樓：楊毅
跳槽，一是為了獲得更大的空間、更高的職位，二是獲得更高的薪水，三是獲得更強的能力成長機會。其中，能力成長機會又是至關重要的。從產業鏈的角度來說，ODM企業，技術的附加值很低，利潤率也不高，因此注定其在研發方面的資源投入不會很高。
建議選擇擁有自主品牌且前景不錯的公司，才會讓你未來的職業發展更上一樓。
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