誰能幫幫我在職場的困惑

時間 2021-05-11 23:46:02

1樓:富選

可能是原生家庭的問題。找到原因就是踏上健康生活的第一步。

對待原生家庭導致的不良心態,不要進行強行改變,需要把「她」當成乙個發脾氣的小孩子進行內心呵護。這樣呵護一段時間(通常乙個多月),「她」就慢慢正常了。

生活中還是有很多Sunny和美好的!不要被思維把自己的意識給囚禁了。

2樓:大雄

簡單說一下:

二十七進體制內,要麼你博士畢業(這個時間好像剛合適),要麼是有關係,否則乙個女的也不會有太大前途。

大家擠破頭進體制內圖啥?不就是圖錢多事兒少離家近有面子麼?沒法做到前面四樣面面俱到,橫豎也能佔上兩三樣吧。

像你這種乾法,還不如去個私企多掙點錢呢。

3樓:相約成長

你得明白一件事,你不可能取悅所有人,也完全沒必要得到所有人的認可。就連鍾南山院士這樣在抵抗新冠疫情中做出巨大貢獻的人都有噴子在噴呢。而且在別人眼裡,你未必有你自己想象的那麼重要,一句大實話就是「地球缺了誰都能轉」,這個世界上,每個人都覺得自己是世界的中心,不過有的人這種感覺不那麼強烈,而你是那個這種感覺特別強烈的一位。

4樓:北京老付

建議你走出幾個誤區:

1,同事們並不是像你想象的那樣關注你。

你可能以為你的一舉一動都被同事關注著,遲到沒有?早退沒有?工作是否盡心?

品德是否高尚?等等。我在職場工作了一輩子,我的體會是,真正關注你的人很少很少。

多數人關心的只是他們自己,以及他的上司、他的家人、能影響他生活的人,沒有閒心再去關注別的了。你可以做乙個試驗,穿著不是乙個顏色的襪子或者不是同一雙的皮鞋去上班,看看有多少人會注意到你的異常?

所以說,既然沒有那麼多人關注你,幹嘛把自己搞得那麼緊張兮兮的呢?

2,有時候你再怎麼小心,別人也會對你不滿意。

你在意別人的評價,有個潛意識是,別人的評價都是公平的,實事求是的。所以我幹得好,大家就評價好,我幹得不好,大家就評價不好。事實上不是這樣。

如果你是個微不足道的小人物,幹得再努力也沒有人讚美你。如果董事長的女兒大學畢業來到公司,即便是字跡歪歪扭扭也會得到很多人的讚美。

既然評價不公正,你還有必要在意嗎?

3,家人對你的感覺,比同事對你的感覺重要得多。

同事就是一起工作一段時間的人。

家人是陪你走過一生的人。

孰輕孰重,你心裡應該很清楚。我就不多說了。忽視家人,將來會是你最後悔的事情。

5樓:Autumn L

堅持自己的堅持,路可能很長跟枯燥,但走得久了總會有不同的風景。

能對乙份工作負責,當然也會對家人負責。工作沒那麼忙的時候,慢慢的把重心往家庭靠,他們都是愛你的人,也是你愛的人。

6樓:雨後彩虹

人來這世上這一遭,不可能獨為別人而活!爭強好勝或是努力上進都無可厚非,但自己的身心狀態不好,肯定會影響家人。家人理解還好,如果不理解就會糾紛不斷。

如果不是因為喜歡和擅長去做工作,那麼一旦熱情冷卻,肯定不會長久。其實 ,發現工作中的樂趣和成就感才是促使你一往無前的動力!

還有,珍惜眼前人,平衡好工作和生活,你才能做到身心健康!

7樓:笑一笑觀影-啊羅

初入職場的實習生,最大的坎兒是技能、經驗、人脈的不足,以至於想要開展一項工作時處處碰壁。初來乍到的新人面對偌大的企業系統,希望一展身手,取得領導和同事的信任和肯定無可厚非,所以大小事都願意嘗試,不想放過任何讓自己出彩的機會。但此時,「菜鳥」們不論業務能力還是溝通能力都無法承載他們的心高氣盛。

該階段對他們而言最重要的是適應和學習。首先,要適應所在企業的「軟環境」。每個企業都有其企業文化工作方式,作為新來的員工,應在此階段體會、了解企業的文化與氛圍。

其次,要適應企業內部人際交往的「規範」。如果新員工所加入的企業規模較大,那麼學會如何與他人溝通,如何逐級請示,如何在企業內部調動資源完成任務,如何安排工作……這些都是初入職場很重要的一課。 最後,要在接觸各個部門同事的過程中,學習他人的辦事技巧、風格和解決問題的能力,以提公升自己的實力,增加留任的籌碼,不然,就可能「倒」在入職門前。

外貌焦慮,誰能幫幫我

發什麼玉 對比是好的,有時候對比可以讓自己意識到自己的不足,加以改善獲得進步。這種對比的前提是平靜客觀的認識 有自戀的前提做對比,是不平衡的。世上優秀的人很多,相貌是人的名片,只要不懶,把自己收拾收拾好,給自己信心就好。要是拿外貌作對比,還認真槓上了,對不起,我懷疑你在搞你自己。對我來說,把自己收拾...

我真的好痛苦,誰能幫幫我?

咋又餓了呢 好痛苦,那就哭一場 學會自我安慰,自我療傷 因為你看小朋友摔了,沒有人理睬,他也許會哭,但是沒有人安慰,他是可以的,他會自己安慰自己,然後去繼續玩玩具,更有可能在沒有大人的情況下,他哭都不會,自己拍拍就起來了 所以,孩子,別怕,未來的路還更長,實在太痛苦了,我們就把自己捲曲著,哭著哭著淚...

誰能幫幫我或是罵醒我?

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