1樓：小堅定
要學會融入公司同事，適當的人際交往對工作很有利。
職場新人如何交際？
進去乙個新公司，周圍都是新同事，怎麼可以盡快融入這個新環境呢？
同期進去公司的新同事是乙個很好的突破點，特別是應屆畢業生，很容易就形成小團體。但是和同期生作伴有乙個缺點，對快速了解公司情況和業務比較不利。大家都不懂，了解渠道就很有效，但是老同事就不一樣。
和老同事關係處的好，詢問公司的情況會很容易。老同事甚至能作為乙個突破口，他能帶你進入他的圈子，認識其他的老同事，而這些工作多年的同事有些已走上管理崗位，混個臉熟對以後的工作開展都是有利的。
在剛進入公司的時候，公司團體活動可以適當參加，當晚會主持人、協助外出活動組織等等，不僅可以和同事接觸更多，領導也會對你留下良好的印象。
此外，一起吃飯也是乙個非常簡單有效的方法。一定要和本部門的同事一起吃飯，吃飯期間可以聽到許多公司部門的資訊，不需要滔滔不絕，聆聽就足夠了。
在新人期間，保持低調其實是很重要的，至少要安全度過試用期。工作按時完成，不懂就問，但要有禮貌。帶一些小零食水果，這是開啟陌生人戒備的好鑰匙。
個人觀點，感謝閱讀。
2樓：
我個人以為，看你後期是打算繼續深造，還是在職場穩紮穩打。
Case 1. 除了自己手上的活以外，業餘時間專注書本知識學習，不要懈怠！搞好同事之間的關係，受用無窮！
Case 2. 我建議做好手裡的工作，空餘時間用於健身，英語的學習，準備乙個工作筆記本。每天總結所得所獲。這點我講的不多，建議你多看看職場類答案！
3樓：jueopt
很多新人會對辦公室的瑣事不屑一顧，認為堂堂乙個名校本科生，應該幹大事。但一些小事常常能反映出員工的責任心，體現出職業素質。
對於一些別人都推脫不幹的事，新人如果能主動要求接過來做，就會比較容易融入同事圈，得到領導或者同事的賞識。其實，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學識或能力的機會；只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。
4樓：卓卓zz
作為乙個職場新人，其實我很俗。我既在意錢多不多，還在意同事好不好相處。但最最最在意的還是公司的培訓機制吧。
用一句很簡單的話來說，就是這個公司會讓學到哪些東西，或者說，這個公司打算讓你學到什麼東西。
因為你學到的，都會成為你未來的資本。
5樓：熱心市民王女士
進入職場要注意的事項很多，比如說著裝、待人接物、講話方面，很多事情都得慢慢培養，我記得我剛擔任總監助理時，很多都不懂，很多都不會，都是要慢慢學的，新人最讓人欣賞的就是學習能力強，適應性強，所以公司願意花時間來培訓你，還有最重要的一點是要注意細節，很多大公司的領導都是很注意看重細節的，希望你能好好過度這個階段，可能剛開始會很不開心，但相信你習慣後會越來越得心應手的。加油！
6樓：燕飛翔
作為職場新人，應該從身邊的一點一滴作起吧，關注身邊的人是否需要幫助，老大安排的工作作完了沒有，有沒有更好的解決方案，打造乙個積極向上的形象，別遲到早退哦。
7樓：
2023年的職場新人找好東家的，現在可能都已經入職了吧。作為乙個職場新人，都應該怎樣形成自己的職場規劃呢？
先看看在美國對職場新人有怎樣的忠告：
「The first job is not what you earn, it's what you learn.」
也就是說，第乙份工作看的不是你賺多少薪水，看得是你從中都能學到哪些東西。
畢業離開校園了，開始自己掙錢養活自己了。這一切意味著，生活的品質，計畫中的生活內容，完全要靠薪水做經濟基礎。美中國人的忠告說，對於第乙份工作，這個期間不要急著先追逐高收入，先要看看我在這份工作中能獲得什麼寶貴的經驗。
我們都知道，職場不同於校園，幾乎所有情況下，要面對的都是「真刀真槍」解決實際問題。作為乙個新人，很可能一開始會感到無所適從。經過一段適應期，大都會靜下心來。
這時要自己想一想，問自己幾個問題，「我是否喜歡這個工作？」「這份工作是否能做為未來長遠發展的乙個基礎？」「我能從工作中學到什麼？
對未來發展有什麼幫助？」
當你逐漸脫離了校園，進入職場思維模式，就應該是時候為自己職業生涯做乙個長期的規劃。看看自己五年以後，十年以後希望是什麼樣乙個狀態；在專業上，在技能上能夠達到什麼樣乙個程度。三十而立，是不是應該在未來某個時間點上建立家庭。
換工作尋找乙個更適合於自己的工作環境，也應該是在第乙份工作 1--3 年左右的時間著手進行。這對於快速提公升自己，得到更好的機會是會有幫助。但是頻繁地變換工作，對於職業發展往往並不是一件好事。
這會形成乙個不踏實的印象，而且不利於籌畫自己的長遠職業發展。潛下心來，安心於乙份有前途未來的職業，不斷打磨和提高自己的能力，一步一步為自己的職業發展打下堅實的基礎，對自己來說會有長遠的獲益。
到底應不應該在意周圍人對你的看法？
嘚吧嘚吧 看這種看法到什麼程度，大部分的閒言碎語只是很煩，但是如果這些閒言碎語傳遞方式過於惡劣，已經干涉到生活了，說什麼內容不重要，重要的是為什麼一直會處在這種環境裡？持續噪音都已經屬於汙染了，這種問題不是自我調節能解決的。 長安 首先，我說乙個我自己的真實事件吧。我在讀初二的時候，放假了，我就去買...
你認為20歲的時候應該在幹什麼？
偏愛麵食 沒畢業就認真讀書，多出去走走看看，窮遊也好，等工作以後想富遊但沒時間了。畢業了就努力賺錢，戀愛會有的不可強求，畢竟沒有經濟基礎的真愛跟中彩票概率差不多大 一頁抹茶 瘋狂閱讀 了解一下這個世界，越了解，你就會發現自己越渺小無知，能補就補，多閱讀好書能幫你構造乙個比較健全的世界觀人生觀，也能變...
40歲的產品經理應該在幹什麼？
產品經理張揚 愛幹啥幹啥，該幹啥幹啥，想幹啥幹啥，40歲，基本都是創業了吧。或者是產品專家。如果事業上沒什麼建樹，還在打工做產品經理，那麼這個年齡，一般公司也不要了。 求知 40歲的產品經理行業經驗應該已經很豐富了，要麼繼續深入自己的行業繼續幹，要麼破釜沉舟用自己的積累看看自己做，畢竟上班打破僵局的...