1樓：
關於薪酬，按底薪工資來看的話，真的不高，轉換成時薪其實並不划算，會很累。提成未知數，培養聊勝於無，需要的是執行力非常強而且接受崗位頻繁調動的人，能適應不穩定且自我籌畫能力強的推薦來，想必能獲得的報酬不是小數，有足夠的發展空間和機會。如果是看著工資高，實際上還是比較追求安逸(沒有任何貶義)，或者家庭等方面因素不能接受不穩定的工作等，就需要慎重考慮了。
從穩定性及風險考慮，相信並不太適合絕大多數人，千萬不要看這個工資高，招聘待遇好就覺得要來，還是要想清楚自己的定位。另外提一點，曾經趣店有4.5千人的線下，因為校園等業務的斷臂幾乎全部被乾掉，一定要慎重選擇。
趣店能給你的是錢和機會，但不是穩定的飯碗。
現在依舊在招人，可能是年後安排面試。
最後祝各位前程似錦！
2樓：楊毅
大家都在關心這份工作靠不靠譜。不知道趣分期目前處於什麼狀態，這麼急著要人？難道拿到融資，要快速擴張了？
如果真是這樣的話，那倒是好事。不過，野蠻生長的過程中，各種規章、制度必定是不完善的。但這個問題不是最關鍵的，大家應該關注兩點：
1、有人強調18萬的底薪。算下來的話，每個月1.5W。
至少我還沒見過底薪這麼高的銷售。或許是我見識短吧。以前接觸過阿里旅行的乙個客戶，底薪才1W。
我保證，大家去了之後，這個底薪肯定會縮水。但他們招的是銷售崗，如果你能夠達到公司的業績要求，算上提成的話，一年拿到18W還是有可能的。
2、即使保底薪水資料是真實的，你們也不要一頭扎進去。銷售崗的淘汰率很高，不適合做銷售的人，還是不要趟這趟渾水了。建議參考：誤入銷售歧途？頂尖銷售必備的2個特質
趣分期推出的大學生汽車分期有市場麼？
已重置 汽車貸款就不是很理性，汽車是個消耗品，並且也是公共交通工具，大學生都是剛有駕照的新手，難免會出一定故意。綜合起來說，汽車貸款還是不合理的 Redky Mark 沒做幾個月已經黃了吧，這塊市場不是什麼人都吃的動的，你羅敏拿中國的大學生跟美國的大學生比什麼？中國的富的不會去考慮貸款買車，窮的學生...
如何才能拿到普華永道的offer？
Olive Yellow 標準路徑 GBA過 注意GBA不一定是分越高越好，充分考慮自己的表現和申請業務線的匹配程度 簡歷關過 vi過 superday過 成功入職 其他路徑 1.參與校招過程中獲得所在院校LEAPergreenpass內推，可直通vi 2.參與所在院校PwC宣講會，根據現場要求表現...
墨爾本的offer多久能拿到？
澳擇ashlee 墨爾本大學的商科offer是比較慢的，可以說是澳洲所有大學裡面出offer最慢的。其中墨大的商科可以說是所有專業裡面最慢的，但是墨大之前有明確發文說過會優先審理211 985 85分以上的申請者，其他的申請者會慢一些。所以具體的申請速度要看同學的本科情況。如果shi想換專業，其實跟...