1樓：紅薯
其實吧，主要是心態問題。
不管在哪家公司，都會有不舒心的地方，所以你要的肯定不是找乙個完全舒心的工作，那不存在，你要的是調整心態，學會接受。
2樓：求知者
不舒服分兩種，一種是自身追求的自由，與制度的衝突（其中大多來自於自方，）第二種能力達不到需求（來自於對自身認知不夠到位，和對工作定位不夠準確，等等）
所以，以上是癥結。用解決問題的思維可以讓你往前走，但逃避浪費的是青春而已。
3樓：
人之常情。
人都有趨利弊害的心理。
但是生活在這個社會，不可能所有人都依著你的心願來，特別是給別人打工，拿人家錢就要聽從人家的話。你這家不舒心就換工作，到了另外一家也會碰到同樣的事情。換來換去，最終浪費了時間和精力，也把學習和發展的平台給錯過了。
據我近二十年的HR從業經歷來看，看過NN多的簡歷，面試過NN多的人，一般換工作超過三次的，就會形成一種習慣，稍不順心就換工作，這樣的人很少有大出息。
所以堅持也是一種學習和歷練。
4樓：Mark
其實還是心態需要調整，沒有哪個工作是完全能夠舒心的，因為你上班就是出賣你自已的時間給老闆，老闆就會按照他自已的個人意志來指揮你幹活，所以肯定跟你自已的想法有差異，有時就很不舒心，要想擺脫這種不舒心，只有自已當老闆，但自已當老闆的壓力可能就不是用舒不舒心來形容了，要麼活要麼死，壓力會更大！
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