感覺受到職場PUA及無償加班,該不該離職?

時間 2021-05-11 10:37:52

1樓:蝸牛要努力

其次我們就待遇方面來看,公司不給繳納社保及公積金,在這方面對於你來說就是一筆不小的損失,且社保中的養老保險繳納是關係到自己的繳納年限和以後拿多少退休金的問題,需要謹慎對待,從另乙個角度說,公司不給員工繳納社保是屬於違法的,再說加班,現在在工廠裡面加班都是有加班費的了,大家出來做乙個打工人,最終目的都是為了賺錢,即使是自願加班,那也肯定有原因的,比如這個加班是能夠讓自己在其他方面有很大提公升的,但是通過題主的描述並沒有,加班只會讓你更加的沒有時間去思考和抬頭看清自己人生的方向;

2樓:泡泡魚

你在父母的朋友公司上班,雖說還不到兩個月,但你對目前的工作感受還是特別的深刻,彷彿經歷了半個世界一樣。看得出來,你在那裡確實受累了,且精神狀態也不是太好。不然,你也寫不出這麼詳盡的個人工作感想。

這也從側面反映了你並不太適合這份工作,即使這份工作具有兩方面較為突出的優勢,可這並不能說明你就一定能夠從中吸取到相應的工作經驗。

因為,根據你對目前工作地詳細描述,你現在應該還是處於該行業的最底層,工作繁瑣,還要經常加班,且工廠又沒有給予你們相應的加班費或者補償。對你們來說,這不但使你們身體上吃不消,還會使得你們心理、生理上受到難以撫平的創傷。

長期以往,你們便變得更加身心俱疲,有了想逃離該工作的慾望,可現實是多麼的殘酷,你們越想逃離,卻又難以抵擋生活的壓力,終究還在逃與不逃間不斷地搖擺。其實這並非全是你們的問題,因為現實中大部分人的生活都是這個樣子的,所以你們的生活也不會例外。

不過,生活總得向前發展,這就需要你勇敢地邁出那一步。因為,你目前還未真正上公升到公司的管理層,如果想達到這樣的乙個高度,你將需要花費更大的時間,更多的精力去學習和接觸工廠的核心管理部分內容。否則,你待在這樣的工廠,也只會是徒勞無功,到最後,你即把自己的青春浪費了,又錯過了遇見適合自己職業發展的好工作。

今天分享至此,希望你有所啟發,祝你事事順心,早日遇見理想的工作,找到屬於自己的事業。

3樓:灰泥鰍

題目細節寫了這麼多,可以看出來你思考了很多,薪資待遇、工作時間、工作氛圍、發展前景這些關鍵點都想過了,說明你是乙個很謹慎的人。由於經歷不同,處境不一樣,每個人的選擇都有差異,主要還是看自己需要什麼。

辭不辭職,說白了就是底氣夠不夠,年紀輕輕,但凡手腳健全的都不至於說離了哪家公司就會餓死的。個人而言,在這種企業,如果是剛畢業我也許會熬個一兩年,原因主要有兩點:

1、能學到東西。

2、經驗不夠,找不到理想的工作。

但換做現在我早就辭職了,而且是裸辭的那種,因為我既不需要再通過企業學東西,也不用擔心找不到工作,離開這裡我只會找到更好的。下面細說原因:

1、工作強度太大,身體吃不消: 每天動不動就是十一二點,說明公司效率低下,拋開老闆做人不說,關鍵是天天這麼搞容易神經衰弱,得不償失。

2、公司不規範: 不繳社保、沒有勞動合同,說明公司很亂,搞不好哪天給你穿小鞋把你趕走連一毛錢都不給你。

3、沒有上公升空間,不利於職業發展: 現在不簽社保、不簽合同去勞動局一告乙個準,他居然還敢這麼搞,明擺著沒有長遠合作的意識,做不大的。

4、工資太低: 現在不論是珠三角還是長三角,普工工資都有5000+了,你天天這麼搞也就那點錢,不值。

5、工作氛圍差,做著不開心: 出來打工要麼為錢,要麼開心,沒有錢還不開心,找虐呢?

對於你的情況我建議你辭職,因為你都有自殘的傾向了,再不走你是要真得被「逼瘋」,天下工作一大把,為什麼要讓自己這麼累?

請不要懷疑你的適應能力,在這種公司能待兩個月,在996的公司你至少可以待兩年,你沒有任何問題,有問題的是那個沒有管理能力的小資本家!

以上為個人意見,僅供參考。

最後,建議不要給親戚或熟人打工,做得好你不好意思提加錢,做不開心又不好意思辭職,左右為難,何苦!

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