1樓：職業規劃師徐鳳英
你好，從的描述中，可以推斷這公司規模一般，社保一年後才交那是違法的哦，你而且是去從事人力資源工作的，這麼大的不合規操作，說明裡面還有更多的企業管理問題，
其次，一般企業新員工入職後，至少會有乙個老員工帶著。還是趁早離職。
2樓：zsfxl
換工作都有個心理適應期，這個正常，重要的是你還有更好的選擇嗎，如果沒有，那你就得幹下去， 乙個新公司和新環境，呆一段時間才能知道適合不適合，我一般在公司呆一到三個月，能適應就繼續，不能適應就離開
3樓：
先講乙個真實的事情，我在通用電氣GE的時候，有一位新就職的HR經理，工作1天之後就辭職了。沒有特別的錯誤，就是因為感覺公司氣氛不對，自己非常不舒服。
GE算是大公司了，HR的人也應該更容易適應新的職場，但的確他還是覺得非常不舒服。
我想說的是，許多人在新入職的時候都會感覺到不舒服。有時候甚至無法解釋為什麼不舒服。但因為不舒服就立刻辭職，似乎是不太合理的做法，至少應該工作一段時間吧。
我感覺您有點焦慮情緒了，主要還是覺得未來不太確定，所以莫名擔心現在的工作。我的建議是先工作，畢竟不累也可以積累一些經驗。然後尋找更大的公司，可以帶給你更好的安全感。
我該離開，還是留下來？
Lisa Not 她捨得連自己親生的孩子都不要責任感該多差啊。即使跟你走了以後也有很多的問題啊這些可要想明白至於她到底怎麼想的你應該問她 反正我是也不理解但這樣的人會讓我覺得害怕 如果你失去她比得到她痛苦就不要離開 郭德綱大老婆 還有啊並不是所有女人都是這個樣子 不要覺得你們相愛多年還欺騙你以後的女...
關係非常好的領導離開了，後期我該如何工作？
草叢流氓 不清楚你前任領導是如何出局的，你該做的是，吸取他的教訓，好好配合新領導開展工作，以企業利益為最優先。為自己工作，把自己的工作技能提公升上去，放眼整個世界，你能提供價值，就有給你提供報酬的企業。 奮進的小P 首先你的職場思路得非常清晰，選擇目前的公司，是不是合適你長期發展的平台，如果是，那麼...
考研還是工作？我現在該怎麼選擇？我現在該怎麼規劃我的人生？
Robin 考研。這個問題問的槽點太多了，讓人都不知從何吐起 不過也代表了大學生普遍的心理狀態。懶得說了，反正就是選考研，這是目前比較適合你的選擇。 山間小妖怪 綜上，建議你可以去考研，成功了，可以有更高的起點和上限，還能選擇自己所喜愛的行業，諸多美好在未來的生命中等待著你。萬一失敗了，你並不是從頭...