1樓：依靜
不管轉不轉，首先得想清楚一些問題：
做了3年HR為什麼會換做獵頭？是因為晉公升無望，發展受限？還是覺得獵頭更有前景？還是說喜歡更廣闊的天地，與更多人打交道？
現在為什麼又想回去做HR了？是如題所說獵頭太累？還是成交太少？
我做了10年HR，然後轉做獵頭了！暫時沒想過要回去做HR。我覺得做HR的時候就該好好做HR，做獵頭的時候也該好好做獵頭！
同時，做HR的時候，當我的招聘團隊想放棄時，我會鼓勵他們，把自己當成乙方，如果這個崗位沒有入職，你們就沒有提成工資，就沒法養活自己！做獵頭的時候，當自己和團隊想放棄乙個難啃的職位時（哪怕只有一秒），就不斷對自己說：如果自己是這個公司的HR，哪怕所有獵頭都放棄了，自己也決不能放棄！
因為，公司的大部分招聘需求，一定是為了實現戰略服務的，作為HR，協助完成公司戰略是必須的！
所以不同的人生階段也許會有不同的目標與選擇，只是每次選擇的時候，都要問清楚自己，決策的最終原因是什麼，不因逃避而放棄！也不因將就而選擇！
2樓：小白菜
想轉就轉唄，這不是多難的問題，每個人都有思考問題的點而且你是做過獵頭和HR的應該很清楚二者的區別，只是找乙個自己更適合更喜歡更想堅持的而已，人生的不同階段側重點不同僅此而已。
3樓：小雀斑同學
任何選擇都要看自己最終想要的是什麼？
為什麼選擇做HR？又為什麼三年後選擇獵頭？僅僅是因為太累了，就再回去做HR，那之前促使你從HR轉到獵頭的因素是否又會發生作用？
每個人選擇做某件事情，一定是有其動機，發覺背後深層次的原因，假如自己思考很難，可以和信任的朋友，或者和職業規劃師仔細聊聊，不把內心深處的動機，面臨的問題困難找到肯定還會遇到的同樣的問題，形成惡性迴圈，無法擺脫。
4樓：王盼
你看外面掙錢的銷售有幾個，還費力不討好，外人還總以為你腰纏萬貫。做自己能做的，做自己開心的，我也是今年轉的HR。各有各的挑戰，橫向和縱向的區別吧。
5樓：紫羅蘭
因為獵頭本身需要很強的影響力，這已經是極具殺傷力的leaderdship的核心了；更別提要不斷探索新事物的學習能力了；如果還能具備超強的抗壓能力，你覺得什麼事情做不好？
所以本質上不是轉與不轉，轉什麼職能的問題，而是你知道你的優勢嗎？你擅長做什麼？
6樓：玫瑰帶著刺
看你想回來做什麼模組的HR? 還要了解應聘的公司人員流失率高不高？有沒有同樣的職位常年招，而且還很難招？
企業文化如何？是不是領導大部分都很nice？我擔心換回企業，還是招聘，還指望你乙個人或你的團隊招，或者你遇到的問題都很重複，或者很受氣。
我想表達的是獵頭就是企業裡的招聘模組，在獵頭公司難，不代表回企業就不難不累。總之如果再選擇，不要做HR. 如果你還年輕，改行吧
7樓：Steven Cui
關鍵是看是否值得而不是哪個崗位更輕鬆，何況很多HR也很累的，剛才還有個客戶說今天估計要到10點下班，並且並不是很大場的HR
8樓：張欣
認為可行，獵頭端積累經驗後完全可以再轉回HR，做招聘TA或者拓展下做人才發展或培訓模組都可以，可以找一家與目前獵頭服務的行業或人才領域一樣或近似的企業轉HR，方便獵頭積累的人脈和經驗移植過去。畢竟企業端也是缺乏有能力和人脈資源的招聘，人才獲取尤其是高階與關鍵是目前大部分企業遇到的最大挑戰。
9樓：我就隨便問問
想法可以有但是不能這麼說。應該是最開始從事HR的工作，後來加入獵頭行業。現在了解了獵頭的基本流程想要重新回到HR行業貢獻出乙份力量。
相信自己獵頭行業所學到的東西能更好的幫助自己完成HR的工作。
10樓：久思成災
做獵頭確實很累，業績壓力、加班、各種報告總結，而且獵頭公司和獵頭之間也是競爭關係，累，在所難免。
如果確實堅持不下去，並認為自己不適合做獵頭，也可以轉做甲方的HR。
無論是獵頭還是甲方HR，都不錯，只看你對於未來的計畫和打算。
其實做過獵頭，再去甲方做HR招聘模組是比較不錯的選擇，很多企業也很重視這樣的一段經歷。
但是，其實甲方的HR也很累，累在心裡，要迎合老闆的想法，提出問題的解決方案，考驗乙個人的情商、智商和心理承壓能力。
所以，無論是獵頭還是HR，都要看你是否能夠踏下心來面對，是否能夠有自己的解決辦法。
11樓：Dina
甲方和乙方差距還是挺大的，當時為什麼選擇轉乙方呢？轉了獵頭有解決之前的問題嗎？
甲方工作重點在協調，處理關係，招聘工作是重要的一部分，但是並不是最為重要的，需要處理人資六大板塊所有問題;
獵頭工作很類似銷售工作，只看重最終的結果，結果導向性很強，對心理的壓力會更強，專注在招聘板塊。
差異還是挺大的，一般多年甲方轉獵頭不太容易適應，重點還是看自己適合做哪個？未來規劃做哪方面
12樓：餘二人
hr和獵頭都屬於人力方向，獵頭屬於銷售性質的招聘職位，有明確的業績考核和指標，hr的工作更需要協調、配合上，考驗情商、智商
看太累的原因是什麼？
如果是公司的制度、流程、客戶專業度的話，既然想轉獵頭了，就不要半途而廢
如果是業績指標壓力的話，看是否合理，如果不合理的，該換家獵頭公司如果合理的話，還覺得累，那可以轉行看看其他的銷售確實比較辛苦
13樓：上海遇疆企業管理有限公司
做了3年的人資的你，人資的優缺點我就不說了，我不知道，你只自己開了個獵頭公司，還是在獵頭公司上班，獵頭是很累，每天遇到的都是你沒有接觸過的公司，還有候選人，你都要去了解，還得分析，篩選，再去做匹配，這樣無形中你的工作量就翻倍了。
我自己覺得，走完這樣的一套步驟，你推出去的候選人，面試通過，你會有自豪感開心的
以上都是個人看法
建築系海歸碩士，工作了兩年，現在想轉行做獵頭可以嗎？
火火的火 獵頭是乙個入行門檻很低，但想做的優秀很難的行業。說實話，這個問題在知乎是得不到針對性建議的。職業轉換和職業選擇，是乙個慎重的事情，他短則影響你未來3年的工作，長則決定了你一整個職業生涯。而這種選擇沒有人泛泛的給你答案 行或不行 我不知道你的人生規劃，性格談吐，能力素質，興趣愛好等等，給的所...
28了 做了3年客服 現在想轉行 不知道做什麼好
半夏微涼 對這個問題很有興趣，因為我今年29歲，剛剛畢業的時候也做了兩年多的客服。但是我很慶幸自己轉行了。我閨蜜的男朋友在做網路競價，然後換工作那會兒，沒有想好再做什麼。但是一直記得他說，找工作一定要找乙個不好被淘汰 容易被替代的工作，然後通過他走了門，進入了網路競價這個行業。目前工資有六七千，在學...
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白一 題主跟我同歲，然後我是律師轉法務，跟題主正好相反，談談我的見解 我不知道題主出來做律師的初衷是什麼，是基於法學生要做律師的執念？還是說真的熱愛律師這個行業。題主應首先從自己內心回答此問題，如果是基於對律師的熱愛，那麼我覺得題主可以義無反顧的去堅持下去，如果有其他原因，我覺得題主可以再考慮下。因...