1樓：曉一
吃青蛙了解一下。
要快吃青蛙，不妨用一下FAST原則。
FAST四部曲，可以讓我們有效管理時間，讓重要的事情來得及，同時讓我們成為乙個自律者和領導者。
有多少人整天忙碌於處於各種小事，卻忘了那些重要的事情上？
高效的人並不是每天做很多小事，而是把時間花在最重要的幾件事上。
要依照事情的「重要性」而不是」緊急性」來處理事情。
要知道把控重要的事情，同時給自己留更多的事情。
你可以嘗試在早上安排出今天最重要的三隻青蛙，到了18:00青蛙都吃完了，這樣無論今天還有哪些瑣事沒有完成，起碼完成了三件重要的事。
你已經具備了高效能的基本分數，這樣一來每天無論怎樣都能保持效能了。
列出可執行的清單是乙個非常有效的方法。
我們需要每天早上花點兒時間，列出包含1-3只青蛙、5-7只蝌蚪的每日行動計畫。
其中，青蛙指的是重要的事情，蝌蚪則是瑣事或小任務。
我覺得這個地方一來是分清主次，二來可以將事情視覺化，三來在任務執行過程中，出現不想行動時，可以先來吃蝌蚪嚐嚐，即先做些瑣事或小任務。
制定好行動清單後，接下來就是拆解青蛙，這是同樣重要的一步。
我們需要把大青蛙切成乙個個小任務，並轉化成下一步行動的具體做法。
當面對複雜或需要嚴謹思考的任務時，可以使用思維導圖或九宮格這兩個工具。
前者適合很大很複雜的任務，做鳥瞰效果的梳理。
後者適合對有條理的東西進行快速記錄與深入思考。
在驚濤駭浪的事務和資訊洪流中，時間感可以幫助Nautilus們保持速度和方向感。在每天吃青蛙的過程中，時間感知能力也可以幫助我們合理地制訂並遵守日程。
可以使用番茄工作法來訓練，即每工作25分鐘休息5分鐘，一直迴圈。
以這種方式可以讓我們進入心流狀態，休息則能讓我們以更好的精力投入接下來的工作。
用五色時間管理法，做五彩人生的主人
2樓：jackxxx
有人說要搞時間管理，讓自己類似多執行緒一樣工作，哈哈，這都是職場新人的想法，你4執行緒工作，領導對你的期望馬上變成8執行緒。實際上，大部分情況下，在定kpi分配工作的時候，你的績效就已經定了，有的工作就是用來出績效的，有的工作玩命幹也是沒啥績效可能還要受氣。有的事情，你做100次，不如做另外乙個事情1次。
3樓：
說分四類的都是紙上談兵，因為當你把緊急重要的事做完，開始做緊急不重要的事的時候，新的事還會繼續來。
真正決定這個工作重要不重要的，是完成質量。真的是不重要的工作，那瞎做糊弄一下就得了，提高效率（迅速糊弄完）才是判斷重要程度和解決繁雜的辦法。
4樓：
1.事項是否是你職責內的
如果不是，推掉。很多雞湯說年輕人要多做事才能學到知識。現實是在職場上，你把一種技能培育好了，再來下一項也不遲。
過多過雜的事情不會使你進步，只會耗盡你，沒有反思和進一步探索學習的機會。
2. 自己的是否高效
也許同樣的工作量其他人可以4個小時處理好，但是在自己這裡卻要加班加點。
對於20分鐘內可以解決的事情，優先解決；需要集中注意力的部分，大塊時間解決。專案之間按照緩急來決定哪個先做，並提前和交給你任務的人溝通好自己可能要延遲交付，因為自己已經很多事情了。
早上到公司就要立刻進入狀態。可以給自己點『儀式感』來過渡，比如先看半個小時的行業資訊和官網通知之類的。
郵件，如果你的工作不是圍著郵件打轉，可以在午飯前看看、回覆。
3. 善用工具但我後來辭職了，繁雜的工作並不利於個人職業成長，但這個過程會讓我們更清楚，職場上更重要的是核心力，而不是這些雜活
5樓：maffey
我每次幹活都很浮躁，稍微麻煩一點點的活就會求助別人，指望別人來幫我幹。殊不知，職場中沒有人有義務替你解決問題，尤其在牽扯利益關係的時候。
現總結出來的tips：
1.心靜靜下心來慢慢幹，活總有幹完的時候，茲要心定。
2.多看多看看領導或有經驗的同事是怎樣處理一件事情的，可照貓畫虎，慢慢就有自己的幹活的套路了。
3.別攢活千萬不要攢活，現下能幹趕緊幹，不然你會瘋的
6樓：職圈圈
1.保持每天高度集中地工作態度
面對繁雜地工作，如果你越是心煩意亂，就越是難以處理好，只有保持高度集中地工作態度，才能夠真正幫助自己有秩序地完成每天工作。
2.快速找出最重要的事情
在一天的工作中，一定要能夠快速找到最重要的執行任務，並且安排靠前完成，如果不能夠快速解決，那麼也可以適當地將簡單問題優先處理後，才安心解決重要任務。
3.堅持早起的習慣
乙個擁有繁雜工作的職場人士，要想讓自己一天的工作有序地進行，就必須堅持早起的好習慣，這樣也能夠給予自己更多的時間準備，安排一天的工作規劃。
4.注重工作細節的重複檢查
在繁雜的工作中，最忌諱地就是出錯，千萬不要忽略每個細節的檢查，不斷地檢查，避免失誤的出現，這樣也才能夠保證自己有效地完成任務。
5.在前一天就安排下一天的工作
既然是繁雜的工作內容，必然需要提前做好規劃，為了不耽誤工作的進度，最好在前一天安排下一天的工作內容，這樣就能夠在第二天上半的時候，直接進入主題。
6.避免開會的次數
如果你是管理者，那麼一定要避免開會的次數，一周可以開一次重要總結會議，其他會議根據情況而定，這樣也能夠給自己更多的時間，去開展日常工作。
7樓：雪花牛
這要看你的崗位了。
如果你的崗位是非你不可，沒有誰來都可以直接上手的，那麼恭喜你，拽一點啊，把自己的想法找上級談一談。
不想做的就不做，或者給錢。
反之你的崗位替代性很強，那就忍著吧，沒辦法啊，我為魚肉，人為刀俎阿。。。
我現在的崗位專業性很強非我不可的情況下，我還是幹了很多雜活，這也許還要從乙個人的性格上入手，強勢點
8樓：洋醫查
提高速度（大部分新人的做事速度都非常低）。
要事第一（多數新人是把事情先來先做、按部就班）。
學會拒絕（很多新人不會拒絕、不會主動）。
1.提高效率的3個辦法。
1）手速要快。絕大部分新人沒有意識到這個問題的重要性。除了極少數極強的腦力工作以外，多數「日常的繁雜工作」，基本只要大幅提高手速就可以解決。
這個可以練。比如原來做一套動作花15秒，那麼你加強練習，把它練到11秒、8秒、6秒之後問題就迎刃而解。
大家可以觀察一下，手速極快的人，他不僅僅只是手速快，他一定會有其它更多的高效方法。練習手速，是乙個不為人所重視但卻極為重要的開端。它會提高你整個人的精氣神、提高你的腦速、提高你的上進心、提高你發現其它高效方法的動力，開啟高效工作的大門。
2）多找竅門。
再比如幾件事情的組合處理，前一件事情需要分幾步，每步之間有等待時間的話可以用來做下一件事情。
等等各種小辦法都去琢磨、尋找一下，用得多了以後，效率會有明顯提公升。
3）做好計畫列表。
事情繁雜的時候沒有計畫列表的話很容易遺漏某件事情。回頭返工補救的話會額外增加很多時間。
列表另外一點是標記好每件事情的必須完成的期限。根據各個期限來安排先後順序。
列表可以在電腦上、手機上或者便簽本上。
2.要事第一，簡單的事情隨手完成。
所有的事情都一視同仁先來先做的話，很容易耽誤重要事情，這在新人工作中極為普遍。
每件事情的價值是不一樣的。先做要事，其它的事即使耽誤了也影響不大。不必力求完美、事事完成。
只要要事完成了就算合格。這樣馬上就可以從「好煩吶」的心理壓力中解脫出來。也可以從耽誤要事的批評壓力中解脫出來。
對於那些花時間很少的事情，盡量在接到任務後隨手完成，否則過段時間再做的話還需要回頭想一下這是個什麼事。當初隨手做完節省時間的同時，可以順便有一點工作成果，很多時候人們很難完全準確評價你的每件工作的價值，工作件數多往往會形成良好的感性印象。
至於那些不重要而又花時間的事情，一定放到最後做。有些時候這些事情時過境遷就不用做了。
3.學會拒絕、學會主動。
不是自己職責的事情要委婉而堅定地拒絕，哪怕這件事情只花一分鐘。日積月累，這也是乙個可觀的時間。也可以避免別人扔過來更多的分外之事。
單純拒絕是不夠的，還要學會尋找可以加分的事情主動做。
什麼是加分項取決於個人職業規劃。看你想得到什麼就去主動多做什麼。
小結
手速、竅門與計畫列表，要事第一與小事隨手做，學會拒絕與學會主動。
上面這3個辦法都練成了之後，你會發現原來的工作很輕鬆了。
9樓：蘇念
我在日常中如果在很忙的時候遇到繁雜的工作，就是那種不用太費腦子卻還要費時間讓人機械的重複一類事情，我通常會先把他們分類，然後分時完成，就在那種你大腦想偷懶休息的時候開始做，做著做著就完成了
10樓：Summer
提高效率吧，做好工作的重要性分類，急需的很重要，可以緩緩稍微馬虎一點不是很重要的，雖說把每件事都做到最好很重要，但是時間不允許啊，想要效率高，就得有取捨，時間寶貴，要用在值得的地方
11樓：麼仔
梳理和清理自己的關注點，不要讓自己關注太多的東西，清理掉一些可有可無的關注點，篩選真正對自己的有用的資訊，對重要的優先處理
12樓：七染
什麼充電啊，建立良好習慣啊，時間管理啊，精力管理之類的，聽聽就好了。
工作繁雜應該是半年但一年以內的狀況，如果超過這個時間你還不能游刃有餘，就是說明不能很好地適應工作，能力有問題，應該按照崗位要求針對性地提高短板能力。
另外一種情況就是，你還遊走在雜事的邊緣，沒有慢慢接觸到核心崗位，那麼這種雜事就是你的工作特質，沒法改變。
更重要的是，很多人總是過度反省自己，而不去考慮環境，是否存在分工不均？是否存在別人甩活你背鍋？領導是否知道你的工作情況，任務分配是否合理等等。
13樓：Unizzah
1 制定工作排布表，細排工作事項，掌握全域性對於日常工作，需要制定周、月、甚至季度進度表，說明執行時間和完成日期、要執行的工作、完成進度表、聯絡人、注意事項等。每天工作時，首先要開啟工作進度表，可以在GLA上看到本週或本月的進度。隨時根據工作進度進行調整。
2 梳理工作重點，近期的緊急又重要的工作是什麼？工作總是有優先權的。
分清楚輕重緩急，優先解決重要的事情，合理安排，有調理的去做。
3 提公升學習能力，掌握專業的技能提高工作效率，掌握以上工作技能是不夠的。關鍵是掌握專業技能。
轉向異響該怎麼處理呢？
Arthur Who 汽車轉向發出異響有比較多的情況，各不相同，可以簡單介紹一下各種情況。一般分為車內聽到異響和車外聽到異響。車內異響 1.打轉向燈後回方向發出的聲音 如果打了轉向開關後打方向盤才會有這個聲音的，那就是轉向燈自動回位機構的回彈卡子發出的聲音，這個聲音是正常的。你順打方向盤就會疙瘩一聲...
被別人打傷，最好該怎麼處理呢？
在打人事件發生後，立即報警，積極配合警察做好筆錄，等立案後馬上申請傷情鑑定，根據傷情鑑定報告做出相應處理，如果達到輕傷以上傷害程度的，按照刑事案件處理。如果輕微傷，進行治安拘留，然後對賠償提起民事訴訟即可。 劉小馬 第一步，報警並及時固定證據。第二步，帶你爺爺去醫院看病，並保留好病歷本。第三步，去派...
有這樣的爺爺奶奶，我該怎麼處理呢
教書匠敏乖乖 如果長輩不會做人，家裡的人都會過得痛苦如果你媽媽覺得吃虧是福，這事你干涉不了！但是一味忍讓退步也許換不來和平，別人只會覺得你們好欺負！ 簌簌蘇蘇 很多事情都是糾纏於親情 愛情 友情及各種感情漩渦中，自己覺得 感情本來應該是那樣子 而實際上不如人意產生的煩惱。其實，有人的地方就有江湖，有...