1樓：周攸薇
UI設計師基本上都會美工做的是，美工很可能不會UI設計師做的事。
但是現在小的IT公司基本上都找的美工（不是專業的UI設計師）但是要做UI設計，以及美化。因為大學裡面都要學嘛。專業的講美工一般是指對平面，色彩 ，基調，創意等進行處理的技術人才。
UI設計師的涉及範圍包括商用平面設計、高階網頁設計、移動應用介面設計及部分包裝設計。
二者看似相同實際不同，這需要在大公司才能看出。對小公司來講，美工就是UI設計師，UI設計師就是美工。
2樓：雷霆夜未眠
首先需要搞清楚ui和美工兩個崗位的職能範圍。
美工需要對產出物的視覺負責，圖做的要美，這很重要，在這個看臉的時代，ios設計原則裡美學已經排到第一位了。
一般公司的ui設計會和互動設計師和產品經理合作。產品經理負責業務需求分析，原型產出，互動負責互動設計，介面布局，ui設計師負責表現層視覺設計。是產品設計的最後一環，需要還原互動的理念，為使用者體驗負責，這就不僅僅是美感的事情了。
美工話語權很小，經常是產品運營說咋改就咋改，要改變這個狀況需要懂業務，懂使用者，懂自己的專業，這樣才能有發言權，或者和產品和運營玩到一起。
3樓：銀衣梧桐
在網上參考別人的方案，搬過來用是技工活兒，做得越多就越嫻熟。但是這種職業路線會有天花板，而且設計流行趨勢更新很快，很容易前浪死在沙灘上。打個比方，比如建造乙個房子，搬磚漆瓦是必須的，但是技藝再嫻熟也和設計整個房子的建築師有區別。
任何行業在積累一定工作經驗後，都有往上進行架構和全域性性的思考能力發展的階段，而不只是增強執行能力。美工是很多設計行業以外的人固有模版印象，他們不清楚設計行業內的細分，所以統稱美工。這種時候，我們要自己有乙個清晰的認知，並從設計專業去給大家解釋清楚，卻不要為外部的聲音影響自己的選擇。
UI設計師的專業知識，也是需要不斷學習並總結設計的過程和思維模式。如何有效提出創意，執行設計的細節和法則，如何去評價設計的好壞等等，這些都是經驗積累的結果。在平時去做設計方案的時候，一定要多思考和總結，才能盡快成長並有一套適合自己的設計理念和方法。
UI 設計師在積累了一定設計經驗後，要從客戶需求的管理，問題的分析解決，專案合作執行上去積累經驗。這裡面有很多跳出對設計能力本身的要求，卻是設計師提公升自身價值的必經之路 (這裡排除了有對特定設計方向感興趣的，深入鑽研成為藝術家和特定專家的同學) 設計師作為不同領域組成團隊的成員，需要貢獻自己專業知識並和其他人有效合作。為了避免自己被團隊成員當成純美工，就需要在上面三項能力上去積累和成長，才會能為值得依賴和被尊重的設計師夥伴。
4樓：星河系教育
這個問題吧，其實你不必斤斤計較。
UI設計師也好，美工也罷，其實工作上沒有什麼本質上的區別。
說到底都是打工掙錢，是不是？
一名員工的水平高低，通過工資就能體現出來。這個道理很簡單。
月薪2萬的美工，總要比月薪5000元的UI設計師水平高吧？
在公司裡，一定要按照老闆的要求辦事，千萬不要出格。我說的出格，就是管那些不該管的事情。
舉乙個簡單的例子吧：
這個功能十分簡單，你一定見到過。
這些東西，你應該都見過。你或許發現，有些產品的介面很漂亮，操作起來感覺很舒適；也有一些產品顏色不好看，操作起來感覺很亂。
不論你是美工，還是UI設計師，都要把產品的介面做得漂亮。
篡改產品經理的設計，你已經越權，這就是出格了。
產品經理的話語權高於UI設計師和美工，所以你在公司的地位不會高於產品經理。這是分工上的區別，和個人無關。
簡單說，就是這樣吧。
設計師如何能避免淪為美工？
道法自然 首先有句話是這麼說 技術決定下限，審美決定上限。就設計而言，如果你在乙個團隊裡，只能讓你在技術層面上運作，不能在審美上做出突破，那你就是這個團隊的美工。如果你能夠被容許在審美層面不斷探索，那你才能是正真的設計師。這裡面有兩個重要的因素，內因是自身的審美培養力，外因是團隊裡你是否具有設計話語...
如何成為UI設計師？
Design Monster 一是在專案開始及過程中，一再的強調目標和業務線的對齊，讓每位參與專案的同學對目標的認知和理解是一致的，在專案節點，以目標為導向評審專案細節，是不是符合目標。二是資訊溝通機制方面，文件上傳藍湖，並及時線下溝通和備忘結論，所有文件做到在專案內及時的分享和宣講，保證每乙個成員...
UI設計師和美工有什麼區別？
檸檸好物管 首先，1 這兩個行業的工作內容不同。美工美工一般是指對平面，色彩 基調，創意等進行堆砌的技術人才，一般需要精通Photoshop等設計軟體，主要是從事平面設計工作，主要是負責宣傳海報設計 logo設計 印刷設計 寫真美化 名片設計 電商店鋪裝修 包裝設計等工作，要求具有紮實的美術功底，審...