程式設計師和產品經理究竟哪條路更好?

時間 2021-05-05 17:36:30

1樓:

這兩個崗位職能說各有千秋,還是以公司為準,就好比最近正春招的萬興科技一樣,他們公司就有這2個崗位並且給出了年薪百萬的薪水,這2條路都很有錢途哦。

2樓:

這個主要是看你是想往那方面發展,程式的話如果你不是這個專業的話學起來其實不如意,入門都好說但是如果想做到什麼地步還是分人的,這個需要一定的學歷邏輯最起碼還是要厲害點的程式設計師的話學起來還行但是如果不適合的話真心幹不了,因為對技術性是要非常強的,要不怎麼拿工資呢,所以說程式設計師的道路其實如果作為技術的話還是要考慮清楚,但其實很多程式設計師做到一定程度基本都會轉產品經理,周圍很多程式設計師基本都是這樣認為的,所以說如果是那個更好的話還是產品經理的行業更好,當然不是程式設計師不好因為不是所有人都能做程式的,,所以說產品經理的行業還是不錯的,如果是轉行的話建議選擇培訓機構來幫助你學習產品經理的知識來入門這是不錯的,產品經理的話門檻不是特別高只要好好學基本都沒問題,乙個是基礎乙個是後面的專案,而且對於技術的話主要是了解為主,所以說對於倆個行業來說還是產品經理好一些當然不是說簡單,所以說綜合考慮還是選擇產品經理的行業比較好,如果說學習的話建議現在培訓機構學習基礎知識,,經驗的話在培訓機構都是會有的至於說。當然這些只是建議選擇那個行業還是看你自己,學習能力一定要有,,主要是看你想選擇那個行業。

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3樓:夜夢醬

看你自己合適那種了。如果你感覺你做程式比較好的就去做程式。感覺產品經理合適你你就去做產品經理。職業也沒有好壞之分。只是看你合不合適做了

4樓:來飲四杯

根據題主實際情況(對技術沒有太大熱情),建議主攻PM;

根據題主實際情況(糾結於學歷問題),建議從產品實習生,產品助理開始;

根據題主實際情況(大四即將畢業,計算機專業),不妨先乾兩年技術,再轉PM。

根據題主實際情況(成績不錯,心嚮往之),建議繼續學習,祝你早日成為一名合格的產品經理。

當然,產品經理是乙個對軟硬體條件都有較高要求的崗位,題主要在繼續學習PM相關理論知識的基礎上真正了解自身的優劣勢,確定是否適合做PM,不能僅從專業知識一方面考慮這個問題。

5樓:程式設計師鼓勵師

無論是程式設計師還是產品經理,做乙個好的程式設計師,還是乙個好的產品人,其實都是很厲害的。

相比之下,做乙個好的程式設計師相對來說輕鬆那麼一點,肩上的責任不是那麼大,可以非常專一的在乙個領域內深耕細作,但是對年紀和體能是乙個很大的挑戰。

而做乙個好的產品人,需要全能的要求,比較好的產品的思維,科學嚴謹的專案管理,比較強的溝通技能,還有有一定的市場眼光。是乙個複合型的人才,懂技術,會營銷,懂市場,這樣的人做好了是可以往研發總監,甚至CEO的角色去發展。當然壓力也是非常巨大,連軸轉的開會,跨部門的溝通,忙的吃飯都沒有時間,很多產品壓力大的時候,晚上都睡不著覺!

不管怎麼樣,我真心覺得做程式設計師其實乙個非常不錯的職業,無論是收入還是前景!

6樓:達令Saber

從就業角度來說,選擇程式設計師最好。第一,北漂完回老家後,程式設計師遠比產品好找工作。第二,假設你就打算在北京扎根,程式設計師後期可以橫向拓展技術棧,成為開發經理,再進一步,成為開發主管或CTO;而產品經理,向上方向是先當專案負責人,在當業務部門主管,再是大部門老大。

總體來說,產品經理往上爬的難度比程式設計師往上爬的難度更大,競爭更多。第三,產品對個人能力要求更全面,雖然說是產品,可是你對內要協調各部門的工作,來保證產品進度,對外完承受甲方或者上司的壓力,實在是折磨人,而且產品做完後很難覺得自己的哪一方面能力有持續的提公升,換句話來說,累死累活做完產品,發現自己並沒有學到多少有深度的東西。

7樓:慕容千語

建議還是走技術路線。時代不同了,技術可以一直做到老,只要你肯學。管理就不同了,除非你特別優秀,否則你會慢慢失去競爭優勢。每次市場蕭條的時候最先下崗的都是那些沒有技術跟進的管理人員

8樓:王喜財

學計算機沒技術的都想轉產品,看似產品只是需要會畫原型,寫文件就算是入門了,其實產品是網際網路行業裡難度最大的職位。

產品的核心競爭力其實是邏輯思維能力,還有對產品和行業的理解,這種能力是最難鍛鍊的,需要豐富的閱歷和深度的思考來支援。

如果你不具備這種能力,就別想著做產品了;如果你是這種人,寫一篇有深度產品體驗報告,面試的時候帶著,面試官一看就知道你適不適合做產品了。

9樓:BrianKyz

我是做運維開發的,由於這個崗位比較缺人手,所以我也兼職擔任產品經理、專案管理的工作。2023年參加了公司兩個城市的校招,面試過不少的產品和開發應聘者,正好遇上你這個題目,可以聊聊我的一些感受。

首先,研發和產品都可以算是一門職業技能,所要求的門檻值和專業是不一樣的。從校招的情況來看,研發崗位所要求的門檻更明確,99%都是科班出生,Coding能力是硬指標,另外溝通能力和邏輯思維能力也會有一定要求;而產品崗位的應聘者則來自於各種專業,面試的時候會更關注溝通能力、產品及市場敏感度、使用者心理分析的軟素質。

另外,從成長的角度來看,研發今後的發展方向有如下幾個:技術專家、架構師、產品經理、專案管理。研發可以轉產品經理嗎?

至少我對於研發的要求是一定要懂產品的,而且研發人員在後期的成長,很少會脫離所處的行業。

也就是說,乙個研發人員的價值,除了編碼能力外,還有其對於所處行業的理解也同樣非常重要。甚至某些人對於行業及產品的理解能力超過了其編碼的能力,這類人根據能力的提公升方向和佔比,可以轉型為架構師或者產品經理。

而產品經理雖然不太可能轉型為研發,但是由於產品的規劃要匹配公司的戰略發展方向,會需要了解公司經營、戰略規劃等研發很難接觸到的資訊,能力強的話甚至經常有機會和高管交流,也更容易獲得賞識,走到更高的管理位置。

最後,還有乙個比較重要的點,我覺得選擇乙個好的行業也同樣重要。郎怕入錯行,由於每個垂直行業都會有一些特性的東西,這些東西大多數是需要乙個人花半生經歷去學習和鑽研的。人的精力是有限的,所以很少會有人選擇更換行業。

所以,在選擇一家公司,其所處行業的發展前景、機遇都是需要提前去考量的。另外,行行都能出狀元,如果已經選擇了乙個行業,就堅定不移的走下去。是人才,在哪都能發光,共勉之。

10樓:miumii

產品還是研發

首先你要了解自己的性格,適合做什麼。最明顯的,產品是需要與不同人打交道的,研發相對要安定點。這兩條路並不一定是互斥的,當你有了一定的積累,有很多機會可以互轉的。

身邊最多的就是研發轉產品的例子,包括很多產品大神都有過code的經歷。我一直認為研發轉產品是有先天優勢的,可以不被瞎忽悠,可以自己評估有無風險點、難點。當然,研發做久了就會有慣性思維,首先看能不能實現,再看要做什麼,這就很恐怖了。

如果你是真的熱愛產品經理的工作,非此不可,那你不妨堅持堅持,保持這一腔熱血。如果只是找工作,那也不一定開始就急於定下自己的方向,有一定經驗後,再看看自己適合做什麼,想做什麼

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