1樓：茉莉香片
今天，面試碰到這個老闆，感覺他對你說的話都採用質疑。感覺都是騙他的。還問你簡歷有沒有水分，你對每家公司的時間有沒有水分！尼瑪什麼人啊
2樓：眼幕半度微涼
有呀，杭州娜拉美妝公司， @娜拉美妝 採購崗位的面試官就挺不尊重人的。
事情是這樣的，今天去面試，面試官讓我說出除了大牌之外的化妝品，我平時就用香奈兒紀梵希聖羅蘭的，其他的牌子我只說出了一兩個，然後他問我有幾隻口紅，我有一兩隻，那是我謙虛了，我十幾隻聖羅蘭啊，空管了好幾隻，但是據我了解貴公司和紀梵希聖羅蘭這些大牌沒合作，我就沒說那麼多。到你這變成我不熱愛化妝品，我？我愛不愛需要你看出來，你通過一句話看出乙個人熱不熱愛那你可太厲害了，你直接去自己當老闆就好了吧，也沒必要在這打工對吧。
這位面試官認為女生需要有四五十隻口紅眼影這樣，才是熱愛。所以你直接說你們招聘買買買的人就好了，我並不覺得有四五十隻口紅是熱愛，熱愛是要去精心挑選的，去體驗品牌文化的。
最後說了一堆我不合適啥的，就站起來直接開門請我走，我服了，最起碼的尊重都沒有，所以這樣的公司進去幹嘛，進去受氣嗎？我之前參加過歐萊雅的網申，面試官赫蓮娜大區經理，語氣溫和，不會通過三言兩語直接斷定面試者怎樣怎樣。這就是大公司和小公司的差距吧，綜合素質的差距！
後面去準網看了這家公司評分，2.2分，恩，至少沒有0分吧！
3樓：
匿了北京中行單證中心接到通知讓下午一點到場面試答主家住郊區坐車要兩個多小時早上一大早起來了拜託父親幫忙熨了很久的白襯衫畫了好久的妝坐了很久的車十二點四十到的時候沒人迎接所有的求職者都堆在電梯口等著說好一點開始生生等到兩點才正式開始答主抽籤到18號已經是最後三個前面的號還有兩個沒來說明一下午就面了十幾個讓我等到了五點多才面上進去以後讓自我介紹我端端正正坐著只說了一句我叫xx 今年xx歲對面的乙個穿黃色襯衫的老禿子就開始一臉嫌棄地一直搖頭你說你如果覺得我不合適你大可以一開始就別讓我費盡周折過來讓我來了就有禮有數走完這個流程等我出了那個門再給我發拒信或者直接不再理我即可我剛說了名字和年齡你就開始搖頭你是對我爸媽給我起的名字有意見還是對我年齡有意見？我理解如果因為我能力不夠達不到要求但最基本的尊重還是要有行嗎你們六七個面試官四個小時就面了十幾個人我們求職者生生等了五個小時關鍵這五個小時裡手機還要沒收上交？？這單位真是厲害壞了不知道的以為什麼機密呢以為要問什麼高大上的私密問題連手機都得收走傻傻坐了五個小時結果面試官的情商還沒我家狗高土埋半截的歲數了社會裡摸爬滾打那麼多年裝模作樣道貌岸然都不會非得當著人面丟人現眼讓乙個剛畢業的大學生覺得他很可悲真實的有媽生沒媽養的主兒
4樓：
瑪德就在剛剛
和我說1.30線上面試
一直等到兩點半
才說要不然先筆試
筆試題目非常隨意
和崗位沒有半點關係
我踏馬怎麼知道湯顯祖是不是東方莎士比亞
他說那邊有面試所以不能開聲音
我就看他全程玩手機
大聲笑得牙齦都露出來了
和同事說話
喝水還有人在他後面拍照
我強烈懷疑就是隨意叫幾個人面試
走個麵兒上的流程
完成一下上級領導要求
實際上早就內定好了
而勞資像個弱智準備了四天
草（一種植物）
5樓：圖樣的鴨嘴筆
都滾去睡覺 ，沒有發現嗎，很多情況下我們作為HR在篩選簡歷和基本能力，專業能力考核和初面交流三個階段都是盡量做到respect的嘛，都是給老闆打工的，比較zz的面試情況都是出在zz老闆zz決策和zz行為，所以面試不僅要考慮HR本身的協調能力，也要注重歷史的程序啊！
6樓：死海
某房地產企業，兩個面試官，一男一女，全程幾乎女的在說話，男的就說了兩個字，模擬銷售時說個不需要，然後就退出了，後面全是女的在問，本來我模擬銷售就回答的不好，他直接退出會議，我更感覺沒戲了。好像也沒啥大不了的，就是傷心面試表現太差。
7樓：月半公尺青山火
今天面試，去年剛畢業，學了半年化妝，hr直接問我，畢業了向家裡伸手要錢害不害臊。。。整個人都不好了，雖然過了複試，可是高興不起來，像找罵的
你有沒有遇到過不尊重你的面試官，你是怎樣應對的？
仙女下凡 懟他，諷刺他，嘲笑他，看不起他！總之，對於不尊重自己的hr，一定以牙還牙！這樣的企業進去幹嘛呢？安能摧眉折腰事權貴,使我不得開心顏！ 花小稲 還能怎麼應對，在別人地盤上，忍氣吞聲，事後覺得好不值。我是轉行的，經驗知識儲備思維都沒有，被說的一塌糊塗，說我以前能面試過是因為公司緊急招人。明確了...
校園招聘面試中遇到過哪些奇葩的面試官 問題？
星星線上 這個必須回答一下，有次吃飯聊天的時候，一位面試官朋友說秋季招聘的時候，有次去乙個學校，面到晚上七點多了，還有將近200人，考慮估計面完得十點多，於是乎群面，每人乙個問題，最後選女的長的好看的。另一面試官說招了一女生長的挺好看，公司裡碰到，問 最近怎麼樣？工作還適應嗎？女答 你是誰呀？又一段...
遇到不專業的面試官該咋辦？
鱷魚皮皮 咋辦的話 1 屁股一拍，走人，完全是在浪費自己的時間，面試官都不專業的話，整個公司的專業度準確的是比較低的 2 忍著。走完整個流程 乙個客戶端小白 不同面試官考察的內容 角度都是不一樣的，可能提問的點還有考察的角度讓你認為有些不專業了，但有些問題的確是工程中會遇到的。如果題主想體驗更為專業...