公升職是不是都是從被背鍋,到讓別人背鍋?

時間 2021-06-07 16:53:23

1樓:顏控的耗子

我眼中的職場沒有那麼的黑暗,當然,一定有讓我反感、不安、無法理解的事,但全部歸結為所謂的「背鍋」,觀點有失偏頗。絕對的公平一定是沒有的,相對的公平一定是有的。如果眼下的工作讓你不安,選擇離開可以理解,但是不要因此而覺得職場都是黑暗的、不公平的,沒有那麼絕對,好事一定多過壞事。

借用之前回答過的乙個問題來回覆這個問題:

不要因為「職場」而去懷疑身邊人的人品。很多職場人會無意識放大職場對自己的不友好程度,其實換個角度,進入職場就像是進入大學,相比之前,完全換了乙個環境也換了身邊的人,一定是有聊得來的聊不來的,友好的不友好的,需要乙個客觀理性的心態。

如果從進入大學,認識了很多新同學的角度去看待新同事,如果你不會在認識的下一秒就跟同學勾肩搭背掏心掏肺,那相信你也應該明白在進入職場之初、結實新同事的時候也不要這樣。表現自己的誠意並不是靠放低姿態和全盤托出的,都需要時間、相處的機會、溝通的契機等等。當你對身邊的人有了客觀的了解和認知之後,再去根據自己對他們的判斷,選擇你的交往方式。

職場跟你的學生生涯、興趣團體一樣,都有交到朋友的可能性,需要格外注意的是盡量少聊單位人員的八卦或者小道資訊,也不要抱團去腹誹或者攻擊別人,當然,這個是任何的場景都不應該發生的,但是如果發生在職場,你收穫到的不愉快和麻煩,一定會比學生生涯更加慘痛。

從我個人而言,職場中交到了能夠交心的朋友,而且不止乙個,對於我的個人發展、自省和提高都有很大的幫助,希望你也能交到這樣的好朋友,收穫更多的友好。

2樓:星星

我們的社會就是乙個互害的社會,你經常長期被背鍋,你一旦有機會了不讓別人背鍋你怎麼保持一顆正常的心裡平衡呢?為了自己心裡正常還是要讓別人背的,所謂以德報怨何以報德?以怨報怨,以德報德吧

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